chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - e-Platforma za obrazovanje odraslih u Europi

Kalendar

Közösségépítés és kapcsolattartás az online térben

Objavio Zsuzsánna D.Babos prije 4 mjeseca 5 dana

Petak 3 Srpanj 2020
Budapest
,

Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) idén májusban első alkalommal szervezett online tapasztalatcserét. A résztvevők visszajelzése alapján ez az alkalom nagyon jó lehetőséget teremtett az önkéntes fogadó szervezetek számára, hogy a járványügyi helyzetben felmerülő új kihívások kapcsán ötleteket, tippeket kapjanak, és megosszák egymással módszereiket. Ezért a korábbihoz hasonló témában: Közösségépítés és kapcsolattartás az online térben új online workshopon lehet részt venni.

Időpont: 2020. július 3. 12:30-14:30 

Július 1-ig lehet jelentkezni!

Részletes információ: http://www.oka.hu/hirek/tapasztalatcsere-online

 

 

Glavni jezik:
Vrsta događanja: 
Događaj u području profesionalnog razvoja
Kotizacija za sudjelovanje: 
Ne
Rok za prijavu: 
03/07/2020
Mrežno događanje: 
Da
Organizator: 
Önkéntes Központ Alapítvány
Vrsta organizatora: 
Drugi događaj
Podaci za kontakt: 
www.oka.hu
Tema:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn Share on email
  • Slika korisnika Lilla Reich
    A kulturális életben is számos jó gyakorlat van arra nézve, hogy az önkénteseket hogyan vonják be az intézmény életébe. Erre remek példa a Ludwig Múzeum Önkéntes programja (http://onkentes.ludwigmuseum.hu/), amelynek köszönhetően évről-évre újabb vállalkozó szellemű segítők jelentkeznek a Múzeumhoz. Egy jelentkezési lap, egy önéletrajz és egy motivációs levél elküldésével már megtették az első lépést. Ezt követően egy személyes interjú keretén belül kiderül, hogy a jelentkezni vágyók és a múzeum szakemberei „egymásra találnak-e”, vagyis mindkét fél megtalálja a számításait, a kereslet és kínálat találkozik-e egymással.

    Az így kialakult önkéntes csapat ezt követően beleveti magát a „munkába”, és a segítségnyújtás mellett havonta egyszer találkoznak csapatépítés céljából. Ezeken a találkozókon ismerkednek, erősítik a csapatot a vállalkozó szellemű segítők. Továbbképzéseken, előadásokon is részt vesznek. Betekintést kapnak a múzeum működéséről, múltjáról, jelenéről és jövőjéről; valamint meglátásiakkal segítséget is nyújtanak a múzeumi dolgozóinak.

    És mit kapnak cserébe a Múzeumtól az önkéntesek? Betekintést a Ludwig Múzeum életébe; a meglévő ismeretek bővítését és elmélyítését a kortárs képzőművészetről; ingyenes belépést a kiállításokra; részvételi lehetőséget a legtöbb programokon; kéthavonta 2 ingyenes belépőjegyet családtagoknak, barátoknak; valamint félévente könyvajándékot.

    A koronavírus miatt kialakult helyzet miatt az önkéntes munka szerencsére nem szűnt meg. A múzeum ez idő alatt is számított és számít a segítőkre. Hírlevél formájában szakmai anyagokkal és hírekkel látja el a csapatot. Emellett kisebb feladatokat is lehet vállalni, amik otthon is elvégezhetők. Például a következő kiállítás szövegeinek angolra való fordítása, vagy régi anyagok dokumentációjának rendezése.

    Ez a példa is mutatja azt, hogy van követendő példa. Bár itt nincsen még kialakulva a mentor rendszer, és egy dolgozó a munkaidejében foglalkozik az önkéntesek koordinálásával a munkakörén kívül, de így is egy erős bázist sikerült kialakítani az önkéntesekből. És minden nehézség ellenére júliusban kinyílik a múzeum és várja a segítő csapatot feladatokkal

    Nemcsak a Ludwig Múzeum szolgálhat példaként, de a Szépművészeti Múzeum is nagy múltra tekinthet vissza ennek kapcsán: http://www.onkentes.szepmuveszeti.hu/index.php/hu/

    De ne álljunk meg csak a múzeumoknál. Önkéntesek hada segíti az egyik legizgalmasabb, alulról kezdeményező eseménysorozatot, a BUDAPEST100-at. „A Budapest100 építészeti-kulturális fesztivál, a közösségek és a város ünnepe, egy hétvége, ami közelebb hozza egymáshoz a szomszédokat és a városlakókat és felhívja a figyelmet a körülöttünk lévő építészeti értékekre.” http://budapest100.hu/rolunk/onkentesek/ A Budapest100 eseményeit önkéntesek és lokálpatrióták szervezik a házak lakóinak, illetve a részt vevő intézmények képviselőinek segítségével. És mit kapnak ezért cserébe? Kiváló kapcsolatépítési lehetőséget, egy vidám csapat tagja lehet, jó ügyet szolgálhat, publikációs és megjelenési lehetőséget és igazolható önkéntes munka és szakmai gyakorlati lehetőséget. 
  • Slika korisnika Zsuzsánna D.Babos
    Az online tapasztalatcsere facilitátora:  Csordás Izabella, közgazdász, mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember, a Szépművészeti Múzeum Önkéntes Programjának alapítója és a Gyakorlati Útmutató intézményi önkéntes programok létrehozásához és működtetéséhez c. kiadvány (2017) szerkesztője és egyik szerzője
  • Slika korisnika Zsuzsánna D.Babos
    Az online tapasztalatcsere facilitátora:  Csordás Izabella, közgazdász, mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember, a Szépművészeti Múzeum Önkéntes Programjának alapítója és a Gyakorlati Útmutató intézményi önkéntes programok létrehozásához és működtetéséhez c. kiadvány (2017) szerkesztője és egyik szerzője
  • Slika korisnika Zsuzsánna D.Babos
    Az online tapasztalatcsere facilitátora: Csordás Izabella, közgazdász, mentálhigiénés és szervezetfejlesztő szakember, a Szépművészeti Múzeum Önkéntes Programjának alapítója és a Gyakorlati Útmutató intézményi önkéntes programok létrehozásához és működtetéséhez c. kiadvány (2017) szerkesztője és egyik szerzője