Aller au contenu principal
Resource Details
RESSOURCE

Dirbantys 50+ suaugusieji Lietuvoje nori mokytis

Praeityje lieka laikas, kai penkiasdešimtmečiai tik pasyviai laukdavo pensijos, nes daug tokio amžiaus asmenų keičia darbo vietą ir pobūdį, ima plėtoti visiškai naują  karjerą. Jeigu anksčiau penkiasdešimties sulaukę asmenys buvo linkę laukti greito išėjimo į pensiją bei stokojo motyvacijos mokytis, tai šiuo metu stebimas persiorientavimas į atidėtą išėjimą į pensiją, suvokiant, kad darbo rinkoje reikia išlaikyti aktyvią ir konkurencingą poziciją dar 15-20 m., bei nusiteikimas tobulėti ir mokytis.

Apklausos, kurioje dalyvavo 105 tyrime dalyvavę dirbantys 50+ amžiaus suaugusieji rezultatai rodo, jog didesnė dalis tyrime dalyvavusių respondentų yra motyvuoti mokytis ir mokymosi visą gyvenimą procesą vertina teigiamai. Per pastaruosius 12 mėn. mokėsi daugiau nei pusė tyrime dalyvavusių 50+ amžiaus asmenų, dauguma asmenų mokėsi darbo vietoje. Respondentai linkę pritarti, kad mokymasis šiame amžiuje suteikia privalumų, kad tai yra prasminga veikla ir svarbu tobulinti savo žinias.

Resource Details
Resource author
Elena Trepulė, Greta Rimaitytė
Type de ressource
Ressources éducatives libres
PAYS
Date de publication
Langue du document
Resource media
Login (0)

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!