chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes en Europe

 
 

Développement professionnel du personnel

Co każdy menedżer powinien wiedzieć o zarządzaniu zasobami ludzkimi? Jak przekładają się badania naukowe na praktykę menedżerów? Co jest podstawą decyzji menedżerów w Polsce? Czy bazują oni na rzetelnych dowodach?

Lack of adequate corporate training can cause employees to be unhappy, decrease customer satisfaction and avoidable conflicts. According to a report by the London School of Economics (LSE), which analysed data from 1.8 million employees from 73 countries, happy employees are more productive and do not consider quitting their jobs, while improving customer loyalty and company profitability. As employee satisfaction increases, productivity increases by 26%, while employee circulation decreases by 25%. 

Suhetest oleneb, kas sulle avanevad erinevad tahud seoses haridusega, pagulastega, noorte ja vanadega, väljaõppega ning majandustegevusega. Õpiränne on ka natuke nagu tulevikku vaatamine, vähemalt Euroopa ääremaalase jaoks. Uusi teadmisi saab ka.

Curso Formación para Docentes de Educación Permanente de Adultos, organizado y coordinado por el Centro de Desarrollo Profesional Docente (Subdirección General de Innovación Educativa) del Gobierno de La Rioja. EPALE en la formación del profesorado.
DigiAdults (2019-1-PL1-KA204-065528) project intends to explore end evaluate the impact of the use of digital tools and the Internet in the of a variety of categories of learners at risk of social marginalisation, then drawing out implications offindings in terms of guidelines for trainers involved in formal, nonformal and informal education, and generating acollection of case studies and best practices, assembled on an online resource center.

Esta foi a questão que motivou o “VolExpo – Volunteering Management Expedition”, um projeto financiado pela Comissão Europeia e promovido pelo programa Erasmus+ (ação-chave 2) que conta com a participação de nove países europeus, incluindo Portugal.

In der Broschüre „Leitbild Leibniz-Transfer“ stellt die Leibniz-Gemeinschaft Projekte für den Wissenstransfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik vor. Die thematische Bandbreite der Forschungsfelder ist in der Leibniz-Gemeinschaft so groß wie die Anzahl der Einrichtungen. Bildung als gezielter Wissenstransfer findet in zahlreichen Leibniz-Institutionen statt. Umso mehr freut es uns, dass unter den vielen Angeboten wb-web als ein Best-Practice-Projekt  stellvertretend für das Themenfeld „Bildung, Aus- und Weiterbildung“ ausgewählt wurde.

 

Αυτή η έκθεση συγκεντρώνει 28 ευρωπαϊκά προγράμματα σχετικά με την εκπαίδευση ενηλίκων σε διάφορες χώρες της Ευρώπης . Τα έργα αυτά αποσκοπούν στην εξασφάλιση της ευημερίας όλων των ατόμων, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αποκτήσουν δεξιότητες και γνώσεις ανεξάρτητα από το κοινωνικό τους υπόβαθρο. 

 

EPALE’s annual pan-European conference was held on 1 and 2 October 2019 in Warsaw, Poland. The conference gathered more than 220 participants from 38 European countries participating in EPALE project.

 

Kuinka päästä käsiksi oppijoiden piileviin, usein käyttämättä jääneisiin voimavaroihin? Voisivatko tutorointiin liittyvät perimmäiset oletukset olla vastaus koulutusalan, mukaan lukien aikuiskoulutusalan, tarpeisiin? Mitä tapahtuisi kehityksen laadussa tutoroinnin periaatteita noudattamalla?

16 Octobre 2019
par Sabrina Somersaari
(fi)
8 Commentaires

Euroopa Täiskasvanuhariduse veebikeskkonna EPALE Eesti Keskus ja Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon ANDRAS korraldavad koostöös V koolitajate mittekonverentsi. Koolitajate mittekonverentsi eesmärk on täiskasvanuhariduse kogukonna arutelukultuuri edendamine ning kogukonnale olulistele küsimuste fookusesse seadmine, et leida üheskoos neile lahendus.

HR szakemberként mindig is érdekeltek azok a tanácsadói módszerek, módszertanok, amelyeknek a segítségével személyi és üzleti problémákat, gátakat és akadályokat lehet leküzdeni. Az elmúlt három hétben egy merőben új megközelítésben volt szerencsém megismerkedni a tanácsadással, az üzleti mentor képzés keretein belül.
14 Octobre 2019
par Attila Nagy
(hu)
5 Commentaires

Det finns många samhälleliga och utbildnings- och sysselsättningspolitiska förväntningar samt förväntningar som utgår från individens behov på karriärvägledning. Man förväntar sig att karriär- och yrkesvägledning samt studiehandledning hjälper individen att göra meningsfulla och lyckade val samt fatta beslut och avgöranden i fråga om sin karriär och utbildningsval.
 

Education, training and employment policy-makers as well as individuals have various expectations for career guidance. Career guidance, vocational guidance and guidance counselling are expected to help the individual make meaningful and successful choices, decisions and solutions regarding their career, education and training.
 

Uraohjaukseen kohdistuu runsaasti yhteiskunnallisia, koulutus- ja työllisyyspoliittisia sekä yksilön tarpeista juontuvia odotuksia. Ura-, ammatinvalinnan- ja opinto-ohjauksen odotetaan auttavan yksilöä tekemään mielekkäitä ja onnistuneita valintoja, päätöksiä ja ratkaisuja urallaan sekä koulutusvalinnoissaan.
 

630 hairdressers in Mardin were trained about hair design model and painting technique. The training was organized by Mardin Barbers and Hairdressers Chamber of Tradesmen Craftsmen. 630 hairdressers from Mardin, Şanlıurfa, Diyarbakır, Batman and İskenderun were joined to training. After training 5 trainee were choosen for practical demonstration, and these trainees applied their learning on their friends. 

The INNORESOLVE project (2017-ES01-KA202-037932), funded by the EU Lifelong Learning Programme, which aims to contribute to increasing high quality learning opportunities for owners and managers of foundry companies by improving their digital skills and innovative practices in order to be ready to face the challenges of Foundry 4.0, is coming to an end.

On October 9, 2019, a short presentation of EPALE platform for members of the school team was organized at the premises of "Sveti Sava" School for Elementary Education of Adults in Novi Sad, Serbia. The school has been successful in working with adult learners for over two decades. Ms.

Pages

S'abonner à RSS - Développement professionnel du personnel