chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

 
 

Vijesti

Nakon obuke kod poslodavaca zapošljavanje pripadnika RE populacije

02/02/2018
Jezik: HR

U okviru projekta “Socijalna inkluzija Roma i Egipćana (RE) kroz zapošljavanje”, obuku na radu uspješno je završilo 33 pripadnika te populacije, a osmoro od njih je dobilo zaposlenje, saopšteno je na završnoj konferenciji projekta. Projekat je sprovodila Njemačka organizacije Help u Crnoj Gori u saradnji sa Glavnim gradom, u okviru operativnog programa „Razvoj ljudskih resursa 2012-2013 IPA IV komponenta”, pod pokroviteljstvom Evropske unije i Vlade Crne Gore. 

Glavni cilj projekta bio je pružanje podrške procesu socijalne inkluzije romske i egipćanske populacije u crnogorsko društvo sa fokusom na povećanje zapošljivosti. Projektom su targetirani nezaposleni pripadnici RE populacije koji žive u naselju Konik u Podgorici. Cilj je bio i da se što više žena uključi u program obuke na radu, jer su one najviše pogođene dugotrajnom nezaposlenošću, kao i lica starija od 40 godina, saopštila je koordinatorka projekta Help-a u Crnoj Gori, Marina Rmuš.

Pored aktivnosti motivisanja i informisanja stažista, u okviru projektnih aktivnosti organizovana je i informativna kampanja za poslodavce i niz individualnih sastanaka sa poslodavcima. 33 pripadnika RE populacije (24 muškarca i 9 žena) uspješno je završilo stažiranje kod 13 poslodavaca, a nakon obuke na radu, osam osoba će ostati da radi kod poslodavaca. Pored drugih rezultata projekta unaprijeđen je stav poslodavaca u pravcu sticanja povjerenja prema romskim licima”, istakla je je Rmuš.

Praksu u preduzećima pri Glavnom gradu uspješno je završilo 16 Roma i Egipćana. Devet Roma i Egipćana bilo je angažovano u Čistoći, četiri u Deponiji,  jedno lice u Zelenilu i u Službi zaštite glavnog grada dvije osobe. „Oni su svi, kroz program obuke, stekli znanja i vještine u radnim jednicama u kojima su bili angažovani. Pokazali su veliko zalaganje, tako da su poslodavci bili zadovoljni njihovim angažmanom”, istakla je pomoćnica sekretara Sekreterijata za rad, mlade i socijalno staranje u Glavnom gradu, Ivana Vučinić.

Projekat “Socijalna inkluzija Roma i Egipćana kroz zapošljavanje” inicirali su Help i Glavni grad, ali su značajnu podršku, u svojstvu saradnika, dala relevantna ministarstva, kao i Zavod za zapošljavanje Crne Gore, Centar za stručno osposobljavanje, Centar za socijalni rad, Unija poslodavaca Crne Gore, Romski savjet i Pedagoški centar” naveo je, između ostalog, regionalni koordinator Help Crna Gora, Klaus Mock. Misija i vizija te organizacije je pomoć ugroženim grupama širom svijeta i u Crnoj Gori, u kojoj je do sada realizovano više od 100 projekata.

Izvor: antenam.net

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn