chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Plateforme électronique pour l'éducation et la formation des adultes en Europe

Actualités

| 4 Octobre 2019
| par EBSN CBS Editor

The EBSN EPALE Team is glad to announce its second and third online course for policy-makers, experts and other professionals who have a stake in basic skills policy and are currently engaged in the implementation of the Upskilling Pathways recommendation.

Applicant organisation needed for Erasmus + KA2 project on Family Learning

CPIP Romania - Center for Promoting Lifelong Learning is preparing a project application on family learning and needs a promoter for the project who is willing to submit the application at their National Agency. All the administrative and development work will be done by CPIP. The project applicant should have previous experience in coordinating EU funded projects and solid expertise in the field of adult education/basic skills for adults. 

Ressources

| 5 Juin 2020
| par NSS ES

Sigue la actualidad del SEPIE a través de su boletín electrónico, donde encontrarás toda la información acerca del programa Erasmus+ y otras iniciativas y proyectos internacionales.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Kadi Kass

Uurimustöö eesmärgiks oli välja selgitada Kihnu elanike vaade valla elukestva õppe arendamiseks vajalikele tegevustele. Lisaks kaardistada elanike enda elukestvas õppes osalemine. Lähtudes uurimisprobleemist ja eesmärgist otsiti vastuseid järgmistele uurimisküsimustele: 1) missugune on Kihnu valla elanike elukestvas õppes osalemine? 2) kes peaksid kihnlaste arvates panustama Kihnu elukestva õppe arendamisse?; 3) milliseid elukestva õppe vorme ja tegevusi on kihnlaste meelest vaja arendada?

Joe Houghton

Blog

| 4 Juin 2020
| par EPALE Moderator

Joe has been training and teaching all his adult life – over 30 years as he turns 57 this year. He is an Assistant Professor running classes of full and part-time students, drawn from across the globe. On Thursday March 12th, the announcement came that all schools and colleges were to close in-person operations from 6 pm that evening.One saving grace of the timing of the crisis for educators has been that almost every teacher I know, including me, had prior contact with their students, had established in-person relationships with them, so we could draw on these relationships as we transitioned into online calls.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Vilija Lukošūnienė

Mokymosi refleksija - pagrindinis mokymosi variklis, teigia daugelis mokymosi teorijų. Jiems pritaria mokymosi organizatoriai ir ekspertai. Vaizdo įraše dalijamasi vieno nuotolinio mokymosi užsiėmimų dalyvių nuomonėmis apie refleksiją ir patirtimi: kaip sekasi ją organizuoti? Ką darome? Kokius metodus taikome? Ką galime padaryti geriau?

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Vilija Lukošūnienė

Nuotolinio mokymosi užsiėmimo įraše diskutuojama apie mokymosi motyvus ir demotyvuojančius veiksnius,  aptariamos K. Lewin'o, A.Maslow'o, V.H.Vroom'o  motyvacijos teorijos, D.Kolb'o mokymosi stilių sąsajos su motyvacija. Diskusijoje tariamasi, ką gali padaryti mokymo organizatoriai ir mokytojai (andragogai, dėstytojai), kad suaugę mokiniai noriai mokytųsi.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Redaktion Deuts...

Der Arbeitsort ist für Berufstätige oft der Platz, wo man einen Großteil seines Tages verbringt. Lage und Ausstattung, der Umgang mit der Arbeit und das Miteinander prägen die Arbeitskultur. Der Gesetzgeber hat hierzu Regeln vorgegeben, die in verschiedenen Gesetzen ihren Niederschlag finden.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Redaktion Deuts...

Auf Basis aktueller Forschungsergebnisse aus dem Projekt Arbeitsplatzbezogene Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener (ABAG²) werden in dem Sammelband Grundfragen zu Institutionalisierung, Professionalisierung und Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden diskutiert.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Sorin Botez

Publicația Employment and Social developments in Europe realizată de Employment, Social Affairs & Inclusion din cadrul Comisiei Europene reprezintă prima revizuire trimestrială de la izbucnirea crizei pandemiei de coronavirus și a crizei în domeniul de sănătate publică, care au dus la o schimbare bruscă a evoluției ocupării forței de muncă și a perspectivelor sociale atât în UE, cât și la nivel global.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Sorin Botez

Un studiu privind politica și practicile de orientare de-a lungul vieții (LLG- Lifelong guidance policy and practice in the EU: trends, challenges and opportunities) în UE, axat pe tendințe, provocări și oportunități a fost realizat de Comisia Europeană în parteneriat cu Warwick Institute for Employment Research și Universitatea din Jyväskylä din Finlanda (Finnish Institute for Educational Research).

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Botez Corina

Abordarea muncii nedeclarate, într-un context marcat de noi forme de muncă și oportunități tehnologice, reprezintă provocări semnificative pentru domeniul resurselor umane și pentru inspectoratele de muncă. Acest set de instrumente, dezvoltat în contextul Platformei Europene de Combatere a Muncii Nedeclarate, își propune să ajute Managementul Resurselor Umane (HR/ RU) din cadrul inspectoratelor de muncă pentru a răspunde acestor provocări.

Ressources

| 4 Juin 2020
| par Botez Corina

De-a lungul vieții, oamenii dezvoltă competențe/ abilități prin muncă, activități de voluntariat, în timpul liber, prin experiențe de viață, învățare online, cursuri care nu se țin în instituții și multe altele. Validarea învățării non-formale și informale ajută la o mai bună integrare pe piața muncii și în societate.

Pages

S'abonner à EPALE RSS