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EPALE - ríomhArdán d’Fhoghlaim Aosach san Eoraip

Alfa3a

L'association Alfa3a est un acteur du développement social local répondant aux besoins des populations. Elle conçoit et met en place, en lien avec les partenaires socio-économiques et institutionnels locaux, des actions en matière de logement, d’insertion, d’éducation, d’orientation vers la formation et l’emploi, en appliquant les principes
de subsidiarité et de délégation. Son expertise et sa connaissance du terrain font de l’association, active sur huit départements, une force de proposition et d’innovation. ALFA3A, qui propose des parcours de formations continues certifiantes et non certifiantes, est la structure porteuse de la MIFE (Maison de l’Information sur la Formation et
l’Emploi). La MIFE propose des programmes d’apprentissage axés sur l'accès à l’emploi, la création d’entreprises/d’activités et
l'évolution professionnelle pour tout public.

Alfa3a conduit des actions se déclinant dans une grande diversité de métiers et services, agissant en synergie.
Le Pôle immobilier met en oeuvre des actions en matière de promotion immobilière à caractère social, gestion locative en logement accompagné.
Le Pôle enfance-jeunesse coordonne des activités relatives à l'accueil de loisirs, l'animation des espaces jeunes et descentres sociaux et l’accueil de tout-petits.
Le Pôle actions sociales est impliqué dans une large palette d’actions dont la mission d’accompagnement des publics très variés dans et vers l’emploi. Cette mission est assurée par la MIFE à travers divers dispositifs et programmes. La MIFE est intégrée au Service Orientation Formation Insertion Emploi (SOFIE), composé d’une équipe pluridisciplinaire
d’une trentaine de professionnels, qui apportent un accompagnement personnalisé aux jeunes, adultes et seniors, vers et dans la vie active, dispense son soutien sur l’orientation professionnelle, la formation, la valorisation des compétences et la mobilité.
Côté employeurs, 3a Conseils, offre des services innovants aux TPE/PME, notamment concernant la prévention des RPS, la mise en place de dispositifs de recrutements, y compris vers des publics atypiques tels que les réfugiés ou des personnes éloignées de l’emploi peu diplômées mais possédant des compétences non certifiées. Ces actions couvrent les divers territoires et bassins d’emploi du département de l’Ain et sont mises en oeuvre à travers sept antennes relais. C’est à partir de cet écosystème qu’ont été menées à bien, notamment, les actions suivantes :
- Espace 50+, Club expert 50 et Phoenix affirment l’expertise du Sofie, validée par un partenariat avec l'OCDE en 2014,
sur l’accompagnement des seniors. Depuis 6 ans la MIFE intervient auprès de ces publics orientés par Pôle Emploi, CAP
emploi ou autres.
- Prestation MOOVEE (Mobilisation orientation vers l’emploi et l’entreprise) permet l’accompagnement vers l’emploi des
bénéficiaires du RSA.
- Accompagnement des réfugiés (statut BPI) dans l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi en assurant un service
continu jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Réimse eile gníomhaíochtaí /ábhar spéise: 
Inclusion, insertion professionnelle, développement économique et social, économie sociale et solidaire, publics seniors, réfugiés, demandeurs d'emploi, personnes peu ou pas qualifiées, formation tout au long de la vie,