Ravnopravnost spolova u EU 2025.: sažetak Godišnjeg europskog izvješća
Izvješće Europske unije za 2025. o ravnopravnosti spolova pruža dubinski pregled napretka i trajnih izazova vezanih uz rodnu ravnopravnost u državama članicama u razdoblju od ožujka 2024. do veljače 2025. godine. Unatoč zakonodavnim postignućima, izvješće upozorava da će, ovim tempom, za postizanje potpune ravnopravnosti spolova biti potrebno još 60 godina. Jedno od ključnih pitanja je rodno uvjetovano nasilje (GBV), budući da svaka treća žena doživi fizičko ili seksualno nasilje, a svaka peta trpi obiteljsko nasilje. Nova Direktiva EU o suzbijanju nasilja nad ženama i nasilja u obitelji postavlja jedinstvene pravne standarde za rješavanje ovog problema, uključujući kibernetičko nasilje i definicije seksualnih zločina temeljene na pristanku.
Izvješće naglašava intersekcionalni pristup EU-a, priznajući kako čimbenici poput rase, dobi i invaliditeta utječu na rodnu diskriminaciju. Ipak, duboko ukorijenjeni kulturni stavovi i dalje predstavljaju značajnu prepreku – mnogi, osobito mladi muškarci, i dalje imaju tradicionalne stavove o rodnim ulogama.
Što se tiče zaposlenja, 2023. godine zaposlenost žena prvi je put premašila 70%, no rodni jaz u zapošljavanju i dalje postoji – osobito među majkama i migrantkinjama. Gotovo trećina zaposlenih majki radi s nepunim radnim vremenom, a visokoobrazovane žene izvan EU često rade ispod svoje stručne razine. Kako bi se to riješilo, EU je proširio potporu za skrb o djeci, roditeljski dopust i inicijative za očuvanje radnih mjesta.
Žene su i dalje nedovoljno zastupljene u politici i poslovnom svijetu. Direktiva o ženama u upravnim odborima, zajedno s programima mentorstva i poduzetništva, nastoji poboljšati rodnu ravnotežu na vodećim pozicijama.
Strategija EU-a za uključivanje rodne perspektive dovela je do donošenja zakonodavstva poput Zakona o umjetnoj inteligenciji (AI Act) i Zakona o digitalnim uslugama, usmjerenih na borbu protiv kibernetičkog nasilja i osiguranje odgovornosti digitalnih platformi.
U tom kontekstu, inicijative poput GEDIS projekta – usmjerenog na integraciju rodne perspektive u obrazovanje u području bibliotekarstva i informacijskih znanosti – pokazuju kako europske strategije ravnopravnosti spolova mogu potaknuti konkretne akcije unutar pojedinih sektora. Iako se ne spominje izravno u izvješću, GEDIS je usklađen s općim ciljevima EU-a jer promiče uključivo akademsko i profesionalno okruženje, potiče kritičko promišljanje o rodnim ulogama te pridonosi dugoročnim kulturnim promjenama kroz obrazovanje i osposobljavanje.
Ako želite biti informirani o našim inicijativama, primati ekskluzivan sadržaj i biti dio ove rastuće zajednice, pretplatite se na naš newsletter. Zajedno možemo učiniti ravnopravnost stvarnošću.
