chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

 
 

Poduzetništvo i zapošljavanje

"Lesen lernen mit Zeitarbeit" nennt sich ein neues, bundesweit aktives Bündnis, welches Grundbildung am Arbeitsplatz fördern möchte. Ziel ist es, Funktionale Analphabeten mit einer Kombination aus Hilfe, Lernen und Job Qualifizierungsangebote mit Perspektiven zu bieten. In dem Bündnis engagieren sich der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmer (iGZ), der Spaß am Lesen Verlag sowie der Bundesverband für Alphabetisierung und Grundbildung.

 

Generalni sekretar Vanjskotrgovinske/Spoljnotrgovinske komore Bosne i Hercegovine Nihad Bajramović i direktorica Agencije za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje BiH Maja Stojkić, potpisali su 30. 10. 2019. godine Memorandum o saradnji kojim se promoviše saradnja između privrednih subjekata i obrazovnih institucija, a u cilju unapređenja obrazovanja u skladu sa potrebama tržišta rada.

Subota 2 Studeni 2019, North Macedonia

Економска Слобода

One can! и One made! ги повикуваат сите жени и девојки кои се дел од дискриминирани, малцински, ранливи групи: самохрани мајки; жртви на семејно насилство; девојчиња од еднородителски семејства; жени и девојки од верски или етнички малцинства; девојки со посебни развојни потреби или потекло од специфична семејна конструкција, како и сите активистки; блогерки; инфлуенсерки, социјални воинки кои се борат за родова еднаквост...

Αυτός ο οδηγός έχει δημιουργηθεί για να εφοδιάσει τους/τις συντονιστές/στριες με τις αναγκαίες γνώσεις και πληροφορίες αναφορικά με την προσέγγιση των Κύκλων Συμβουλευτικής EUMentoring που είναι εμπνευσμένοι από τη μεθοδολογία Mentoring Circles της Inova Consulting και να περιγράψει αναλυτικά την προτεινόμενη διαδικασία για τη συνεργασία με τις ομάδες των Κύκλων Συμβουλευτικής EUMentoring.
EUMENTORSTEM- IO3: Οδηγός εκπαιδευομένων EUMentoring εμπνευσμένος από τη μεθοδολογία των Κύκλων Συμβουλευτικής (Mentoring Circles™)
Az EUMentoringet a Mentor Körök™ módszertana alapján az Inova Consultancy fejlesztette ki. Ez az útmutatás azért készült, hogy az Inova Consultancy EUMentoringra vonatkozó megközelítéséhez szükséges tudással és információval ellássa a mentorokat és felvázolja az EUMentoring csoportok működtetéséhez általunk ajánlott folyamatot.

Le protocole innovant comprend la description d'une série d'ateliers éducatifs visant la validation des compétences entrepreneuriales auprès des adultes défavorisés et l'amélioration du rôle participatif de ces adultes au sein de la société. Ce protocole propose des solutions et des outils innovants qui contribuent à accroître la réactivation sociale des adultes au sein de la société.

Ministru kabineta 29. oktobra sēdē apstiprināti grozījumi ES fondu atbalsta programmā “Atbalsts IKT un netehnoloģiskām apmācībām, kā arī apmācībām, lai sekmētu investoru piesaisti”, par diviem gadiem (līdz 2022. gada 31. decembrim) pagarinot projektu ieviešanas termiņu nodarbināto prasmju pilnveidei.

from our experience that change in our professional life is more of the rule rather than the exception. We need to adjust ourselves to many new demands in our personal and professional life: new life tasks like caring for others, new job tasks, unexpected changes like job loss or wanted ones like getting that job that we want very much.

 

29 Listopad 2019
po Ruzica Madzarevic
(en)
1 Komentari

The information about economically active population, employment and unemployment are the basic statistical data that are indispensable for monitoring the changes on the labour market.
The State Statistical Office has conducted activities for building the information system about the labour market as a prerequisite for its systematic analysis and evaluation. To this end, the Labour Force Survey has been conducted since 1996. 

- To nie jest prawda. U mnie tak nie było! – wykrzyknęła jedna z uczestniczek weekendowego warsztatu dla osób planujących zmiany zawodowe (nazwijmy ją „Ola”), kiedy na flipcharcie rozpisałam procentową skuteczność rozmaitych metod poszukiwania pracy.

- Mnie się to też nie do końca zgadza. – dorzuciła pomocnie druga uczestniczka, „Marta”.

Pozostali uczestnicy milczeli wymownie, niektórzy kręcili głowami, inni przyglądali się bacznie statystykom, kilka spojrzeń mówiło „no nie wiem...” albo „przekonaj mnie”,  a może „nie wierzę w takie statystyki”.

27 Listopad 2019
po Urszula Rapacka
(en)
5 Komentari

Nedávno dokončené šetření Absolvent, realizované souběžně s pilotním ročníkem mezinárodního šetření Eurograduate, ukazuje, že situace na trhu práce je pro absolventy vysokých škol velmi příznivá. Jejich míra nezaměstnanosti se blíží nule, většina z nich pracuje na pozicích odpovídajících jejich vzdělání a nástupní mzdy rostou dokonce ještě rychleji než průměrná mzda ve zbytku ekonomiky.

We can be involved in your project as partner - youth/dult education actions - Call 2020

Hi everybody!

We are Fundació Barberà Promoció, a public foundation which depends on the city council of Barberà del Vallès, a city located in Catalonia (Spain).

Fundació Barberà Promoció provides a wide variety of training and orientation services to youngsters and adults in the following fields:

Vuonna 2017 tehdyn kansainvälisen selvityksen mukaan suomalainen työelämä oli Euroopan kolmanneksi parasta. Tässä artikkelissa kuvatun Suomen työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen tavoitteena oli, että vuonna 2020 se olisi Euroopan parasta. Kuinka tähän mahtipontiseen tavoitteeseen päästään?

Ponedjeljak 28 Listopad 2019, Austria

Developing Entrepreneurship Skills with/for People with Migration Background - Final conference of the S.M.E. project

Entrepreneurship has been considered a powerful mechanism for empowering migrants in Europe, therefore entrepreneurship and its education received a great deal of emphasis within the EU. Please join us for our final conference, where we will present and discuss the results of the Erasmus+ Project S.M.E. (Skills for Migrant Entrepreneurs; http://theskills.eu/) as well as exchange experience and information on entrepreneurship, its education for people with migration background.

Utorak 12 Studeni 2019

Webinar: Industrie 4.0 - Wie wandelt sich mein Unternehmen?

In diesem Webinar werden grundlegende Inhalte der Industrie 4.0 thematisiert. Die Teilnehmenden lernen die Veränderungen durch die Digitalisierung und die damit verbundenen Fachbegriffe von vertikaler und horizontaler Integration bis hin zu cyber-physischen Systemen kennen. Die Vorteile des Blended-Learnings werden beschrieben. Ziel ist es, individualisierte Weiterbildungen zu planen und durchzuführen.

It depends on relationships whether different aspects related to education, refugees, the young and the old, training and economic activity will reveal themselves to you. A learning mobility is also a little bit like looking into the future, at least for someone from the periphery of Europe. You also learn new things. 

Η έκθεση αναφέρεται στην απασχολησιμότητα, μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις της εποχής μας, αφού όλο και περισσότεροι νέοι δεν έχουν εύκολη πρόσβαση στην αγορά εργασίας μόλις τελειώσουν τις σπουδές τους.

Το θέμα εξετάζεται τόσο από πολιτική όσο και από παιδαγωγική σκοπιά, εξετάζοντας τα ευρωπαϊκά και εθνικά επίπεδα προσόντων, τις δραστηριότητες στήριξης, τις μεταβάσεις από το πανεπιστήμιο στον κόσμο της εργασίας, τις δραστηριότητες στήριξης σε ευρωπαϊκό επίπεδο και, τέλος, τις δραστηριότητες που γίνονται σε πανεπιστημιακό επίπεδο για την στήριξη της απασχολησιμότητας.

 

The PEP-Vocational Training Project, provides employment opportunities for people older than 18 years. With the project to be implemented, many course trainings are given for those who want to get a profession and want to start their business. Thanks to the trainings received from expert trainers, the participants of our courses become business owners. The male and female trainees meet with our advisors who are expert staff and express themselves easily and receive the most appropriate course. The courses cover many areas.

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa on ollut muutaman vuoden käytössä Osaamisbotti-palvelu. Tekoälyä hyödyntävä palvelu tunnistaa työnhakijan osaamisen ja vahvuudet, motivoi työnhaussa sekä ehdottaa käyttäjälle sopivia työpaikkoja.

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje