chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Poduzetništvo i zapošljavanje

Blog

| 18 lipnja 2020
| po Györgyi Bajka

A debreceni központú Antener Képzési Központ meghatározó szereplő a vállalati nyelvi képzések és különböző készségfejlesztő tréningek területén. Évek óta valósítanak meg eredményes Erasmus+ projekteket a felnőtt tanulási szektorban. Piroska Tímea – a cég tulajdonosa, aki több nyelviskolát külsős tanácsadóként is segít – meglátása szerint a tárgyalóképes nyelvtudáshoz manapság már nem elég nyelvtanilag helyesen kommunikálni, hanem el is kell tudni érni a kívánt hatást, legyen szó meggyőzésről, érdekérvényesítésről, értékesítésről vagy épp konfliktuskezelésről.

Resursi

| 17 lipnja 2020
| po Marit Valge

Vabariigi Valitsus kiitis 2014. aasta veebruaris heaks tööturu seire ja prognoosi ning oskuste arendamise koordinatsioonisüsteemi kontseptsiooni OSKA, et paremini siduda tööturu vajadusi ja koolituspakkumist ning tagada, et tööturul toimuvad muutused ja ühiskonna vajadused jõuaksid koolituspakkumisse võimalikult kiiresti. OSKA toetab tööandjate ja õppeasutuste koostööd õppekavade arendamisel ning ajakohase tööturuinfo jõudmist karjääriteenustesse.

Vijesti

| 15 lipnja 2020
| po Miloš Trivić

Institut internih revizora u saradnji sa Crnogorskim edukativnim centrom (https://edukativni-centar.me) organizuje novi ciklus edukacije računovođa, revizora i risk menadžera, koji počinje 01.07.2020. godine.

Edukaciju organizujemo za sticanje nekog od sledećih zvanja:

1. Ovlašćeni interni revizor

2. Ovlašćeni interni revizor-specijalista za Informacione sisteme

3. Ekspert eksterne ocjene kvaliteta u skladu sa IIA standardima

4. Ovlašćeni menadžer za upravljanje rizicima

Vijesti

| 15 lipnja 2020
| po Miloš Trivić

U toku su prijave za novi ciklus sertifikacije procjenitelja koji počinje, 20.06.2020. godine, u skladu sa novim međunarodnim IVS Standardima-izdanje 2020, koje je prevela Komora procjenitelja Crne Gore.

Obuku organizujemo online, za sticanje nekog od sledećih zvanja:

1. OVLASCENI PROCJENITELJ NEKRETNINA

2. OVLASCENI PROCJENITELJ POSTROJENJA I OPREME

3.OVLASCENI PROCJENITELJ KAPITALA I BIZNISA

4. OVLASCENI PROCJENITELJ NEMATERIJALNE IMOVINE

5. OVLASCENI PROCJENITELJ FINANSIJSKIH INSTRUMENATA

Resursi

| 12 lipnja 2020
| po Sorin Botez

McKinsey Global Institute a publicat un document cu privire la discuțiile privind perspectivele forței de muncă în Europa și impactul crizei provocate de Coronavirus (Future of work in Europe). Clar previziunile sunt întunecate, dar în cadrul acestui document se prezintă și o viziune mai lungă asupra situației, până în 2030.

Vijesti

| 11 lipnja 2020
| po Marija Elena Borg

Following a series of financial literacy mentoring sessions, the Malta Business Bureau is now receiving applications for its online workshop on ‘The Economic Impact caused by COVID-19‘.

This workshop is being organised as part of the INVEST+ project, led by the Malta Business Bureau in collaboration with the HSBC Malta Foundation. INVEST+ seeks to improve the level of financial literacy in Malta through a series of mentoring sessions and thematic workshops linked to finance, business planning, accounting, savings and investment.

 

Blog

| 10 lipnja 2020
| po Natalia LERIN
Pour pouvoir parler de l’insertion professionnelle des femmes migrantes en France, on a besoin de comprendre différents aspects de l’histoire, de la politique et de l’économie françaises, ainsi que les différentes représentations et défis qu’un phénomène si complexe que la migration a créés dans ce pays. Dans cet article, nous aborderons la notion d'insertion et la façon dont elle a été conçue en France. Nous continuerons avec la manière dont ce concept est lié à la migration féminine et les difficultés auxquelles les femmes migrantes sont confrontées dans leur processus d'insertion professionnelle, en passant par les conséquences de ces difficultés pour terminer avec les recommandations qui ont été faites pour les combattre et renforcer la capacité d'action des femmes migrantes.

Resursi

| 10 lipnja 2020
| po Jessica Sofizade
The partners of the Erasmus+ funded project "EPOC: Entrepreneurship, a Product of our Culture" have co-created a toolkit on four subjects: The Connection between Cultural heritage and Social Inclusion; How to Develop Entrepreneurial Skills in such a field as Cultural Heritage; How to Understand the Needs of the Cultural Heritage Sector and Combine them with the Needs of Adults from Disadvantaged Groups; and Cultural Heritage and Business - Principles of Sustainable Development. It is free for anyone to use, and we encourage you to adapt it to the needs and background of your target group. 

Resursi

| 10 lipnja 2020
| po Jessica Sofizade

The partners of the Erasmus+ funded project "Back To Roots" have co-created a toolkit designed for organisations dealing with rural depopulated communities (or at risk of depopulation), operators and entrepreneurs working in these contexts, policy makers in the field, members of local institutions, trainers and mentors. It has now been published online, and is freely accessible for anyone interested.

Resursi

| 9 lipnja 2020
| po Georgi SKOROBOGATOV

Rõiva-, tekstiili- ja nahatööstuse valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoos valmis 2018. aasta esimeses pooles.

Rõiva-, tekstiili- ja nahatööstuse valdkonda mõjutab oluliselt turunõudlus, materjalitehnoloogia kiire areng ning surve toota efektiivsemalt ja keskkonnasäästlikumalt. See annab võimalused teadus- ja arendustegevuseks, mis võib muuta töötajate struktuuri ja tuua kaasa uute oskuste vajaduse.

EPALE Community Story Alan Morgan

Blog

| 5 lipnja 2020
| po EPALE Moderator

Expert en entrepreneuriat et facilitateur à l’UCD Innovation Academy, Alan est passionné par l'éducation et souhaite travailler au développement d'une nouvelle forme d'apprentissage en utilisant le concept des méthodes pédagogiques entrepreneuriales. Il vient de découvrir EPALE et pense que la plateforme pourra beaucoup lui apporter.

Resursi

| 4 lipnja 2020
| po Kadi Kass

Bakalaureusetöö eesmärgiks oli välja selgitada pikaajaliste töötute pika töötusperioodi põhjused, motiivid ümberõppesse ning uuesti tööle asumisel. Andmeid koguti poolstruktureeritud intervjuudega kuuelt Tartu piirkonna pikaajaliselt töötult. Andmeid analüüsiti kvalitatiivse induktiivse sisuanalüüsi meetodil.

Četvrtak 24 Rujan 2020 to Utorak 27 Listopad 2020, Slovakia

Certifikovaný Enviro špecialista

Na kurze sa naučíte orientovať sa v zákonoch týkajúcich sa enviro oblasti, zistíte, aké sú vaše práva a povinnosti a na všetko sa pozrieme pohľadom praxe. Veľa budeme diskutovať. 4-dňové školenie je rozvrhnuté na dlhší časový úsek a je ukončené záverečným testom a certifikátom. Ako bonus získate balík videoseminárov.

Kurz prebieha 4 dni - účasť je možná fyzicky v Bratislave alebo ONLINE.

1. modul: EIA – Posudzovanie vplyvov na životné prostredie – skúsenosti s uplatňovaním v praxi (24. 9. 2020)

Resursi

| 4 lipnja 2020
| po Redaktion Deuts...

Der Arbeitsort ist für Berufstätige oft der Platz, wo man einen Großteil seines Tages verbringt. Lage und Ausstattung, der Umgang mit der Arbeit und das Miteinander prägen die Arbeitskultur. Der Gesetzgeber hat hierzu Regeln vorgegeben, die in verschiedenen Gesetzen ihren Niederschlag finden.

Resursi

| 4 lipnja 2020
| po Sorin Botez

Publicația Employment and Social developments in Europe realizată de Employment, Social Affairs & Inclusion din cadrul Comisiei Europene reprezintă prima revizuire trimestrială de la izbucnirea crizei pandemiei de coronavirus și a crizei în domeniul de sănătate publică, care au dus la o schimbare bruscă a evoluției ocupării forței de muncă și a perspectivelor sociale atât în UE, cât și la nivel global.

Resursi

| 4 lipnja 2020
| po Botez Corina

Abordarea muncii nedeclarate, într-un context marcat de noi forme de muncă și oportunități tehnologice, reprezintă provocări semnificative pentru domeniul resurselor umane și pentru inspectoratele de muncă. Acest set de instrumente, dezvoltat în contextul Platformei Europene de Combatere a Muncii Nedeclarate, își propune să ajute Managementul Resurselor Umane (HR/ RU) din cadrul inspectoratelor de muncă pentru a răspunde acestor provocări.

Resursi

| 1 lipnja 2020
| po Kadi Kass

Täiendkursuste vastavus tööturu vajadustele on väga aktuaalne teema, sest praegu on käimas Haridus- ja Teadusministeeriumi Euroopa Sotsiaalfondi toel programm «Täiskasvanuhariduse edendamine ja õppimisvõimaluste arendamine», mille raames pakutakse tasuta täiendkursusi. Tööandjate vajadused muutuvad väga kiiresti. Et aktiivselt teguseda tööturul inimesed vajavad kvaliteetseid oskusi. Inimestel vajalike oskuste kindlustamises ja arendamises on täiendkoolitusel eriti oluline aga hariduse ja tööturu vajaduste kokkusobitamine on endiselt keeruline.

Utorak 12 Siječanj 2021 to Petak 15 Siječanj 2021, Cyprus

EDIPED TRAINING COURSE

Educators will have a hands-on experience for the development of their personal digital portfolio and by the end of the training course all participants will have a first draft of their personal digital portfolio. The portfolio is semi-structured to the needs of teachers and allows personal design development and creativity. The portal can also be used for the teaching needs of teachers.

Target Audience

Utorak 20 travnja 2021 to Petak 23 travnja 2021, Cyprus

EDIPUS TRAINING COURSE

University students, Career Counsellors at HE institutions and HE Alumni will have a hands-on experience for the development of a university student personal digital portfolio and by the end of the training course all participants will have a first draft of a digital portfolio (for students), which can be used for employment seeking. Counsellors having this experience will be able to promote the portal to the students in their HE institution and become a trainer for students and youth.

Utorak 30 Studeni 2021 to Petak 3 Prosinac 2021, Cyprus

EDIPED TRAINING COURSE

Educators will have a hands-on experience for the development of their personal digital portfolio and by the end of the training course all participants will have a first draft of their personal digital portfolio. The portfolio is semi-structured to the needs of teachers and allows personal design development and creativity. The portal can also be used for the teaching needs of teachers.

Target Audience

Stranice

Pretplati se na RSS - Poduzetništvo i zapošljavanje