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Le développement de la VAE : Les recommandations du COPANEF

Le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) a formulé six recommandations, le 2 février 2016 dans un document intitulé "Recommandations pour développer la VAE", qui s'inscrivent dans le cadre de l'ANI du 14/12/2013.

Parmi ces six recommandations, les trois premières nécessitent une adaptation législative dans le cadre de la future réforme du code du travail. 

D'une part, il s’agit d’« autoriser les certificateurs publics et paritaires à définir les principes et les modalités de mise en œuvre de la VAE pour leurs propres certifications », comme la durée minimale d’expérience requise pour la recevabilité.

Le Copanef propose dans sa seconde recommandation de «mettre en place, par accord de branche, un accompagnement VAE renforcé et personnalisé au bénéfice de certains publics».

Troisièmement, il s’agit de faire évoluer la notion de “rapport direct avec le contenu de la certification”, vérifié lors de l’étape de recevabilité, et ce, quel que soit le type de certification concernée.

La quatrième recommandation vise à développer des passerelles entre les certifications, y compris celles relevant de différents certificateurs. La cinquième recommandation invite à "redynamiser" la VAE en "articulant les services rendus dans le cadre des démarches Accueil, Information, Orientation et Conseil en Evolution Professionnelle" .

Enfin la dernière recommandation propose qu'en complément de la VAE, une évaluation des acquis, "faisant l'objet d'une définition paritaire", puisse être éligible au titre des fonds de la FPC et qui supposerait de faire évoluer la définition d'une action de formation issue de la circulaire DGEFP n°2006/35 du 14 décembre 2006 (fiche B.1.3).

 

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COPANEF
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Annuaires
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