Ugrás a tartalomra
News
Hírek

Digitálisan könnyebb lehet a pályaválasztás

A fiatalok pályaválasztását elsősorban a hiteles és releváns információk hiánya nehezíti, legyen szó a folyamatosan alakuló munkaerőpiaci igényekről, a változó képzésekről vagy éppen az elérhető szakmákról. A pályaorientációs szakértő szerint a 16–20 éves fiatalok jellemzően nincsenek kellően tisztában az elvárásokkal és azzal, hogy milyen lehetőségek nyílnak meg számukra egy-egy szak elvégzése után.

A Z generáció tagjainak már teljesen más társadalmi és technológiai környezetben kell dönteniük jövőjükről, mint például a szüleiknek. Éppen ezért a munkahellyel kapcsolatos elvárásaik is különbözhetnek a korábbi generációk értékrendjétől, ami nézetkülönbséget is előidézhet a generációk között, noha az egész családnak az a szándéka, hogy a fiatalnak sikeres legyen a pályaválasztása.

A teljes cikk a linkre kattintva olvasható

Login (9)

Szeretne cikket írni?

Ne habozzon!

Az új cikk készítéséhez kattintson az alábbi linkre!

Legfrissebb beszélgetések

EPALE-közösség: Ossza meg sikeres munkahelyi felnőttkori tanulási projektjeit a közösséggel!

Szeretnénk, ha az EPALE-közösség tagjaként beszámolna a munkahelyi tanulás témakörében végrehajtott bármilyen sikeres projektről, kezdeményezésről vagy programról.

Több