chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

 
 

Informiranje i usmjeravanje

A Euroguidance Hálózat Határmenti Szeminárium néven ismert éves konferenciájára 2019. májusában Bledben került sor. A konferencián résztvevő osztrák előadók, egy mobil applikáció ötletét mutatták be. Ez a fajta módszer hasznos lehet akár alacsonyan iskolázott felnőttek és fiatalok pályaorientációs célú tanácsadási folyamatában egyaránt. Ugyanakkor ezt a verziót kifejezetten 13 éves kortól a középiskola befejezéséig alkalmazzák.
8 Srpanj 2019
po Annamária Kiss
(hu)

We want to be your project partner , Adult education ,anger control training , preparation of criminals to life ,substance abuse trainings

I work as a teacher in the Probation Directorate of the Ministry of Justice. Our institution is the State institution. Our company is located in Bandirma. Education and rehabilitation of criminals released from prison is carried out. Anger control training. We provide non-alcohol drug addiction trainings. In addition, we organize vocational trainings in order to bring the offenders in the disadvantaged group to society. The organization has 23 staff. 2 teachers, 2 psychologists and 1 sociologist work as experts. In addition, 1 manager and 17 execution protection officers are employed.

Die Persönlichkeit von Geflüchteten ist ein wichtiger Faktor für das Gelingen der Integration. Geflüchtete, die risikobereiter sind, eher Gefälligkeiten erwidern und stärker als andere davon überzeugt sind, das eigene Leben im Griff zu haben, integrieren sich schneller in die Gesellschaft.

Artykuł jest podsumowaniem warsztatu pt. '' Doradztwo zawodowe na odległość, dokąd sięga? ”, który odbył się w drugim dniu 15. Zimowego Uniwersytetu Edukacji Dorosłych (UHFP). Warsztat był okazją do przeanalizowania problemu wykorzystania narzędzi cyfrowych w następujących kwestiach: w jaki sposób narzędzia cyfrowe stanowiące nowe sposoby informacji i wymiany, mogą wzbogacić praktyki poradnictwa zawodowego? Jakie są warunki sukcesu? Jakie umiejętności potrzebne są doradcom, aby mogli należycie wykorzystać narzędzia cyfrowe?

4 Srpanj 2019
po Justyna Bednarz
(pl)

Pieaugušo izglītības projekta “Nodarbināto personu profesionālās kompetences pilnveide" ceturtās kārtas laikā mācībām pieteikušies 14 136 iedzīvotāji. Kopā saņemti 22 778 mācību pieteikumi, jo daudzi iedzīvotāji pieteikušies vairāk nekā vienā izglītības programmā. Šobrīd uzsākta potenciālo mācību dalībnieku pārbaude, tāpēc dalības apstiprinājumu iedzīvotāji saņems tuvāko nedēļu laikā, lai jūlija beigās un augustā varētu sākties grupu komplektēšana un mācības.

De dossiers van Movisie over inclusieve en sociale werkgelegenheid geven informatie over werkzame factoren bij de aanpak van sociale vraagstukken, gebaseerd op de laatste stand van zaken in de wetenschappelijke literatuur. 

Ministarstvo javne uprave, u saradnji sa Upravom za kadrove, organizuje dvodnevnu konferenciju “Javna uprava u Crnoj Gori u procesu digitalizacije: izazovi i perspektive” 1. i 2. jula 2019. godine, u hotelu Grand na Cetinju, sa početkom u 10:30 časova.

Konferenciju će otvoriti ministarka javne uprave, Suzana Pribilović i direktorica Uprave za kadrove, Svetlana Vuković.

Konferencija je namijenjena visokorukovodnom kadru i ima za cilj da afirmiše razvoj e-uprave u Crnoj Gori.

U mozaiku crnogorskih visokoobrazovnih ustanova, koje ne prednjače niti u jednom od segmenata savremenog obrazovanja, (ne)transparentnost je jedna od oblasti koja izaziva dodatnu zabrinutost, a posebno imajući u vidu da je tendencija „podizanja zidova“ oko univerziteta sve uočljivija. Do sada u Crnoj Gori nijesu rađena istraživanja transparentnosti viskoobrazovnih ustanova koja bi na osnovu jasno određenih indikatora ukazala na odnos ovih ustanova prema otvorenosti, ali i na stepen dostupnosti podataka na njihovim websajtovima, kao ključnim izvorima informacija.

Guidance supports the possibility for lifelong learning by offering knowledge and skills to make better decisions about education and career. It is an important component in developing competence and managing and planning a career. But what is good guidance in practice? What kind of challenges and possibilities it faces?

On peut convenir assez vite que l’enjeu pour chacun est de prendre des décisions éclairées tout au long de sa vie. Cela concerne tant le choix de sa formation que la conduite de son parcours professionnel. Cela peut passer par des choix réfléchis, des décisions de circonstance, des saisies d’opportunités. Mais quand on observe ces décisions à postériori, on y retrouve rarement une cohérence stratégique, une rationalité organisée mais plus souvent un mix entre désir pour soi et adaptation aux aléas. L’imprévu y est fréquent. Second article de la série "S'orienter tout au long de la vie ?"
25 lipnja 2019
po André Chauvet
(fr)
1 Komentari

Gerade konnte das europäische Bildungsprojekt "Pornografie-Kompetenz im Alltag der sozialen Arbeit", das Youth-Worker im Umgang mit Internetpornografie schult, abgeschlossen werden. Es bietet in der Umsetzung eine qualitativ hochwertige Lernmöglichkeit für die offene Jugendarbeit, die zudem nachhaltig auch die Institutionen stärkt und einen öffentlichen Diskurs zu ethischen Fragen führt.

Les dixièmes rencontres KELVOA auront pour thème « Accompagner, développer et reconnaître les compétences à l’ère du numérique » : Quelles transformations anticiper ? Quelles perspectives construire ensemble ? » 

Examining career guidance today requires more general consideration of the effects of the current environment on people’s circumstances and career paths: increased transitions or terminations, non-linearity, unpredictability. Navigating a career path is no longer a one-time deed, but rather an ongoing process that must be analysed in all its facets to build the most relevant services and practices; This first article covers issues of access to reliable and operational information on the world of work.
24 lipnja 2019
po EPALE MONTENEGRO
(en)

Ekocentrum PALETA v Pardubicích rekonstruuje zahradní domeček sloužící jako učebna ekovýchovných programů. V rámci rekonstrukce proběhnou přednášky a workshopy pro veřejnost s představením různých přírodně - stavebních technologií.

Aus welchen Gründen werden die angebotenen Leistungen nicht genutzt? Welche Faktoren tragen dazu bei, dass Ausbildungen abgebrochen werden? Welche Art von Angebot könnte einen solchen Abbruch am ehesten verhindern und die Menschen in einer Kontinuität begleiten? Obgleich es zu diesen Themen einige Studien und mehrere Programme gibt, fehlt oft ein Schlüsselelement: Wie sehen es die betroffenen Menschen? Handelt es sich lediglich um spezifische Einzelsituationen? Oder gibt es Schlüsselelemente und Gründe, die öfters vorkommen?

Ponedjeljak 7 Listopad 2019, Slovakia

ŠŤASTIE - V. konferencia Asociácie lektorov a kariérnych poradcov

Asociácia lektorov a kariérnych poradcov Vás pozýva na piatu konferenciu, ktorej hlavnou témou bude šťastie. Teória hovorí o šťastí ako o stave spokojnosti so životom. O blahu a stave človeka, ktorý zodpovedá najväčšej vnútornej spokojnosti s podmienkami vlastného bytia, plnosti a pochopeniu života. Prax je o niečo živšia. Je spravidla jednoduché cítiť sa šťastne, keď ide všetko podľa plánu. Čo v situáciách či životných obdobiach, kedy plán zlyháva? Pohádali sme sa so šéfom či partnerom. Výchovu detí sme si tiež predstavovali inak.

Då man arbetar med vuxna finns det oftast redan mycket expertis i grupperna, och duktiga utbildare lyfter fram detta som stöd för lärande i gruppen. Allra bäst lyckas man med detta om det råder en tillitsfull stämning och god samarbetsanda i gruppen.

When working with adults, a lot of expertise usually emerges in the group and a skilful trainer can use this expertise to support learning in the group. The most optimal environment for this to succeed is a group with a trusting atmosphere and a good team spirit.

Stranice

Pretplati se na RSS - Informiranje i usmjeravanje