Teanga: de
Die invisible talents Methodenbox für Organisationen stellt jene Methoden vor, die Organisationen und ältere Menschen bei ihren Selbstreflexionsprozessen unterstützt haben. Diese Werkzeuge helfen, Altersdiskriminierung zu bekämpfen, Wünsche und Interes ...
Anita Rappauer - 12/10/2020 - 11:50
Teanga: de
Die Broschüre „Jede(r) hat etwas zu geben“ sensibilisiert, bekämpft negative Stereotype und macht ältere Menschen und deren Beiträge zu ihren Gemeinschaften sichtbar(er). Sie zeigt die Aktivitäten unserer Kooperationspartner*innen und andere inspirieren ...
Anita Rappauer - 12/10/2020 - 11:48
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Wie die eigene Arbeit und Bildungsangebote durch Auslandserfahrungen in anderen Ländern laufend verbessert und das neu erworbene Wissen in der eigenen Institution eingebracht werden kann, wurde im EPALE-Webinar behandelt. Die Erasmus+ Förderung „KA 1 – Mo ...
Christoph Sackl - 13/11/2018 - 10:21
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Mit diesem Handbuch richten sich die Mobility Scouts-Projektpartnerschaft an Organisationen, die für die Gestaltung öffentlicher Räume verantwortlich sind, Dienstleistungen für ältere Menschen erbringen oder Einfluss auf diese Bereiche nehmen können. Wir ...
Anita Rappauer - 06/11/2018 - 13:33
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Das Mobility Scouts-Toolkit wurde entwickelt, um die Erfahrungen aus dem Projekt Mobility Scouts zusammenzufassen und praktische Hinweise zu geben, wie man ältere Frauen und Männer in Entscheidungsprozesse einbindet und sie darin bestärkt, zur Schaffung a ...
Anita Rappauer - 01/10/2018 - 17:04
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Building connections, drawing inspirations and exploring opportunities as individuals and groups. Kreativität ist eine elementare Fähigkeit bei der Entwicklung als proaktive und eigenverantwortliche Menschen. Sie hilft Menschen, eine aktive Haltung einzunehmen, Ideen zu entwickeln und neue Ideen mit vorhandenen Erfahrungen zu verknüpfen. Deshalb ist sie eine Schlüsselkompetenz für die aktive Mitgestaltung gesellschaftlichen Wandels.
Nils-Eyk Zimmermann - 17/09/2018 - 17:28
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Kompetenzgewinn wird durch Lernprozesse gefördert, die eine große Vielfalt verschiedener Lerngelegenheiten miteinander verbinden, wie Wissensaneignung, Learning By Doing, Reflexion konkreter Handlungen und Lernen aus Kooperation. So entsteht ein produktiv ...
Nils-Eyk Zimmermann - 26/05/2017 - 13:13
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Obwohl ein großer Teil der Flüchtlinge über keinen in Deutschland anerkannten formalen Abschluss verfügt, bringen viele von ihnen relevante Berufserfahrung mit. Die Bertelsmann Stiftung hat zusammen mit ihren Partnern Instrumente zur Potentialerfassung er ...
Christina NORWIG - 22/12/2016 - 13:39
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Mit dieser Publikation legen wir die Schlussfolgerungen eines über zweijährigen intensiven Erfahrungsaustauschs über die Validierung nicht formalen und informellen Lernens vor, an dem Vertreter aus über 20 europäischen Ländern teilgenommen haben. Unser An ...
Christina NORWIG - 22/12/2016 - 09:36
Teanga: de
Der Essay gibt einen Überblick über die politischen Entwicklungen zur Anerkennung nicht formalen Lernens auf europäischer Ebene. Er beschreibt die größten Hindernisse und Herausforderungen für eine breitere Anerkennung und den gesellschaftlichen Einfluss ...
Christina NORWIG - 22/12/2016 - 09:26