A oferta formativa em igualdade de género tem aumentado nos últimos anos, embora ignore frequentemente questões como dinâmicas de poder e comportamentos que perpetuam as desigualdades de género. O projeto EQUALISER visa sensibilizar para a questão das desigualdades de género nos locais de trabalho, focando as lacunas existentes nas estruturas, nos processos e nas práticas organizacionais. O seu objetivo passa por apoiar as organizações na abordagem integrada da igualdade de género, sustentada em formação direcionada a todos os colaboradores em diferentes posições nas estruturas organizacionais. Deste modo, abre-se caminho para uma mudança cultural, reduzindo estereótipos e comportamentos discriminatórios e criando ambientes de trabalho seguros para todos os indivíduos.

O projeto EQUALISER (n.º 2022-1-ES01-KA220-ADU-000086221) é uma parceria de cooperação estratégica Erasmus+ no domínio da educação de adultos. Tem um período de implementação de dois anos, entre outubro de 2022 e dezembro de 2024, em Portugal, Chipre, Espanha, Grécia, Malta e Países Baixos. Em Portugal, a entidade promotora do projeto é a Mindshift, parceiro de referência no desenvolvimento de projetos internacionais de cooperação estratégica para a criação de soluções inovadoras na área da formação de jovens e adultos.

Durante o período de implementação, estão a ser desenvolvidas as seguintes atividades e resultados:

• estudo comparativo com base em mapeamentos nacionais sobre o estado da desigualdade de género nos países parceiros; 

• cursos de formação online sobre a desigualdade de género;

• ferramenta para avaliar o posicionamento de uma organização perante a igualdade de género; 

• podcasts sobre os desafios da desigualdade de género;

• campanhas de sensibilização, seminários e workshops sobre a mesma temática. 

Com o projeto EQUALISER, esperamos contribuir para a construção de um futuro mais igualitário e justo, sensibilizando as empresas e outras organizações para a importância da construção de ambientes de trabalho seguros e inclusivos.

Siga a página do projeto em www.facebook.com/equaliser.erasmusproject para ficar a saber mais sobre como colmatar as desigualdades de género nos locais de trabalho e os desenvolvimentos do projeto.