Szeptember 16-án öt elismert szervezet, a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány, a Családi Vállalkozások Országos Egyesülete, a Családi Vállalkozások Közhasznú Alapítványa, a Junior Achievement Alapítvány és a Tehetség és Tudás Központ Alapítvány ünnepélyesen megalapította a fiatalok vállalkozóvá válását segítő, a generációváltást (ezzel is) támogató Kurázsi Konzorciumot. A konzorcium fő célja a a kezdő vállalkozók, a potenciális tulajdonos utódok képzését és végül a visszavonulásra készülő alapítók szakmai és életminőségének fejlesztését. Az eseményen az alapítók elmondták, mi motiválta őket a konzorciumhoz történő csatlakozásra.
Katona Melinda, a Tehetség és Tudás Központ Alapítvány (TTKA) kurátora elmondta, számukra a generációk és a szakmák közötti tudás átadása a fő cél.
Borbély László, a CSAVE Alapítvány kurátora arról beszélt, hogy szervezete a generációváltás másik aspektusára, az átadókra koncentrál. Az idősebb korosztály által felhalmozott tudást és kiterjedt tapasztalatot a fiatalabb generáció odafigyeléssel és tisztelettel, megszerezheti és elsajátithatja. Másik, ugyanilyen fontos feladatuk az átadók túlélésének biztosítása, számukra a vállalkozás átadása utáni értelmes elfoglaltság, tartalmas élet megteremtése. Olyan eszközök kitalálása, amelyek segítik ezt a folyamatot.
Az Agrárminisztériumot képviselő Lantos Gergely előadásában arról beszélt, hogy a Kurázsi Konzorcium olyan célokat tűzött maga elé, amelyek az agráriumban is nagyon fontosak. A generációváltás a mezőgazdasági vállalkozásoknak is az egyik égető problémája, hiszen az 55 év fölötti agrárvállalkozók aránya meghaladja az 50%-ot. A következő hétéves ciklusban nagy súlyt helyeznek majd a tudásátadás támogatására, a digitális megoldások elterjesztésére az agrárvállalkozók körében, a generációváltás erősítésére.

A teljes cikk itt olvasható.