Ugrás a tartalomra
News
Hírek

Gyors válasz a munkaerőpiac kihívásaira

Az Ipar 4.0 élre törő innovációi, a gazdaság és az ipar folyamatos átalakulása azonnali reakciót vár el a társadalomtól és a munkaerőpiac szereplőitől. Ha a piacnak égető szüksége van képzett munkaerőre, akkor a felnőttképzésre tud támaszkodni, ugyanis az képes továbbfejleszteni vagy átképezni a már meglévő munkavállalókat, az inaktívakat és az állást keresőket is. Ez a lehető leggyorsabb megoldás, az iskolarendszerű szakképzés és a felsőoktatás csak hosszabb, néhány évnyi távlatban adhat választ a munkaerőpiaci kihívásokra.

A felnőttképzésbe, a felnőttkori tanulásba beletartozik a vállalati képzések teljes köre is, a szakági továbbképzések (például pedagógus, egészségügyi, szociális területek), az átképzések, a hatósági képzések, a mesterképzés, a felzárkóztató képzések (azokon belül az inaktívak munkaerőpiaci integrációja szempontjából kiemelt fontosságú alapkompetencia-fejlesztő képzések), a készségfejlesztő tréningek, de ugyanúgy a nyelvi képzések is. Az utóbbi egyre hangsúlyosabb, hiszen van egy olyan generáció a mai munkaerőpiacon, amely már nincs iskolapadban, és nem is szándékozik visszatérni, azonban a munkája során szüksége lenne nyelvtudásra. Az élethosszig tartó tanulás területén a szakmai, munkaerőpiaci szempontból releváns tartalmak egyre könnyebb elérhetőségének köszönhetően növekszik az e-learning, de a nonformális képzések és az informális tanulás jelentősége is.

A teljes cikk a linkre kattintva olvasható

Login (1)

Szeretne cikket írni?

Ne habozzon!

Az új cikk készítéséhez kattintson az alábbi linkre!

Legfrissebb beszélgetések

EPALE-közösség: Ossza meg sikeres munkahelyi felnőttkori tanulási projektjeit a közösséggel!

Szeretnénk, ha az EPALE-közösség tagjaként beszámolna a munkahelyi tanulás témakörében végrehajtott bármilyen sikeres projektről, kezdeményezésről vagy programról.

Több