chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

 
 

Poduzetništvo i zapošljavanje

Looking for reliable hosting organization partners

KA 102 VET learner and staff mobility, we are looking for reliable hosting organization partners, companies and training centres, to develop professional traineeship for learner and job shadowing for the training centres staff.

Ekonomska škola braća Radić organized VET mobility and sent 16 English speaking students to Spain and German speaking students to Germany. The participants were the students from the 2nd, 3rd  and 4th grades attending economist, commercialist and business administration courses. The students were selected by the internal tender described in the application form, Participants' profile,   which was be organized by the school committee.

Agriculture, tradition and rural area development

Dear colleagues,

I am president of a Consortium in Italy dealing with certified saffron production and we are available to develop any kind of collaboration in planning and implementing projects.

I am also very expert in Erasmus+ projects, as I worked for 7 years in the Italian Erasmus+ NA and currently at university as project manager in Erasmus+ projects.

We are already developing project at local base with people with learning disabilities, with young people, with adult learners in order to attract more people and enhance the development of our rural area.

Centrālā finanšu un līgumu aģentūra (CFLA) ir izsludinājusi atklātu projektu iesniegumu atlasi biedrībām un nodibinājumiem par apmācību organizēšanu nodarbinātajiem. Biedrības un nodibinājumi, kas pārstāv apstrādes rūpniecības, informācijas un komunikācijas tehnoloģiju nozari vai starptautisko biznesa pakalpojumu centrus, var pieteikties ERAF līdzfinansējumam dažādu apmācību organizēšanai komersantiem līdz 9. decembrim.
Četvrtak 21 Studeni 2019, Czech Republic

Režisérem vlastního života

Všichni máme profesní sny, ale jen někteří se vydali na cestu k jejich uskutečnění. Ti ostatní jen plní plány druhých. Chcete se stát režiséry vlastního života? Naučíme vás, jak na to.

Ukážeme si, že každý z nás žije unikátní příběh a že všichni máme možnost dějovou linku vlastního příběhu posunout jiným směrem, i když to není snadné. Nacvičíme si několik jednoduchých technik, které pomohou ujasnit si vaše sny. Ukážeme si, kde najít odvahu ke změně v kontextu vaší kariéry. Bude to zábava, začnete si více všímat drobných detailů a uvidíte, že i malé krůčky vedou k velkému cíli.

Az ÁFSZ gyakorló szakemberei számára készült Kézikönyv a szolgálat vezetésének biztosít elképzeléseket és eszközöket, amelyek segítségével felmérheti a karrier-tanácsadással (CG) és az élethosszig tartó tanulással (LLL) kapcsolatos fejlesztési igényeket az adott ország sajátosságainak megfelelően, valamint gyakorlati terveket és lépéseket dolgozhat ki az e területekhez kapcsolódó rendszerek és szolgáltatások megerősítése érdekében.

Stefan Jovanovski, human resources manager at A1 Macedonia: Together with our employees we will spend 50 thousand hours learning

The culture of learning is individual approach towards the need to develop, build up and acquire new knowledge. Regardless of our age or position at work, every one of us is responsible for our own continuous learning, explains Jovanovski

Τρεις εμπειρογνώμονες που προέρχονται από τους τομείς της πρόβλεψης, της εκπροσώπησης των φοιτητών και της βιομηχανίας αναπτύσσουν τις απόψεις τους για το μέλλον της διά βίου μάθησης και τις δεξιότητες στο χώρο εργασίας.

7 Studeni 2019
po Geormary Fragko...
(en)

I kit di formazione sono un programma di mentoring basato sulla metodologia dei Mentoring Circles™ sviluppata da Inova Consultancy nel 2001. EUMentoring supporta le donne migranti con una formazione nell’ambito delle STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) per aumentare le loro possibilità di carriera e promuoverne l'occupabilità.

The project “My professional experience is a key to success” focuses on the development of professional competences and practical skills in third-year students of Secondary School No. 1 in Ostrzeszów. Two-week-long internships organized as part of the project will be a form of serving apprenticeships required by Polish education law.

Poslije seminara “Tajne uspešne prodaje i komunikacije” Vi ćete biti bolji prodavci. Vaši rezultati će biti bolji, kao i rezultati kompanija za koje radite.

Na ovom seminaru glavni naglasak je na PRAKSI, a NE na neupotrebljivoj teoriji. Naglasak je na praktičnim alatima i veštinama koje već sutra možete primeniti u stvarnom životu. Ako ih se primeni dobro, rezultati su zagarantovani.

"Lesen lernen mit Zeitarbeit" nennt sich ein neues, bundesweit aktives Bündnis, welches Grundbildung am Arbeitsplatz fördern möchte. Ziel ist es, Funktionale Analphabeten mit einer Kombination aus Hilfe, Lernen und Job Qualifizierungsangebote mit Perspektiven zu bieten. In dem Bündnis engagieren sich der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmer (iGZ), der Spaß am Lesen Verlag sowie der Bundesverband für Alphabetisierung und Grundbildung.

 

Generalni sekretar Vanjskotrgovinske/Spoljnotrgovinske komore Bosne i Hercegovine Nihad Bajramović i direktorica Agencije za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje BiH Maja Stojkić, potpisali su 30. 10. 2019. godine Memorandum o saradnji kojim se promoviše saradnja između privrednih subjekata i obrazovnih institucija, a u cilju unapređenja obrazovanja u skladu sa potrebama tržišta rada.

Subota 2 Studeni 2019, North Macedonia

Економска Слобода

One can! и One made! ги повикуваат сите жени и девојки кои се дел од дискриминирани, малцински, ранливи групи: самохрани мајки; жртви на семејно насилство; девојчиња од еднородителски семејства; жени и девојки од верски или етнички малцинства; девојки со посебни развојни потреби или потекло од специфична семејна конструкција, како и сите активистки; блогерки; инфлуенсерки, социјални воинки кои се борат за родова еднаквост...

Αυτός ο οδηγός έχει δημιουργηθεί για να εφοδιάσει τους/τις συντονιστές/στριες με τις αναγκαίες γνώσεις και πληροφορίες αναφορικά με την προσέγγιση των Κύκλων Συμβουλευτικής EUMentoring που είναι εμπνευσμένοι από τη μεθοδολογία Mentoring Circles της Inova Consulting και να περιγράψει αναλυτικά την προτεινόμενη διαδικασία για τη συνεργασία με τις ομάδες των Κύκλων Συμβουλευτικής EUMentoring.
EUMENTORSTEM- IO3: Οδηγός εκπαιδευομένων EUMentoring εμπνευσμένος από τη μεθοδολογία των Κύκλων Συμβουλευτικής (Mentoring Circles™)
Az EUMentoringet a Mentor Körök™ módszertana alapján az Inova Consultancy fejlesztette ki. Ez az útmutatás azért készült, hogy az Inova Consultancy EUMentoringra vonatkozó megközelítéséhez szükséges tudással és információval ellássa a mentorokat és felvázolja az EUMentoring csoportok működtetéséhez általunk ajánlott folyamatot.

Le protocole innovant comprend la description d'une série d'ateliers éducatifs visant la validation des compétences entrepreneuriales auprès des adultes défavorisés et l'amélioration du rôle participatif de ces adultes au sein de la société. Ce protocole propose des solutions et des outils innovants qui contribuent à accroître la réactivation sociale des adultes au sein de la société.

Ministru kabineta 29. oktobra sēdē apstiprināti grozījumi ES fondu atbalsta programmā “Atbalsts IKT un netehnoloģiskām apmācībām, kā arī apmācībām, lai sekmētu investoru piesaisti”, par diviem gadiem (līdz 2022. gada 31. decembrim) pagarinot projektu ieviešanas termiņu nodarbināto prasmju pilnveidei.

from our experience that change in our professional life is more of the rule rather than the exception. We need to adjust ourselves to many new demands in our personal and professional life: new life tasks like caring for others, new job tasks, unexpected changes like job loss or wanted ones like getting that job that we want very much.

 

29 Listopad 2019
po Ruzica Madzarevic
(en)
1 Komentari

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje