EPALE fokus: Učenje na radnom mjestu
EPALE-ov fokus u kolovozu je na učenju na radnom mjestu
Učenje na radnom mjestu važan je dio cjeloživotnog učenja. To je izvrstan alat za razvoj zaposlenika i održavanje njihove učinkovitosti. Učenje na radnom mjestu može biti formalno, neformalno i informalno, ali istraživanje pokazuje da su tri najvažnija načina učenja na radnom mjestu, prema zaposlenicima, to su: dijeljenje znanja sa svojim timom, zajednička istraživanja (desk research) i općenito razgovori i sastanci.
Ovdje u EPALE-u cijenimo ulogu učenja na radnom mjestu kod zaposlenika koji se usavršavaju što ih održava konkurentnima na tržištu rada. Pogledajte našu tematsku stranicu o učenju na radnom mjestu gdje su EPALE nacionalni timovi prikupili zanimljive blogove, korisne resurse i vijesti o ovoj temi (sadržaj se razlikuje ovisno o odabranom jeziku). Ne zaboravite redovito posjećivati EPALE za novi sadržaj u kolovozu! |
Mokymasis darbo vietoje
Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.