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RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES INTERGÉNÉRATIONNELLES

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Pour aider les entreprises à adopter une stratégie intergénérationnelle, la Direccte UT 95 dans son projet «  Toutes les générations en entreprise, avec l’Europe et les acteurs du val d’oise s’engagent », propose un référentiel des compétences intergénérationnelles. Ce référentiel fait partie des outil-âge Rh créé par le dispositif.

Novateur, ce document se veut de répondre aux besoins des entreprises qui ont la volonté de travailler dans un contexte multi générationnel, animer une équipe où cohabitent plusieurs générations. 

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Resource author
Hakim KAMOUCHE - DIRECCTE Val d’Oise
Type de ressource
Étude de cas
PAYS
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