chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes en Europe

 
 

Développement professionnel du personnel

HR szakemberként mindig is érdekeltek azok a tanácsadói módszerek, módszertanok, amelyeknek a segítségével személyi és üzleti problémákat, gátakat és akadályokat lehet leküzdeni. Az elmúlt három hétben egy merőben új megközelítésben volt szerencsém megismerkedni a tanácsadással, az üzleti mentor képzés keretein belül.
14 Octobre 2019
par Attila Nagy
(hu)
5 Commentaires

Det finns många samhälleliga och utbildnings- och sysselsättningspolitiska förväntningar samt förväntningar som utgår från individens behov på karriärvägledning. Man förväntar sig att karriär- och yrkesvägledning samt studiehandledning hjälper individen att göra meningsfulla och lyckade val samt fatta beslut och avgöranden i fråga om sin karriär och utbildningsval.
 

Education, training and employment policy-makers as well as individuals have various expectations for career guidance. Career guidance, vocational guidance and guidance counselling are expected to help the individual make meaningful and successful choices, decisions and solutions regarding their career, education and training.
 

Uraohjaukseen kohdistuu runsaasti yhteiskunnallisia, koulutus- ja työllisyyspoliittisia sekä yksilön tarpeista juontuvia odotuksia. Ura-, ammatinvalinnan- ja opinto-ohjauksen odotetaan auttavan yksilöä tekemään mielekkäitä ja onnistuneita valintoja, päätöksiä ja ratkaisuja urallaan sekä koulutusvalinnoissaan.
 

630 hairdressers in Mardin were trained about hair design model and painting technique. The training was organized by Mardin Barbers and Hairdressers Chamber of Tradesmen Craftsmen. 630 hairdressers from Mardin, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman and İskenderun were joined to training. After training 5 trainee were choosen for practical demonstration, and these trainees applied their learning on their friends. 

The INNORESOLVE project (2017-ES01-KA202-037932), funded by the EU Lifelong Learning Programme, which aims to contribute to increasing high quality learning opportunities for owners and managers of foundry companies by improving their digital skills and innovative practices in order to be ready to face the challenges of Foundry 4.0, is coming to an end.

On October 9, 2019, a short presentation of EPALE platform for members of the school team was organized at the premises of "Sveti Sava" School for Elementary Education of Adults in Novi Sad, Serbia. The school has been successful in working with adult learners for over two decades. Ms.

Mardi 15 Octobre 2019, North Macedonia

HR Cafe & Networking во октомври!

Македонската асоцијација за човечки ресурси ве поканува на HR Cafe & Networking настан на тема:
„Воведување на современи HR системи- стратегиска алатка на организациите“
15 октомври 2019 (вторник) | Public Room | 17:00-19:00 часот.

МАЧР ги поддржува модерните пристапи во управувањето со човечки ресурси!

За што ќе разговараме?
Современа HR методологија за ново позиционирање на HR функцијата
HR – систем како game-changer во компаниите

Η τέταρτη έκδοση της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων θα διεξαχθεί από τις 14 έως τις 18 Οκτωβρίου 2019 στο Ελσίνκι της Φινλανδίας.

Vendredi 1 Novembre 2019 - Samedi 2 Novembre 2019, North Macedonia

HR Weekend 2.0

 Македонската асоцијација за човечки ресурси ве поканува на:
HR Weekend 2.0!
1- 2 ноември, 2019 година | Хотел „Бистра“, Маврово
HR Weekend е едукативен семинар, наменет за учење и развој на вашата компанија и вработени, надвор од работното секојдневие! Искористете ја оваа можност искуствено да се запознаете со програмите за меки вештини на тренинг центрите во нашата држава, во поинаква, неформална околина.

Искористете го Early bird попустот за уплата до 18 октомври (петок)!

Зошто да присуствувате?

A Nemzeti Művelődési Intézet fontos küldetése, hogy a közösségeket képessé tegye saját értékeik felismerésére és az ebből adódó lehetőségek kiaknázására. Ennek támogatására képzések, tudásmegosztó alkalmak és képzésfejlesztés révén szeretné a megfelelő szakmai utánpótlást biztosítani.

Na wystawie zebrano efekty 28 projektów Erasmus+ prowadzonych w sektorze Edukacja Dorosłych w całej Europie. Mają one na celu umożliwianie podnoszenia umiejętności, zdobywania nowej wiedzy oraz dbanie o dobrostan uczestników – bez względu na kontekst społeczny, w jakim funkcjonują.

Tirsdag den 8. oktober løb den femte danske EPALE-konference af stablen i DGI-byen i København. 

Årets tema var livslang læring i et arbejdsmarkedsperspektiv, og der var præsentationer fra både DEA, VUC'erne, højskolerne, Nationalmuseet og fagbevægelsen. 

Godt 100 deltagere i et bredt snit af voksenlæringssektoren havde meldt sig til, og dagen bød på diskussion af mange aspekter af det brede tema.

 

Her finder du dagens samlede præsentation (med visse problemer rundt omkring, fordi det er formateret fra powerpoint til pdf-format).

Zespół Szkół Mechanicznych w Rzeszowie kształci w branży lotniczej, mechanicznej i fryzjerskiej. Szkoła znajduje się na terenie funkcjonowania „Doliny Lotniczej” czyli stowarzyszenia przedsiębiorstw przemysłu lotniczego. Od kilkunastu lat realizowane są w szkole projekty mobilnościowe w obszarze kształcenia zawodowego. Ostatni projekt „Mobilność edukacyjna inwestycją w sukces zawodowy” w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, realizowany w latach: 2017-2019, zakładał udział 56 uczniów w praktykach zawodowych oraz 10 nauczycieli w praktykach typu JobShadowing. Zadania projektowe były realizowane w Walencji, Lizbonie i Berlinie.

9 Octobre 2019
par Magdalena Bardzik
(pl)

Within the scope of the "Question-Comment" project launched for teachers in Tunceli, "Measurement and Evaluation" training was conducted. The "Question-Comment" project was created by employees of the R&D Bureau of Tunceli Provincial Directorate of National Education and was supported by the Fırat Development Agency.

Cette exposition réunit 28 projets européens qui concilient activité économique et équité sociale, développement de la citoyenneté, accueil des migrants, etc . Accessible en ligne, les acteurs du secteur peuvent facilement la télécharger, l’imprimer, l’exposer en format A3 et créer un évènement #ERASMUSDAYS pour l’occasion

Pour marquer les 4 périodes de l’entrée de la qualité des formations dans le système de la formation continue en France, une série de 4 articles qui appliquent à chaque période une des étapes du processus d’apprentissage. Ce second article de cette série concerne la période de mars 2014 à septembre 2018.
EU4EU – European Universities for the EU – is the project which support the growth of European businesses and the access to employment of university trainees. You have time until the 29th of October  to register your organization and to access to the matching phase in which you will be able to choose the more suitable candidate for your organization’s needs.

Durante los días 3 y 4 de octubre  se ha desarrollado en el Centro de Profesorado y Recursos de Oviedo el curso de Formación inicial para el Profesorado de nueva incorporación a los Centros de Educación de Personas Adultas del Principado de Asturias, en su edición correspondiente al año académico  2019-2020.

This exhibition brings together 28 European projects about adult learning in different countries across Europe. These projects aim to ensure the well-being of any individuals by giving them the chance to acquire skills and knowledge no matter their social backgrounds. This exhibition is published on A3 posters and available online. Any organization in Europe can easily download, share, print, display this exhibition and organize its #ErasmusDays event. 

Pages

S'abonner à RSS - Développement professionnel du personnel