chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Poduzetništvo i zapošljavanje

Blog

| 25 Siječanj 2017
| po Tomáš Fránek

Ředitelka společnosti Google pro Českou republiku a Slovensko Tania Le Moigne je přesvědčena, že současný vzdělávací systém soustředěný na získávání znalostí při rychlém vývoji digitálního světa stačit nebude.

INTERNATIONAL LEADERSHIP SEMINAR

Dear Partners! Do not miss an excellent opportunity! With using the programme Erasmus+ KA1 you can take part in our INTERNATIONAL LEADERSHIP SEMINAR, almost fully funded (travel, stay, course free). We offer you a unique seminar for leaders, chiefs and all, who wish to improve their leadership skills. (Please open the file for more information). Are you new to Erasmus+? Erasmus+ is the EU granting programme that offers funding for professional development of staff of educational organisations, with one deadline per year: 2nd Feb. 2017. How do you apply? The application process for mobility projects is managed by the relevant National Agency. If you have started your application process, we invite you to consider adding our course INTERNATIONAL LEADERSHIP SEMINAR into your project proposal. If you did not start yet, we can assist you and make the work much easier. For any information please contact us: info@lu-celje.si. This could be an excellent opportunity to strengthen our international cooperation, so start your application process and take part in our seminar for free!

Vijesti

| 20 Siječanj 2017
| po Anete Rätsep

Swedbank Akadeemia Eestis ootab oma 6-liikmelise meeskonnaga liituma KOOLITUS- JA ARENDUSPARTNERIT, kes panustaks kvaliteetsete koolitus – ja arendusteemaliste lahenduste väljatöötamisse ja elluviimisse Eesti üksuses. Swedbank Akadeemia näol on tegu grupiülese üksusega, mis eeldab omavahelist tihedat koostööd nii Eesti, Läti, Leedu ning Rootsi kolleegidega.

Koolitus- ja arenduspartnerina saad teha suuri asju!

Četvrtak 19 Siječanj 2017 to Srijeda 25 Siječanj 2017, Czech Republic

Ženy v podnikání a obchodu

Jak se ženy prosazují v podnikání a obchodu? Jak balancují mezi rolemi podnikatelky, manželky a matky?

To jsou hlavní otázky, které odpoví přední odbornice z vrcholového managementu i neziskového sektoru v rámci konference Ženy v podnikání a obchodu.

JOB SHADOWING FOR PROJECT K104

Our learning is based on semi-distance learning using Moodle as educational platform. We are interesting in sharing European project in the field of methodology, distance learning and prevent dropout...

If you are interested in sharing a job shadowing, please contact me.

Tools for and Audience Development Training

Studio RisorseObiettiviStrumenti (Studio ROS) and Tools for Culture are two Italian organizations engaged in crafting a project on audience development with the intention of submitting it to a EU call within the “Erasmus Plus” programme. It refers to the Key Action 2[1] - Cooperation for innovation and good practice exchange - of the Erasmus Plus programme that is designed to develop the education sector through different activities.

Blog

| 17 Siječanj 2017
| po Graciela Sbertoli

(Kronikk publisert av Vox, nå Kompetanse Norge, i oktober 2016)

Tidlig kunnskap om flyktningers arbeidserfaring, utdanning og språk øker sannsynligheten for vellykket integrering. Vox, IMDi og UDI samarbeider derfor om en ny måte å kartlegge kompetansen deres på.

Av Libe Rieber-Mohn (IMDi), Frode Forfang (UDI) og Gina Lund (Vox)

Blog

| 17 Siječanj 2017
| po Graciela Sbertoli

(Kronikk publisert av Vox i October 2016)

Lykkes Norge med kompetansepolitikken, lykkes vi også med et mer inkluderende samfunn, økonomisk vekst, et konkurransedyktig næringsliv og fortsatt velferd.

Av Gina Lund, direktør Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk

De som har mest utdanning er de som etterspør mest kompetansepåfyll gjennom livet sitt. De som har minst utdanning, får stadig mindre. Det viser Lærevilkårsmonitoren, en undersøkelse gjort av SSB på oppdrag fra Vox.

KA2 projects - we are interested to be a project partner

Institution for adult education "Social-educational center" (SEC) is a dynamic adult training institution providing accredited training courses for social professions as well as a range of non-formal trainings in this domain. Curricula and methods are fully adjusted to trainee’s needs and existing level of knowledge.  In the last five years, we have profiled ourselves in the following sectors: social, health and educational, but also in the field of strengthening competences of persons that are searching for job.

Vijesti

| 16 Siječanj 2017
| po JESUS VALDECANTOS

El Premio Europeo Carlomagno de la Juventud distingue los proyectos emprendidos por jóvenes de entre 16 y 30 años, que faciliten modelos de convivencia en Europa y que sirvan de referencia a la juventud europea.

La Eurocámara y la Fundación del Premio Internacional Carlomagno, premian a 3 proyectos, de entre los 28 finalistas (uno por cada país de la Unión Europea). Los proyectos deben haberse iniciado y haber finalizado entre el 1 de enero de 2016 y el 30 de enero de 2017 o seguir activos.

Utorak 14 Ožujak 2017 to Četvrtak 16 Ožujak 2017, Belgium

Success in EU Negotiations - The Key Skills for shaping EU Decisions in Commission Committees and Council Bodies

This three-day skills-oriented course aims to help participants to improve their abilities to influence processes of multilateral negotiation in EU settings, particularly in the European Commission and the Council. 

Vijesti

| 13 Siječanj 2017
| po Georgi SKOROBOGATOV

Tallinna Teeninduskoolis toimub 18. jaanuaril esimene 10 inspiratsiooniüritusest, mille eesmärk on pakkuda noortele inspiratsiooni ja teavet kutsehariduse võimalustest nii koolides kui ka tööturul.

Inspiratsioonihommiku avab haridusminister Mailis Reps, kes kuulutab ühtlasi välja oskuste aasta 2017.  Selle aasta eesmärk on väärtustada oskusi ja kutseoskusi, meisterlikkust ja elukestvat õpet Eesti ühiskonnas.

Resursi

| 13 Siječanj 2017
| po Redaktion Deuts...

Lernwege, Kompetenzen und Zertifikate aus Sicht von Arbeitgebern und Arbeitnehmern untersucht diese Studie der Bertelsmann Stiftung. Erfragt wurde, welche Informationen über BewerberInnen für Arbeitgeber am wertvollsten sind. Dabei stellte sich heraus, dass es nicht Zeugnisse über Schulbesuch oder Uniabschlüsse und Ausbildungsnoten sind, sondern praktisch im Arbeitsleben erworbene Kompetenzen, die Arbeitgeber interessieren. Hierzu schauen sie nicht auf Zertifikate, sondern orientieren sich an Erkenntnissen aus Auswählgesprächen und Probezeit.

Vijesti

| 13 Siječanj 2017
| po Graciela Sbertoli

Talk with the newly arrived persons, not about them. This was one of the key ideas behind a so-called “to do seminar” organised in Gotland in April.

The Swedish island of Gotland is located in the Baltic Sea about 100 kilometres from the Swedish mainland. It is a place that many people end up leaving, which leads to a shortage of labour and of new ideas. Meanwhile, people with all kinds of competencies are fleeing to Sweden.

Resursi

| 13 Siječanj 2017
| po Redaktion Deuts...

"Bunte Lebensläufe", also Lebensläufe, die Brüche und Diskontiuität aufweisen, stellen für BewerberInnen oft einen Nachteil dar. Eine von Wissenschaftlern der Hochschule Niederrhein und der Gesellschaft für Arbeit und Weiterbildung in Aachen entwickelte Software namens Continuo kann in diskontinuierlichen Lebensläufen Qualifikationen entdecken. Wie können in Zeiten zunehmender wirtschaftlicher Dynamik Kompetenzen von Mitarbeitern erkannt und genutzt werden?

Vijesti

| 13 Siječanj 2017
| po Tomáš Fránek

Naše školství je podle bývalého viceguvernéra centrální banky a šéfa České spořitelny Pavla Kysilky v devatenáctém století. Velmi se rozevřela propast mezi tím, co se na školách učí a kam se posunulo řízení firem a jednotlivé styly managementu. "Protože příští populační ročníky budou slabé, je naší velkou šancí otevřít vysoké školy přílivu mladých lidí ze zahraničí. Lidem, kteří zde budou chtít pracovat, žít, vzdělávat se a kteří by se stali Čechy s nějakým slovenským, bulharským nebo polským původem," říká

Vijesti

| 12 Siječanj 2017
| po Tomáš Fránek

Lékaři a zdravotní sestry nesouhlasí s novelou zákona, která má změnit podmínky jejich vzdělávání. Podle lékařů složitý vzdělávací systém vede k tomu, že ze země odchází odborníci do zahraničí.

Lékařská komora, odbory a asociace nemocnic proto nesouhlasí s novelu zákona o vzdělávání lékařů, kterou už v prosinci zamítl Senát.

Vijesti

| 9 Siječanj 2017
| po Tomáš Fránek

Dostatek technicky vzdělaných pracovníků na území Plzně a značka západočeské metropole jako centra znalostní ekonomiky, takové jsou cíle projektu Smart Edu Plzeň. Koncept, jenž zastřešuje Správa informačních technologií města Plzně, se zaměřuje na komplexní podporu technického vzdělávání, a to na všech jeho stupních od mateřských škol až po univerzitní prostředí. Podpoře technického vzdělávání se město intenzivně věnuje poslední tři roky, nyní snahu ještě zesiluje.

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje