chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Poduzetništvo i zapošljavanje

Resursi

| 7 Prosinac 2016
| po Rumen HALACHEV
This report addresses the growing demand for quantitative evidence on social well-being and its trends. It updates some indicators included in the previous editions published since 2001 and introduces several new ones, with 25 indicators in total.

Vijesti

| 30 Studeni 2016
| po Michaela Tužilová

Začne Evropský týden odborných dovedností

 

Ve všech zemích Evropské unie se ve dnech 5. až 9. prosince 2016 uskuteční Evropský týden odborných dovedností. Má upozornit na to, že odborné vzdělávání, jímž v České republice prochází více než 70 % populace, je cestou k dobrému uplatnění na trhu práce. Národní ústav pro vzdělávání se do Evropského týdne odborných dovedností zapojuje akcemi zaměřenými také na učitele a rodiče žáků základních škol.

Blog

| 30 Studeni 2016
| po Наталия Георгиева

Предприемачът Стийв Бланк, който създава едни от най-успешните стартиращи компании в света, определя стартъпът като компания, създадена, за да расте бързо. Това, че дадена компания е новосъздадена, не я прави стартъп. Нито пък е задължително стартъпът да се занимава с технологии или да взима рискови инвестиции. Единственото изискване, за да се нарече една компания „стартъп“, е потенциалът й за растеж. Всичко останало, свързано със стартъпите следва от растежа им.  

Resursi

| 29 Studeni 2016
| po NSS EPALE Nederland

De Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB) onderzoekt met het UWV en Stichting Lezen & Schrijven wat de toegevoegde waarde van lokale bibliotheken kan zijn op het gebied van arbeidsmarktbeleid. Via pilots wordt verkend hoe de lokale bibliotheken en het UWV elkaar kunnen versterken. De pilot heeft als doel laaggeletterden en niet-digivaardigen beter toe te rusten voor het zoeken van werk en het deelnemen aan het arbeidsproces.

In de vijf regio's krijgen de volgende onderwerpen de aandacht:

Resursi

| 22 Studeni 2016
| po Elżbieta Tomaszewska

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Departament Rynku Pracy, opublikowało szczegółowy raport na temat udziału na rynku pracy w Polsce, osób powyżej 50 roku życia. W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osoby powyżej 50 roku życia
stanowią jedną z grup uznanych za będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy i z tego tytułu uprawnione są one do szczególnej pomocy.

Resursi

| 21 Studeni 2016
| po Anne-lise Ulmann

 

Le projet de réaliser un numéro de revue portant sur l’orientation et la formation au prisme du genre a pris naissance lors d’un symposium qui rassemblait les travaux de recherche de jeunes chercheuses lors du congrès d’Actualité de la Recherche en Éducation et en Formation (AREF) organisé à Montpellier en 2013.

Resursi

| 21 Studeni 2016
| po Simona Kavčič

Kakovostni podatki o trgu dela (Quality labour market information (LMI)) so temeljni vir za svetovalce, učitelje in mentorje, ki usmerjajo mlade pri izbiri izobraževanja in usposabljanja. Prav tako so pomembni za zaposlene odrasle in za brezposelne, da se z izbiro pravih možnosti izobraževanja in usposabljanja lažje ponovno vključijo na trg dela. Najdete pa jih v Cedefopovi publikaciji Labour market information and guidance.

Blog

| 17 Studeni 2016
| po Simon BROEK
Alle zwei Jahre veröffentlicht das niederländische Institut für Sozialforschung (Sociaal en Cultureel Planbureau) – eine Regierungseinrichtung, die Forschung zu den sozialen Aspekten aller politischer Bereiche durchführt – den Bericht zum Arbeitsangebot (Aanbod van Arbeid). Die Ausgabe für 2016 befasst sich mit Arbeit, Betreuung und Weiterbildung auf einem flexiblen Arbeitsmarkt. Der Bericht stützt sich auf das Arbeitsangebotsforum (Arbeidsaanbodpanel), eine Langzeitstudie über etwa 4.500 erwerbstätige und nicht erwerbstätige Personen in den Niederlanden. Dieser Blogeintrag enthält einige Schlussfolgerungen und Überlegungen speziell in Bezug auf die Erwachsenenbildung.

Vijesti

| 16 Studeni 2016
| po Tomáš Fránek

Nové statistiky nezaměstnanosti v Česku ukazují, že čím mají lidé vyšší vzdělání a kvalifikaci, tak má také větší šanci získat práci. Česká republika má nyní nejnižší nezaměstnanost v celé Evropské unii. 

Mezi 378 tisíci nezaměstnanými se tak nápadně často objevují lidé, kteří dokončili pouze základní školu. Úřady práce jich ke konci září napočítaly 115 tisíc, což představuje téměř třetinu celkového počtu nezaměstnaných. V Karlovarském a Ústeckém kraji mají dokonce 50procentní podíl. Obecně platí: čím vyšší vzdělání, tím menší podíl lidí bez práce.

Resursi

| 16 Studeni 2016
| po Anne-lise Ulmann
Les adultes sont de plus en plus nombreux à obtenir un diplôme de l’enseignement tertiaire, mais tous les diplômes de ce niveau d’enseignement n’ont pas la même valeur sur le marché du travail. Les diplômes post-licence, tels que les masters et les doctorats, sont en général associés à des taux d’emploi et une rémunération plus élevés que les diplômes de licence. En outre, les débouchés professionnels varient également en fonction du domaine d’études. La composition hommes femmes diffère sensiblement dans certains domaines d’études, reflétant les stéréotypes de genre prévalant dans certaines professions. Le domaine d’études des diplômés est étroitement lié à leurs choix professionnels ; c’est pourquoi une meilleure compréhension des disparités hommes-femmes à cet égard peut aider à identifier certains des mécanismes sous-tendant les différences entre les sexes sur la marché du travail et au-delà.

Resursi

| 15 Studeni 2016
| po Anne-lise Ulmann

Des passages par le chômage plus fréquents et des contrats à durée limitée plus nombreux et plus courts, voilà ce qui ressort de cet examen à la loupe des transitions professionnelles des personnes au cours des dix dernières années. Des résultats qui traduisent un changement profond dans les modes de gestion de la main-d’œuvre, avec un risque de fragilisation accrue d’une partie des actifs.

Ce document de France stratégie est une note d'analyse. 

Resursi

| 9 Studeni 2016
| po Jurgita MELAIKIENE

Verslo atstovai palankiai vertina idėją šalies bibliotekose vienoje vietoje rasti susistemintą verslo literatūrą, naujausius mokesčių ir kitus į verslą orientuotus periodinius leidinius, organizuoti susitikimus su VMI, Sodros, darbų saugos konsultantais, kurie nemokamai konsultuotų verslininkus įvairiais praktiniais klausimais.

Tyrimo dalyviai pasiūlė idėjų, kuria linkme biblioteka turėtų judėti, siekdama sudominti jauną verslą bei laisvai samdomus darbuotojus savo paslaugomis.

Vijesti

| 9 Studeni 2016
| po Jonny Lear
Colleges Northern Ireland and the Federation of Small Businesses (FSB) host the Future Student of Business Awards annually. This is now the 13th year of the Awards. The FSB Awards is an opportunity for further education (FE) students to gain recognition for their business skills and their future potential for business success.

Resursi

| 9 Studeni 2016
| po Giulia COLOMBO
The study sets out to provide a better understanding of the emerging challenges in policy targeting the labour-market integration of refugees. What are the strategies and practices implemented in different EU Member States to facilitate access into employment? What do we know about their effectiveness? What are good practices and lessons learned in different countries?
Srijeda 14 Prosinac 2016 to Petak 16 Prosinac 2016, Italy

International Entrepreneurship Forum (IEF)

The conference will provide a platform for the generation of new ideas, insights and practices related to the idea of an agenda for inclusive opportunity creation in our fragmented global environment.
Četvrtak 17 Studeni 2016, Belgium

Enterprising women in tech

WeHubs, a community gathering women and organisations that support women web entrepreneurs, invites you the 17th of November in Brussels, to the final event.

Vijesti

| 8 Studeni 2016
| po Maria Parmakli
Το Cedefop έχει πρόσφατα δημοσιεύσει ενδιαφέρουσες πληροφορίες σχετικά με την έλλειψη καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού για συγκεκριμένα επαγγέλματα στην Ευρώπη.

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje