chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

 
 

Vijesti

Osvrt na 5. Međunarodni andragoški simpozijum, Biograd na Moru, Hrvatska

01/06/2017
Jezik: HR

Od 17. do 19. maja u Biogradu na Moru, Hrvatska održan je 5. Međunarodni andragoški simpozijum. Tema ovogodišnjeg simpozijuma je "Modernizacija i internacionalizacija obrazovanja odraslih. Simpozijum je svečano otvorio Hrvoje Šlezak, državni sekretar u Ministarstvu nauke i obrazovanja, a učesnicima se obratio Mile Živčić, direktor Agencije za stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih Hrvatske.

 

Prvi dan simpozijuma započeo je izlaganjem rektorice Univerziteta u Zadru, Dijane Vican, koja je govorila na temu „Reforma obrazovanja i prioriteti u obrazovanju odraslih“. Istakla je da je kod  obrazovanja odraslih bitno osigurati sljedeće uslove:

  • osigurati optimalne standarde za kvalitetno provođenje stručnog kurikuluma i visokoškolskih studijskig programa
  • reakreditovati ustanove koje sprovode stručne kurikulume
  • nadzor sprovođenja stručnog kurikuluma u provođenju praktične nastave
  • priznavanje formalnog i neformalnog znanja, vještina i kompetencija
  • osnovati regionalne i nacionalne centre kompetentnosti u svim sektorima
  • razraditi specifične programe obrazovanja odraslih za mala i srednja preduzeća (obrazovanje na radu, dualno obrazovanje)

 

Takođe, prof. dr. DijanaVican je istakla da treba uključiti odrasle osobe u program kvalifikacije i prekvalifikacije s ciljem osiguravanja zapošljivosti. S obzirom da svi stručni kurikulumi ne odgovaraju tržištu rada, a prilikom programiranja kurikuluma u prošlosti je napravljena velika greška u metodologiji, jer kako ona kaže programiralo se prema nekim ranim mjestima, a ne prema konkretnim zanimanjima. Kako je istakla u svom izlaganju, zanimanje nije isto što i radno mjesto. Potrebno je da sektorska vijeća revidiraju zanimanja potrebna na tržištu rada. Reforma u stručnom obrazovanju treba da se fokusira na zanimanja koja su zaista potrebna. S jedne strane imamo obrazovanje koje proizvodi osobe koje bi trebale odgovoriti tržištu rada, ono proizvodi zanimanja i kvalifikacije, a sa druge imamo tržište rada koje treba da otvoriti radna mjesta za osobe koje su stekle znanje, vještine i kompetencije potrebne na tržištu rada jedne zemlje kao što je Hrvatska, istakla je prof. dr. Dijana Vican. Obrazovanje odraslih ima potencijale unutar stručnih škola, samo treba odrediti tačno ono što Hrvatskoj treba. Ona je istakla da je izuzetno važno osposobiti one koji će se usmjeriti samo na jedno zanimanje.

 

Kada je govorila o cjeloživotnom učenju, prof. dr. DijanaVican je ukazala na to da treba smanjiti obrazovne razlike, razviti obrazovne programe i projekte, podsticati stručne ekskurzije (konferencije, seminare, škola u prirodi, itd.). Ona ističe da Hrvatska ima razrađene mjere gdje ističe zahtjeve za sve suvremene pismenosti, što ide u prilog državi zbog otvaranja razlišitih evropskih fondova.

 

Tokom tri dana ovogodišnjeg međunarodnog andragoškog simpozijuma predavanja i radionice su držali mnogi drugi stručnjaci iz polja obrazovanja odraslih iz Hrvatske, Estonije, Njemačke, Holandije, a govorili su na sljedeće teme:

„Ich will lernen“ - Regina Eichen, „Cjeloživotno učenje kroz prizmu EU fondova – ASOO kao Posredničko tijelo nivoa 2.“ - Martina Hundric, „Mreža Open Badge“ - Erik Van den Broek, „E-učenje kao katalizator cjeloživotnog obrazovanja“ - Sandra Kucina Softic, „Uloga samovrednovanja u procesu osiguravanja kvalitete ustanova za obrazovanje odraslih" - Tamara Hudolin, „Refleksija kao dio stručne kvalifikacije nastavnika u obrazovanju odraslih u Estoniji“ - Georgi Skorobogatov, „Obrazovanje odraslih uz primjenu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira“- Ana Tecilazic Gorsic, „Metodologija izrade standarda zanimanja“- Jelena Pavicic, itd.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn