chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Poduzetništvo i zapošljavanje

Course 3: Quality Assurance: Improving Public/private Organizations through Self-Assessment

Course 3: Quality Assurance: Improving Public/private Organizations through Self-Assessment

5 days, ERASMUS+ KA1 Training Course in Thessaloniki/Chania/Athens:

1. 21 th to 25th of September 2020, Thessaloniki/Athens/Chania,

2. 20th to 24th of September 2021, Thessaloniki/Athens/Chania, depends on the participants’ number.

Minimum participants number 7 & maximum 15

FEES 390€

Common Cultural Heritage ( Ortak Kültürel Miras )

Tepebaşı Academy Association (TEKAD) has been established as a civilian responsibility aspired to carry out activities to provide services on a permanent, sustainable basis on the basis of supporting our people, especially young people, women and disadvantaged segments of the society in terms of cultural, academic, sportive, educational and artistic aspects and meeting them with related institutions, organizatio

European mobility traineeships and placements for groups in the Vocational Education and Training (VET) field

*We provide suitable companies to the participants for internship with the social and cultural support needed during mobility.
*Our team guarantees continuous communication through different channels (email, phone, whatsapp). It is part of our mentality to follow up every subject that the participants need.
* We are very careful when choosing the companies for internship program. Internship places are prestigious places with a national and international position in the relevant field.

Resursi

| 31 Prosinac 2019
| po Formación a lo ...

La Escuela Oficial de Idiomas de Pamplona convoca 3 bolsas de viaje de larga duración dirigidas a estudiantes para la realización de estancias lingüísticas en el extranjero con el compromiso de revertir su experiencia al resto de la comunidad educativa de la Escuela. 

Estas bolsas de viaje de la EOIP dan a los estudiantes el empujón que necesitan para lanzarse a viajar y aprender idiomas en el extranjero.

Pueden acceder a ellas estudiantes de la EOIP  o que habiendo acabado sus estudios necesiten idiomas para mejorar su empleabilidad.

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER

Dear all,

My name is Sona Stefkova, and I represent an adult educational company in Bratislava (Slovakia) - topcoach.sk.
We are interested to be a partner in your KA204 or KA205 projects, we can offer best practice and trainings related to soft-skills, self-development and leadership topics. We also have experiences leading Erasmus+ project (we are recently leading partner and partner of different projects).

Our main areas of educating and focus are:

Resursi

| 24 Prosinac 2019
| po Ivan Hromatko
"The Pitch" is a series of e-Manuals published from Erasmus+ funded partnership in adult education "Theatre Pitching for employment" (2018-1-HR01-KA204-047439). It's purpose is to present the pitching method used at international educational workshops of the partnership, and serve to other educators as inspirational guidelines for using pitching (presentation method) in non-formal education, working with marginalised groups, and raising their employability.

Vijesti

| 23 Prosinac 2019
| po Karine Nicolay

ESF doet een nieuwe projectoproep voor werkenden en kwalificerende trajecten. Met deze oproep wil ESF proeftuinen financieren met het oog op de scholing, bijscholing en omscholing van werkenden. De bedoeling is om de mogelijkheden en randvoorwaarden van de deelname van werkenden aan beroeps- en onderwijskwalificerende trajecten te verkennen.

 

Blog

| 22 Prosinac 2019
| po Magdalena Kornaś

Pokolenie to grupa ludzi będących w podobnym wieku, ukształtowanych przez zbliżone doświadczenia i przeżycia. Obecnie na rynku pracy spotykają się trzy pokolenia - każde z nich jest inne i wymaga indywidualnego podejścia przełożonego. Na co należy zwracać uwagę, by międzypokoleniowa współpraca w miejscu pracy była możliwa?

Partenaire intéressé par l'inclusion sociale de personnes avec autisme.

L'association APTE autisme a pour objet d'enseigner la pratique instrumentale et la danse à des personnes autistes en formant des professeurs à l'accompagnement de ces publics. Elle a créé des Centres AUTISMUS en France qui sont chargés de diffuser ces pratiques afin de favoriser leur inclusion sociale. Nous recherchons des partenaires en Europe pour disséminer le principe et créer un réseau de Centres AUTISMUS européens. Ces Centres peuvent être hébergés dans des conservatoires ou des écoles de musique ou de danse. L'appel à proposition sur ERASMUS + Actions clé n°3 est à rendre au 25/02/2020. Merci de me contacter via mail à patrick.korenblit@wanadoo.fr

Resursi

| 18 Prosinac 2019
| po Łukasz Putyra

The course was created as part of a project dedicated to the education of young people, but it can be used by educators working with people of all ages, including adults. What's more, it can be used by adults seeking knowledge in the field of 3D modeling and printing.

It contains 3 Modules:

I. Introduction to digital prototyping tech

II. New Artisans

III. Youth creativity in the digital age

Vijesti

| 17 Prosinac 2019
| po Maja Antic

U Administrativnom centru Vlade Republike Srpske održana je Certifikovana Konferencija  Biznisproma čiji je organizator Itd Marketing d.o.o.i suorganizator  Ministarstvo privrede i preduzetništva a učesnici su bili  pojedinci različitih stučnih profila i predstavnici većih i manjih vodećih firmi u Bosni i Hercegovini.

Ciljevi konferencije bili su:

-Usvajanje ključnih komunikacijskih vještina za unapređenje poslovanja i izgradnju dobrih i dugoročnih odnosa sa kolegama i poslovnim partnerima

Blog

| 17 Prosinac 2019
| po Karolina Kwiatosz

Portal EU Skills Panorama to narzędzie prowadzone przez Europejskie Centrum Rozwoju Szkolenia Zawodowego (Cedefop). Znajdują się na nim wyniki krótko- i średnioterminowych analiz zapotrzebowania na umiejętności w krajach europejskich. Prognozy są opracowywane na podstawie danych pochodzących z krajów UE i gromadzonych przez unijne instytucje. Najnowsze dane dotyczą zmian w strukturze zatrudnienia do 2030 r. i obejmują 17 kategorii zawodów niskiego, średniego i wysokiego poziomu kwalifikacji. Do opracowania wyników wykorzystano analizy ofert pracy udostępnianych online oraz sprawozdania dotyczące zatrudnienia, zmian demograficznych, technologicznych i gospodarczych w Europie.

Vijesti

| 16 Prosinac 2019
| po Ilze Onzule

Latvijas – Lietuvas programmas 2014. - 2020. gadam projekta LLI- 386 „Trans-form” ietvaros ir noslēdzies gan mācību vizīšu, gan organizēto apmācību cikls par dažādiem tematiem, kas saistīti ar teritoriju revitalizāciju, pilsētplānošanu, investīciju piesaisti un visu, kas ir aktuāls veiksmīgai pilsētas attīstībai. Šobrīd notiek darbs pie metodoloģiskas rokasgrāmatas izstrādes. Rokasgrāmatā tiks apkopota projekta laikā iegūtā pieredze un zināšanas, dažādās metodes pilsētplānošanā.

Resursi

| 16 Prosinac 2019
| po RAÚL TOLOSA GONZÁLEZ
La iniciativa se enmarca en el Plan Educativo de Cultura Emprendedora y el Espíritu Empresarial “Extractos Algales del Estrecho”, establecido en la ORDEN de 24 de septiembre de 2007, de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Su carácter abierto y flexible provoca la participación de un amplio sector de la sociedad, especialmente la mujer que con el tiempo, y sin ninguna acción discriminatoria positiva, ha sido la receptora de esta enseñanza.

Blog

| 16 Prosinac 2019
| po Uros Velickovic

Training of employees to acquire additional knowledge and skills needed to their employer is a newly introduced measure of active employment policy of the National Employment Service (NES) in Serbia. The first year of its implementation, however, has shown that there is still work to be done, particularly on adjustments of formal conditions and better promotion of this measure, so it would produce significant results in the future.

Bamberger Forum_Blogbeiträge Arbeitsgruppen

Blog

| 16 Prosinac 2019
| po Verena Schwarz

Beim 3. Bamberger Forum für Erwachsenenbildung und Weiterbildung vernetzten sich Theoretiker, Praktiker und Studierende miteinander und tauschten sich in diversen Arbeitsgruppen zu unterschiedlichsten Themen aus. „Was vom Tage übrig blieb: Einblicke in die Praxis der Organisationsberatung“ lautete das Thema der neunten Arbeitsgruppe. Lesen Sie hier, was der Inhalt der Arbeitsgruppe war.

#epalerocks Folge 4 | "Rückblick auf die Themen der Erwachsenenbildung 2019"

Blog

| 16 Prosinac 2019
| po EPALE Deutschland

Neben zahlreichen 100-Jahr-Feiern, war 2019 für die Erwachsenenbildung geprägt von Themen wie Migration, Digitalisierung, Inklusion. Was können wir für das nächste Jahr mitnehmen? Hören Sie jetzt in die neue Folge von #epalerocks rein!

Ya Project Employment EPALE

Blog

| 16 Prosinac 2019
| po Geormary Fragko...

O ιδιοκτήτης και διευθυντής της εταιρίας ConnectMore Solutions, Richard Hazledine, μοιράστηκε με την κοινότητα της EPALE πώς το έργο YAS βοήθησε τους νέους ενήλικες που βρίσκονται εκτός της αγοράς εργασίας να βρουν απασχόληση.

Blog

| 14 Prosinac 2019
| po Ilze Onzule

Erasmus+ programmas starptautiskās sadarbības projektā "Sociālā uzņēmējdarbība- lauku reģionu attīstības virzītājs" darbojas 9 pieaugušo izglītību veicinošas organizācijas, kuras darbojas Latvijā, Čehijā, Tenerifē (Spānijā), Apvienotajā Karalistē, Nīderlandē, Grieķijā, Turcijā, Itālijā, Rumānijā. Projekta mērķis ir veicināt lauku apvidu attīstību, izglītojot cilvēkus uzņēmējdarbības jautājumos, kā arī motivējot viņus attīstīt sociālo uzņēmējdarbību, izmantojot resursus, kas pieejami viņu dzīvesvietu reģionos.

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje