Resource Details
ACMHAINN

Ferincz Adrienn – Hortoványi Lilla: Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – Humán-számítógép együttműködés vizsgálata

A komplex, dinamikus, tudásalapú társadalomban nemcsak a tanulás formái, hanem a tanulás helyszínei is módosulnak, s a munkahely tanulásban betöltött szerepe felértékelődött. A munkahelyi környezet is számos átalakuláson esett át, az információs és kommunikációs technológiák (IKT) fejlődésével egyidejűleg lehetővé vált többek között a távmunka, jelentősen átformálva a munkavégzés és a munkahelyi interakciók módját. A kutatók arra keresték a választ kutatásukban, hogy a szervezeten belül milyen tényezők támogatják vagy gátolják a munkahelyi tanulást. A kutatás fő üzenete, hogy a tanulás keretrendszere, az egyéni képességek és az észlelt tanulási szituáció együttesen határozza meg a munkahelyi tanulást. A kutatók eredményüket kvalitatív kutatással feltárt három esettanulmányon keresztül ismertetik.

Munkahelyi tanulást befolyásoló tényezők – Humán-számítógép együttműködés vizsgálata

 

Forrás: unipub.lib.uni-corvinus.hu

Resource Details
Úda(i)r Acmhainne
Ferincz Adrienn
Cineál Acmhainne
Staidéar agus Tuairiscí:
Dáta a fhoilsithe
Login (0)

Logáil isteachCláraigh chun tuairimí a phostáil.

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!