Ugrás a tartalomra
Blog
Blog

Az EPALE fókuszában a munkahelyi képzés

2016. július 18 és 22. között az EPALE a munkahelyi képzésekre fókuszál.

A munkahelyi tanulás a felnőttképzés egy igen fontos szegmense, melynek elsődleges haszna, hogy a munkavállalók naprakészen tartsák szaktudásukat, készségeiket, képességeiket, új ismeretekre tegyenek szert, végső soron javítsák foglalkoztathatóságukat, azaz minél értékesebb szereplői legyenek a munkaerő piacnak. Mindez előnyös a munkaadóknak csakúgy, mint a munkavállalóknak, hiszen növeli az alkalmazottak versenyképességét, illetve termelékenységét.

Július 18 és 22. között az EPALE (Az európai felnőttkori tanulás elektronikus platformja) a munkahelyi képzésekre fókuszál. Ezen időszak alatt egész Európából érkeznek és jelennek meg szakmai anyagok, blogbejegyzések, hírek, különösen az alábbi területekre koncentrálva: 

  • vegyes oktatás (blended learning),
  • szakmai gyakorlat, szakmai tapasztalat és munkakör rotáció,
  • tanulás és fejlődés,
  • strukturált tanulás,
  • informális és non-formális tanulás vagy közösségi tanulás a munkahelyen.

 

 

Tudta-e, hogy a munkahelyi képzések legelterjedtebb modellje a 70:20:10 modell, mely a következőket foglalja magában:

  • 70% munkahelyi tapasztalatszerzés
  • 20% frontális képzés (szakmai példakép, coach, manager)
  • 10% formális képzés (szeminárium, tantermi képzés, írott anyagok)
Workplace learning EPALE

 

Ne felejtse el megnézni az EPALE Nemzeti Támogató Szolgálatai által gyűjtött tartalmakat! A  Munkahelyi képzések szekcióra kattintva megtekintheti az összes, munkahelyi képzéssel kapcsolatos szakmai anyagot. 

 

Blogbejegyzések

 

Dokumentumok

Login (1)

Másik nyelvi verzió iránt érdeklődik?

A dokumentum más nyelveken is elérhető. Kérjük válasszon az alábbiak közül.

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Legfrissebb beszélgetések

EPALE-közösség: Ossza meg sikeres munkahelyi felnőttkori tanulási projektjeit a közösséggel!

Szeretnénk, ha az EPALE-közösség tagjaként beszámolna a munkahelyi tanulás témakörében végrehajtott bármilyen sikeres projektről, kezdeményezésről vagy programról.

Több