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EPALE - ríomhArdán d’Fhoghlaim Aosach san Eoraip

Cuardaigh

    Showing 1 to 5 of 5 results found.
  1. Epale Article

    Das plant Cedefop bis 2022

    Teanga: de

    Das europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) legt im aktuellen Programmdokument dessen Strategien und geplante Aktivitäten bis 2022 fest. (Lesedauer: ca. 2 Minuten) Das europäische Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cede ...

    CONEDU Austria - 08/06/2020 - 09:05

  2. Epale Article

    Lernen am Arbeitsplatz als Empowerment-Ansatz

    Teanga: de

    Projekte des Vereins ABZ* Austria möchten Arbeitsplätze zu Lernorten machen und gleichzeitig Gleichberechtigung fördern. (Lesezeit ca. 3 Minuten) Bereits seit 25 Jahren unterstützt der gemeinnützige Verein ABZ* Austria Frauen bei ihrem (Wieder-)Einstieg i ...

    CONEDU Austria - 03/12/2019 - 10:19

  3. Epale Article

    CEDEFOP untersucht berufliche Weiterbildung in Unternehmen

    Teanga: de

    Im EU-Durchschnitt bieten 73% der Unternehmen Weiterbildung an. Technische, praktische und berufsspezifische Kompetenzen sind für Unternehmen am wichtigsten. (Lesedauer: ca. 3 Minuten) 46% der Unternehmen nannten als wichtigste von drei Kompetenzgruppen d ...

    CONEDU Austria - 19/11/2019 - 15:33

  4. Acmhainn Epale

    ENEDIS: Ausbildung am Arbeitsplatz

    Teanga: de

    [Übersetzung (Französisch- Deutsch): EPALE Frankreich] Ab 2013 experimentierte Enedis (der Verwalter des öffentlichen Stromnetzes in Frankreich) mit Ausbildung am Arbeitsplatz und führte diese Maßnahme anschließend großflächig ein. Im Rahmen meiner Doktor ...

    Frédérique Gérard - 10/07/2019 - 09:34

    Acmhainn Epale

    Innovative betriebliche Weiterbildung mit Autorensystemen

    Teanga: de

    Lesedauer ca. 4 Minuten- Lesen und mitdiskutieren! Ausgangslage Empirische Ergebnisse zeigen, dass in der Produktion tätige und formal nicht qualifizierte Personen bislang bei der Teilnahme an Weiterbildung unterrepräsentiert sind. Dazu gehören in vielen ...

    Marvin Goppold - 18/12/2018 - 15:02 - 1 comment