chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

ríomhArdán d’Fhoghlaim Aosach san Eoraip

 
 

Acmhainn

Szabó Katalin: Tanulás a munkahelyeken és a munkahelyekért

Teanga: HU

Postáilte ag Györgyi Bajka

A tanulmány fő megállapítása szerint a munkavállalók évtizedről évtizedre egyre hosszabb képzési idő után kezdik meg aktív életüket, egyre többször szakítják azt meg tanulási periódusokkal. A tanulás nem alkalmi mozzanat, hanem változatos formákban intézményesül – a tréningektől a legjobb gyakorlat elterjesztésén keresztül a virtuális tanulócsoportokig.

Tanulás a munkahelyeken és a munkahelyekért

 

Forrás: Educatio 2008/2 Szabó Katalin: Tanulás a munkahelyen és a munkahelyekért, pp. 2018-231.

 

 

 

Úda(i)r Acmhainne: 
Szabó Katalin
Dáta foilsithe:
Dé Céadaoin, 6 Iúil, 2016
Teanga an doiciméid
Cineál Acmhainne: 
Staidéar agus Tuairiscí:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn