chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ríomhArdán d’Fhoghlaim Aosach san Eoraip

 
 

Blag

EPALE-fokus: Uddannelse på arbejdspladsen

16/08/2017
by Kristoffer HANS...
Teanga: DA
Document available also in: EN FI HR ES DE SL PL LT NL CS SV IT RO HU EL LV SK FR ET BG MT PT

/ga/file/workplace-learning-august-focus-epaleWorkplace learning August focus EPALE

Workplace learning August focus EPALE

I august har EPALE fokus på uddannelse på arbejdspladsen

Uddannelse på arbejdspladsen er en vigtig del af livslang læring. Det er et fantastisk værktøj til at udvikle medarbejderne og sørge for, at de bliver ved med at være effektive. Uddannelse på arbejdspladsen kan være både formel, ikke-formel og uformel, men en undersøgelse viser, at de tre vigtigste måder, hvorpå man ifølge de ansatte kan lære på arbejdspladsen, er: vidensdeling i teamet, dataindsamling og generelle samtaler og møder. 

Her hos EPALE sætter vi stor pris på den rolle, som uddannelse på arbejdspladsen spiller i at opkvalificere medarbejdere og gøre dem konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet. Besøg vores temaside om uddannelse på arbejdspladsen, hvor EPALE-fællesskabet og EPALEs nationale teams har samlet interessante blogindlæg, nyttige ressourcer og nyheder om emnet (indholdet varierer alt efter det valgte sprog). Husk at besøge EPALE jævnligt i august, så du kan få gavn af det nye indhold!

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

1 - 1 as 1 á dtaispeáint
  • Algimanta Sciglinskiene's picture

    Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.