chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Poduzetništvo i zapošljavanje

Vijesti

| 29 travnja 2020
| po Roberto ZANON

Project JumptoJob! - Training job coaches & peers for young people with disabilities:

The first newsletter is out!

- Get to know the partners, objectives & activities of our project.
- Read our Environmental Protocol
- Learn from the good practices on young people with disabilities labour inclusion we collected.

Read the newsletter here: https://tinyurl.com/ybady28g

Looking to be a partner in your KA205

Looking to join your KA204/KA205 projects. topcoach is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia).
We can build a new training program related to soft-skills, self-development and leadership topics, according to the needs of your project. We are also able to create a toolkit, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Resursi

| 29 travnja 2020
| po Ivan HROMATKO

This is the 2nd eManual in the series, created during the Erasmus+ KA2 Strategic partnership “Theatre Pitching for Employment” (2018-2020). Each educational Manual shares our experiences knowledge on theatre pitching - an exciting presentation  method.

Vijesti

| 29 travnja 2020
| po Monica Marfeldt

Kutsume üles kuni 7. juunini esitama kandidaate täiskasvanuhariduse tunnustuskonkursile. Kandidaate saab esitada neljas kategoorias – aasta õppija, aasta õpitegu, aasta koolitaja ja aasta õppijasõbralik tööandja.

Resursi

| 28 travnja 2020
| po Ivan HROMATKO

This is the 3rd eManual in the series, created during the Erasmus+ KA2 Strategic partnership “Theatre Pitching for Employment” (2018-2020). Each educational Manual shares our experiences knowledge on theatre pitching - an exciting presentation  method.

Vijesti

| 28 travnja 2020
| po Sabrina Somersaari

Verkkokoulutuksen saatavuutta tulee parantaa ripeällä aikataululla, jotta suomalaiset pääsevät hankkimaan työllistymistä tukevaa osaamista. Työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat yhteiset ehdotuksensa siitä, mitä koulutustoimia Suomi tarvitsee koronakriisin selättämiseksi.

Blog

| 27 travnja 2020
| po Małgorzata Rosalska

W przeciągu kilku tygodni rynek pracy zmienił swój charakter. W większości branż już obserwuje się przejście z rynku pracownika do rynku pracodawcy. Jest to wyzwanie dla doradców zawodowych. Profesjonalizm w naszej branży wymaga od nas szybkiego i rzetelnego przeglądu naszych rzeczywistych kompetencji i – w razie potrzeby – równie szybkiego i skutecznego wyrównania ewentualnych deficytów. Warto zastanowić się, które obszary kompetencyjne wymagają od nas najszybszej reakcji...

Resursi

| 22 travnja 2020
| po Ruzica Madzarevic

The Career and Mobility Magazine, published by the Serbian National Euroguidance Centre of the European Network to Support Guidance and Counselling is primarily intended for practitioners and professionals in this field, including career counselors in the employment service, career guidance centers at universities and schools, youth offices and other institutions, teachers, psychologists, and pedagogues, as well as policymakers at the national and local level.

Utorak 28 travnja 2020, Czech Republic

Webinář EPALE: Plán B aneb Jak přemýšlet o alternativách v době post-koronavirové

Téma: 

Plán B aneb Jak přemýšlet o alternativách v době post-koronavirové

Anotace: 

Proveďte své klienty jednoduchým procesem, který jim pomůže začít přemýšlet o nových alternativách. Nabízený proces umožní efektivně zapojit tým, zmapovat možnosti, podpořit synergickou spolupráci a v neposlední řadě zvolit vhodná řešení. Právě firmy, které se budou věnovat inovacím, vyjdou z krize posílené.

Lektorka: 

Blog

| 20 travnja 2020
| po Fatma Susam Özsayın
EMPOWER4EMPLOYMENT project will support societies recovery, enhance skills for home care workers and save lives with the project’s outputs and outcomes in the pandemics such as COVID-19. Project will help the communities to meet the needs on public health measures related to the management of safe home care and which competences/skills care workers should possess to enable them to carry out their duties in sustaining continuous quality care during pandemics such as COVID-19. The relevance of E4E project and its sustainability is far more imperative now in ensuring its outputs and competences are a success.

Blog

| 19 travnja 2020
| po Attila Nagy
A COVID-19 megjelenésével a foglalkoztatóknak nem csak a környezeti kihívásokra kellett azonnal reagálnia, hanem esetenként teljesen új alapokra kellett helyezni a vállalati gyakorlatokat és folyamatokat. A pandémiás helyzet egyfelől kényszermegoldásokat szült a foglalkoztatásban, másfelől azonban felszámolta azokat a mélyre nyúló beidegződéseket, amelyekkel a vállalatok nem voltak képesek, vagy nem akartak szakítani. Ilyen az atipikus foglalkoztatás egyik formája a távmunka.

Blog

| 16 travnja 2020
| po Lydia Hodgins

Soutenus financièrement par le Fonds d'investissement social, les membres de la Green Team ont participé au programme pendant un an, à raison de quatre jours par semaine. Le programme était composé à la fois d’une formation horticole formelle et accréditée, d’un développement des compétences pratiques, et d’une expérience professionnelle. 

Vijesti

| 15 travnja 2020
| po Monika Drinkova

Štátny inštitút odborného vzdelávania, odbor finančnej gramotnosti a Slovenské centrum cvičných firiem (SCCF) v čase zatvorených vyhlásil online sútažcvičných firiem.  SCCF týmto spôsobom podporuje  finančnú gramotnosť a zlepšuje podnikateľské vzdelávanie žiakov, aj v čase šírenia sa a pandémie koronavírusu, ktorý sužuje celý svet.

Resursi

| 14 travnja 2020
| po Sorin Botez

Scopul acestei lucrări este de a evalua un program de formare pentru absolvenți, implementat în Italia și intitulat Work Experience Laureati and Laureate, adică Experiență de lucru pentru absolvenți. Scopul programului a fost acela de a crește perspectivele de carieră ale absolvenților șomeri din regiunea Umbria/ Italia.

Autorii acestui articol publicat în International Journal of Manpower al EMERALD GROUP PUBLISHING se bazează pe date administrative și metode de potrivire pentru a evalua eficacitatea intervenției în termeni de angajabilitate a participanților.

Blog

| 14 travnja 2020
| po Roseline Le Squère
Die Idee zu diesem MOOC entstand nach der von der Regierung im Zusammenhang mit der Coronavirus-Epidemie verhängten Ausgangsbeschränkung. Das Konzept: Neugestalten von Inhalten, die während und außerhalb des europäischen Projekts Erasmus+ NetMe-in erstellt wurden. In Form einer MOOC-Version, die kostenlos und sofort zu Hause abgerufen werden kann.

Blog

| 14 travnja 2020
| po Roseline Le Squère
The idea of this MOOC was a result of the lockdown imposed by the Government during the Coronavirus epidemic. The concept was to re-script content created during and outside the European Erasmus+ NetMe-In project, with a MOOC version allowing simple, free and instant access at home.

Resursi

| 12 travnja 2020
| po Hatice SANCAR TOKMAK

In this article, the competencies of the digital age are examined and the question of what are the competencies of the digital age is discussed in the context of managers, human resources experts and employees and the competencies for these groups are pointed out in consideration of the literature review regarding this matter. As a result of the literature research, information analysis, digital literacy, digital emotional intelligence, tendency to self change, utilization of artificial intelligence and problem solving are among the most sought-after competencies in the digital age.

Resursi

| 10 travnja 2020
| po Kadi Kass

Karjäär - see on inimese elu (Peavy, 2002; Savickas, 2008) ning karjäärinõustamine aitab otsida vastust küsimusele, kuidas soovitakse oma elu elada (Schedin, 2007), milleks tõlgendatakse nõustamisel indiviidi elus olulisi kogemusi, luuakse uusi kogemusi, et indiviidid mõistaks endale ainuomaseid valikuvõimalusi, mille kaudu tõelist iseennast oma elus teostada (Savickas, 2008, 111).

Resursi

| 10 travnja 2020
| po Kadi Kass

Õppimine töö otsimise kontekstis eeldab tööd otsivalt inimeselt õppimist toimetulemiseks uue olukorraga ja uue töö leidmiseks vajaminevate teadmiste ja oskuste omandamist. Ühe võimalusena pakutakse täiskasvanutele tööturuteenuseid Eesti Töötukassas, mille läbi toetatakse õppimist ning selle läbi töö leidmist, arvestades erinevate tööotsijate individuaalsete vajadustega.

Resursi

| 10 travnja 2020
| po Katre Savi

Sisekoolituse konverents 2018: Mida peab teadma täna, et olla valmis homseks? toimus 23. novembril 2018 Tallinnas. 

Konverentsil keskenduti sellele, mida peab teadma, et käia sisekoolitustega ajas kaasas ning kindlustada tulemuslikud sisekoolitused ka homme.

Vaata konverentsi ettekannete videosalvestusi:

Resursi

| 9 travnja 2020
| po Kadi Kass

Täiendusõppe eesmärgipärane kavandamine annab aluse täiskasvanud õppijast lähtuva õppe planeerimiseks, kus lisaks õppekavale (õppe sisu ja meetod) mõeldakse läbi ka teised õppimist mõjutavad tegurid, nagu näiteks arusaamad õppijast, õppimise sotsiaalne keskkond ning õppe suunaja roll (Rogers & Horrocks, 2010: 236). Täna puudub ettevõtlusalases täiendusõppes kontseptsioon, millele tuginedes ettevõtlusõpet kavandada, mispärast toimub ettevõtlusõppe kavandamine täiendusõppes suuresti õppekava kavandamise põhimõtetel.

Looking for partnership

Looking for KA2 partnership ( in order to participate to an Erasmus+ call n2020) in Spain, Portugal, Belgique.

If you works in heritage secteur, restor, decorative painting, build painting, adults training in painting

Artemisia Formation is a non-profit  school for decorative painting scenic desing and interior painting  (Peintre et decorateur en batiment, decorateur de spectacles) based in Paris , France.

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje