chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

EPALE A felnőttkori tanulás elektronikus európai platformja

 
 

Hírek

Komoly gondot okozhat, ha a Brexit után korlátozzák az uniós munkavállalók beáramlását

28/03/2018
Nyelv: HU

Kedvezőtlenül hatna a foglalkoztatásra és a brit gazdaság teljesítményére, ha a brit EU-tagság megszűnése után a kormány korlátok közé szorítaná az Európai Unióból érkező munkavállalók beáramlását.

A Migration Advisory Committee - MAC nevű szervezetet a belügyi tárca bízta meg tavaly egy átfogó felmérés elkészítésével arról, hogy az EU-munkavállalók bevándorlása miképp hat a brit gazdaságra.

A tanulmány szerint sok brit munkaadó olyan üzleti modellt alakított ki, amelyben fontos szerep jut az EU-munkavállalók korlátozás nélküli alkalmazhatóságának. E modell elterjedését elősegítette a 2004-ben felvett közép- és kelet-európai uniós tagországok csatlakozása. A modell alapján működő brit üzleti vállalkozások azonban már most, bevándorlási korlátozások nélkül is számos problémával szembesülnek. A font gyengülése, amely a brit EU-tagságról 2016-ban tartott népszavazás óta ment végbe, illetve annak a nézetnek a térnyerése, hogy az Egyesült Királyság ma már kevésbé vonzó hely a külföldi munkaerő számára, megnehezítette az EU-munkavállalók toborzását számos brit üzleti szektorban.

Az ONS becslése szerint a nyolc közép- és kelet-európai EU-tagállamból a tavalyi harmadik negyedév végén zárult tizenkét hónapban az egy évvel korábbinál hatezerrel kevesebb, 51 ezer munkavállaló érkezett, és ezerrel több, 39 ezer távozott, így a nettó bevándorlás ebből az EU-térségből mindössze 12 ezres volt a szeptemberrel zárult teljes évben, hétezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban.

Az Európai Unió egészéből a vizsgált tizenkét hónapban 220 ezren települtek Nagy-Britanniába, 47 ezerrel kevesebben, mint az egy évvel korábbi azonos időszakban, és 130 ezren távoztak végleg, 28 ezerrel többen, mint a 2016 szeptemberében zárult egy évben, vagyis a nettó EU-bevándorlás 90 ezres volt, 75 ezerrel kevesebb éves összevetésben.

Brit üzleti szervezetek egymás után figyelmeztetik a brit kormányt a külföldi EU-munkaerő bevándorlásának visszaeséséből eredő kockázatokra.

A Brit Vendéglátóipari Szövetség (BHA) legutóbbi felhívása szerint a brit éttermekben dolgozó felszolgálók 75 százaléka, a szakácsok 25 százaléka, a szállodák takarítási és egyéb fenntartási feladatait ellátó személyzetének 37 százaléka más EU-tagállamokból érkezett.

A brit építőipar legnagyobb szakmai és érdekképviseleti szervezetei a brit kormányhoz intézett minapi felhívásukban közölték, hogy a máris súlyos munkaerőhiánnyal küszködő ágazat munkavállalóinak 12,6 százaléka Nagy-Britannián kívül született, 5,7 százalékuk pedig a közép- és kelet-európai EU-országokból érkezett.

A felhívás szerint ráadásul ez csak az országos átlag, Londonban például 50 százalékhoz közeli a külföldi EU-munkavállalók aránya az építőiparban.
 

Teljes cikk:

https://www.hrportal.hu/c/komoly-gondot-okozhat--ha-a-brexit-utan-korlat...;

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn