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EPALE - ríomhArdán d’Fhoghlaim Aosach san Eoraip

Cuardaigh

    Showing 1 to 10 of 13 results found.
    Acmhainn Epale

    L'AFEST et l'apprentissage en France, une différence notoire en Europe

    Teanga: fr

    L’alternance et l’AFEST sont étroitement liées. Mais en France, l’AFEST est exclue de l’apprentissage… sur le plan juridique*, notamment parce que l'apprentissage relève de la formation initiale et l'AFEST une modalité attachée à la formation pr ...

    Frank SAVANN - 29/06/2020 - 10:05

    Acmhainn Epale

    Impact d'un projet européen sur la filière viticole

    Teanga: fr

    Sous l’impulsion du coordinateur français, le consortium des partenaires VITIMOB s’est constitué sous la forme originale d’un « méta-cluster européen » composé d’entreprises apprenantes d’envergure, engagées dans la viticulture et l’inclusion des personne ...

    Experts ECVET - 20/10/2020 - 17:26

    Acmhainn Epale

    L’Afest: enjeux et reconnaissance en France (acte 1)

    Teanga: fr

    Voici une série d'articles en 3 actes autour de l’Afest (Action de Formation En Situation de Travail). Le premier acte porte sur ses enjeux, notamment dans les entreprises, et la reconnaissance juridique dans le périmètre franco-français. Le second a ...

    Frank SAVANN - 24/04/2019 - 16:40 - 3 comments

    Acmhainn Epale

    Apprendre avec les autres en situation de travail: le tutorat et la démonstration

    Teanga: fr

    La démonstration est une des formes les plus connues et les plus évidentes de ce qu’un tuteur peut faire pour aider un novice ou moins compétent à apprendre. Pourtant, cette fonction tutorale fait appel à des conditions et à des processus assez complexes. ...

    patrick Mayen - 27/08/2018 - 12:24

    Acmhainn Epale

    Qu'en est-il de l'orientation dans le Plan d'Investissement des Compétences? Réflexion 2 les compétences et les petites entreprises

    Teanga: fr

    Dans ce deuxième volet consacré au Plan d'Investissement dans les compétences mis en oeuvre en France, il s'agit d'évoquer la place que la question des compétences tient dans les préoccupations des chefs de petites ou très petites entreprises. Les Compétences ne sont pas absentes des préoccupations, mais elles n'émergent au premier plan que lorsque des problèmes sérieux se posent ou lorsqu'il faut recruter ou envisager le départ d'un salarié... compétent et son remplacement.

    patrick Mayen - 30/05/2018 - 17:52

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