Blog
Das Projekt „Europe 4.0“ eröffnet Auszubildenden SchülerInnen und Mitgliedern des Bildungspersonal die Möglichkeit sich im Rahmen eines Auslandsaufenthaltes fokussiert mit dem Thema (betriebliche) Vernetzung unter Nutzung digitaler Medien auseinanderzusetzen. Lesen Sie hier die Kurzvorstellung des Projekts.
Blog
Oduvijek je bilo mnogo polemike u i o obrazovanju. U posljednje vrijeme pojačan je naglasak na polemici o obrazovanju, i to uglavnom u negativnom kontekstu. Nikada se obrazovanje nije manje cijenilo, a u priči o obrazovanju nikada se više nije potencirala njegova nepotrebnost.
Blog
EPALE tematski koordinator Gina Ebner diskutuje o razlozima postojanja nerazumijevanja između sektora neformalnog učenja odraslih i privatnog sektora.
Blog
Digitalne tehnologije imaju veoma veliki potencijal za širenje učenja odraslih na radnom mjestu. EPALE tematski koordinator, Andrew McCoshan, je radio sa predstavnicima država članica EU u radnoj grupi za izradu dokumenta Obrazovanje i obuka 2020 u oblasti stručnog obrazovanja kako bi istražio prilike i izazove. U ovom blog članku sagledavaju se prilike, dok su izazovi fokus pratećeg članka.
Blog
Reforma gimnazija je već u svojoj drugoj godini. Za one koji su prethodnih godina pratili vebinare organizovane širom Evrope gotovo da nema iznenađenja. Učenje zasnovano na ishodima i projektna nastava ne predstavljaju nešto nepoznato.
Blog
Organizacije uče zbog prilagođavanja promjenjivim uslovimna okoline.
Različiti su oblici učenja na radnom mjestu koji nisu isključivi, već omogućavaju obuhvatnost znanja i vještina. Takvo se učenje planira kroz rutinske aktivnosti na nivou organizacije, kao i suočavanje sa zadacima i problemima za koje tek treba pronaći rješenja, a moguće je obučavati radnu snagu i kroz strukturirane programe izvan posla.
Blog
Dobijanje novih radnih zadataka, kao i sama promena radnog mesta i te kako pospešuje želju pojedinca za razvijanjem postojećih znanja i umeća, ali i nastavkom obrazovanja i školovanja ukoliko je ono iz bilo kog razloga prekinuto.
Blog
Obrazovanje, usavršavanje i osposobljavanje radnika na radnom mestu redovna su i ustaljena praksa u firmama i institucijama koje posluju na teritoriji Bosne i Hercegovine. Brz tehničko-tehnološki razvoj, specifičnosti novih radnih mesta i nove poslovne tendencije zahtevaju nove veštine i znanja.
Vijesti
Mobes Monte d.o.o. Podgorica organizuje pojedinačne i modularne treninge sa personalnom sertifikacijom akreditovane kuće Exemplar Global - USA, za zaposlene u državnim, javnim ili privatnim organizacijama i kompanijama za sledeće sisteme upravljanja (pojedinačna obuka):
Sistem menadžmenta kvalitetom ISO 9001:2015
Sistem menadžmenta bezbjednošću informacija ISO/IEC 27001:2013
Sistem menadžmenta kontinuitetom poslovanja ISO 22301:2012
Sistemi menadžmenta životnom sredinom ISO 14001:2015
Menadžment rizikom –principi i vodič ISO 31000:2018
Vijesti
Okrugli sto na temu „Digitalna transformacija privrede“ organizovan je u Privrednoj komori Crne Gore 11. novembra 2019. godine.
Cilj okruglog stola bio je da ukaže na nosioce, principe i načine digitalne transformacije u kompanijama, izazove na tom putu i njene benefite.
Vijesti
U Osnovnoj Školi "Petar Petrović Njegoš" u Zrenjaninu, 15.10.2019. održana je prezentacija EPALE platforme. S obzirom da se u školi obrazuju i lica koja pohađaju program funkcionalnog osnovnog obrazovanja odraslih (FOOO), prezentaciji su prisutvovale kolege koje rade u obrazovanju odraslih. Potrudio sam se da kolegama približim mogućnosti koje platforma sadrži i na koji način bi mogli da je koriste u svom radu. Takođe, upoznao sam ih i sa iskustvom koje sam imao prilikom učešća na centralnoj konferenciji EPALE platforme održanoj u Varšavi.
Vijesti
Ministarstvo javne uprave u saradnji sa ambasadom Slovenije i Ministarstvom javne uprave Slovenije organizovalo je trodnevnu obuku na temu „Saradnja u definisanju specifikacija za objavljivanje podataka organa vlasti u otvorenom formatu - Portal otvorenih podataka” u periodu od 23. do 25. oktobra 2019. godine, za zaposlene u Ministarstvu javne uprave i predstavnike drugih institucija, članove Radnog tima za open data u Crnoj Gori.
Vijesti
U Crnoj Gori u periodu od 8. do 10. oktobra ove godine održana je radionica u okviru projekta „Jačanje kapaciteta za integraciju INSPIRE direktive u pravni sistem Crne Gore“, koji se realizuje u okviru bilateralne tehničke pomoći Slovenije Crnoj Gori u procesu pristupanja Evropskoj uniji, odnosno pristupnih pregovora za Poglavlje 27.
Vijesti
Privredna komora Crne Gore je 16. oktobra 2019. godine, u saradnji sa Upravom za kadrove, organizovala okrugli sto na temu „Wellbeing na radnom mjestu – novi trendovi u upravljanju ljudskim resursima – iskustva Finske“.
Skup, održan u okviru projekta „Mreža evropskih preduzetnika“, bio je namijenjen vlasnicima preduzeća, direktorima, HR rukovodiocima i menadžerima.
Direktor Sektora za obrazovanje i kvalitet Privredne komore prof. dr Mladen Perazić pojasnio je da pojam „wellbeing“ u engleskom jeziku označava stanje psihofizičkog zdravlja i zadovoljstva.
Vijesti
Članovi naše organizacije Korak za bolju budućnost vratili su se sa uspješno provedenog „Job shadowing“ projekta tijekom kojega su pet dana, od 30. rujna do 4. listopada, boravili u Londonu u organizaciji domaćina KBM Consultants, te ostalim organizacijama u kojima im je posjete dogovorio domaćin.
Vijesti
Međunarodna pomorska vježba ADRION LIVEX 19 čiji je domaćin Vojska Crne Gore, održava se od 18. do 28. juna u akvatoriju Crne Gore. Na vježbi učestvuju mornarice šest zemalja Adrion inicijative: Italija, Grčka, Slovenija, Hrvatska, Albanija i Crna Gora. Vježba će imati intervidovski karakter jer će, pored pomorskih, biti angažovane i vazduhoplovne snage.
Vježba se realizovati u tri faze, i to:
Vijesti
Ministarstvo javne uprave je, u saradnji sa Upravom za kadrove i uz podršku DEU projekta „Tehnička podrška razvoju institucionalnih mehanizama saradnje organa državne uprave i nevladinih organizacija'' organizovalo treću, od pet planiranih obuka na temu „Finansiranje projekata i programa nevladinih organizacija iz državnog budžeta'', 4. aprila 2019. godine u Podgorici.
Vijesti
Mrežna stranica Historiana nudi otvoreni digitalni sadržaja iz područja povijesti, aktivnosti za učenje i poučavanje povijesti i prijedloge primjene inovativnih digitalnih alata te mogućnost kreiranja vlastitih aktivnosti.
Υβριδική εκπαίδευση: εξ'αποστάσεως & κατά πρόσωπο εκπαίδευση
Στους δύσκολους καιρούς παραμένουμε θετικοί! Παρακολούθησε τώρα το Πρόγραμμα υβριδικής Διαδικτυακής Εκπαίδευσης και γίνε Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης. Ανάπτυξε τις γνώσεις και τις ικανότητές σου ως εκπαιδευτής ανεξαρτήτως κλάδου και αντικειμένου και μάθε πώς να διεξάγεις σεμινάρια. Το πρόγραμμα είναι εγκεκριμένο και επιχορηγημένο από την ΑΝΑΔ
Ομάδα 1 με Πρωινά Μαθήματα: 25/01/2021 - 27/03/2021
Die Transferstelle "Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen" der k.o.s GmbH bietet Beschäftigen aus Berliner Betrieben von Februar bis April 2021 die Möglichkeit, sich mit den Auswirkungen des digitalen Wandels auf ihr Arbeitsfeld und den damit verbundenen neuen Anforderungen auseinanderzusetzten.
We announce the forthcoming Plenary Assembly and Annual Conference of the EUROPEAN MEDICAL ASSOCIATION https://emanet.org/ , which will be webcast Saturday 19th December 2020, from 10.00 to 12.00 by the Platform Microsoft Teams.
Online Training Festival is a week-long training event, where experienced, professional educators share their skills and knowledge at extremely low fares. It is a unique opportunity to learn from specialists from all over the world in the fields of your interest to grow your character and your career.
In the upcoming edition we have collected over 150 different sessions in the tracks of Career, Personal Growth, Learning Design, Digital Skills, Entrepreneurship and Well-being.
Sodelavci Andragoškega centra Slovenije pripravljajo spletni dogodek z naslovom Vrednotenje znanja zaposlenih, izkušnje in izzivi. Namenjen je informiranju strokovnih delavcev in ključnih deležnikov o poteku in rezultatih vrednotenja znanja zaposlenih v projektu Svetovanje zaposlenim 2016–2022 ter predstavitvi evropskih in nacionalnih priporočil, pomembnih za nadaljnji razvoj tega področja.
Już 1 grudnia zaczyna się wyjątkowe wydarzenie międzynarodowe wydarzenie zwizane z zarządzaniem różnorodnością. Organizatorem jest Think Tank Diversity Hub. Konferencji D&I Changemakers Festival 2020, która potrwa od 1 do 4 grudnia jest przeznaczona przede wszystkim dla sektora biznesowego: firm (top menedżerowie, menedżerowie D&I i HR, liderzy networków pracowniczych), zespołów (menedżerowie liniowi), a także wszystkich pracowników (D&I dla każdego). Udział w przedsięwzięciu jest bezpłatny.
The Conference brings together teachers, researchers, practitioners and project managers from all over the world to share findings, expertise and experience about innovative teaching and learning methodologies, through syhcnronous live presentations, asynchronous and poster presentations.
We will deliver a full 2 days programme of inspiring sessions in the framework of a highly interactive virtual conference experience. We will provide enhanced digital contents that will give participants greater access to learning, sharing and networking.
Resursi
Budući da je u središtu kampanje Tjedan cjeloživotnog učenja pojedinac, odnosno osoba koju želimo motivirati da obrazovanjem promijeni svoj život i unaprijedi svoje životne okolnosti, najvažniji partneri na tom putu ipak su andragoški stručnjaci, profesionalci u području obrazovanja odraslih koji svojim stručnim radom omogućuju da cjeloživotno učenje i obrazovanje postanu stvarnost. Stoga je Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih u sklopu Tjedna cjeloživotnog učenja 2017.
Resursi
Učenička i studentska mobilnost
Mobilnost u predškolskom obrazovanju nije naročito zastupljena, dok se u školskom obrazovanju provodi na osnovu pojedinačnih ponuda vlada drugih zemalja, kao i nevladinih organizacija, te u okviru projekata prekogranične saradnje.
Mobilnost nastavnika
Mobilnost nastavnika u predškolskom obrazovanju i školskom obrazovanju provodi se kroz pojedinačne ponude vlada drugih zemalja, kao i nevladinih organizacija, te u okviru projekata prekogranicne saradnje.
Resursi
„Ako je obrazovanje život, onda je i život obrazovanje“ (Lindeman, 1926, 9). Obrazovanje odraslih, kako navodi Eduard C. Lindeman u svom djelu The Meaning of Adult Education, uvijek polazi od pretpostavke prihvaćanja postojećeg iskustva kod odraslih polaznika. „Iskustvo je živuća bilježnica odraslih polaznika“ (Lindeman, 1926,10). Iako se to pretpostavljalo, tek je Edward L. Thorndike sa svojom publikacijom Adult Learning (1928) znanstveno potvrdio kako odrasle osobe imaju sposobnost učenja.
Resursi
Gdje počinje, kako se odvija i gdje završava ciklus nekog EU projekta?
Koje su odrednice koje bitno utječu na njegov osnovni smjer, sadržaj i kvalitetu krajnjih rezultata?
U kojoj mjeri konačan izbor „alata“ u rađanju, kreiranju i prijavljivanju nekog projekta u fondovima EU suštinski određuje izbor neke konkretne platforme ili neke alternativne baze?