[Traduction : EPALE France]

EPALE Pays-Bas est heureux de présenter une nouvelle édition de son magazine : « Valoriser et reconnaître l'éducation et la formation non formelles des adultes. » Cette publication se penche sur le monde diversifié de l'éducation des adultes, soulignant l'importance et l'impact de l'éducation et la formation non formelles sur le développement personnel et professionnel.

Détails de la publication

Ce numéro présente des contributions intéressantes d'experts et d'éducateurs renommés, garantissant ainsi à tous nos lecteurs une lecture riche et attrayante. Des exemples concrets viennent illustrer ces propos. Les contenus sont en anglais.

Table des matières

• Avant-propos : L'éducation, la formation et développement vus comme une mosaïque par Marlies Elderenbosch

Marlies Elderenbosch, cheffe de projet à EPALE Pays-Bas, décrit joliment l'éducation et la formation non formelles des adultes comme une mosaïque où chaque élément, quelle que soit sa taille ou sa forme, contribue de manière unique à l'ensemble. 

• CINOP : Apprendre grâce aux liens européens

Découvrez l'impact du travail du CINOP et ses initiatives visant à promouvoir la formation tout au long de la vie et l'égalité des chances par le biais de programmes européens tels que NLQF, EQAVET, Euroguidance, Europass et Refernet.

• Intervention : D'un marché du travail axé sur les diplômes à un marché du travail axé sur les compétences par Jos Sanders

Jos Sanders, professeur en innovations dans le domaine du capital humain à l'université HAN, remet en question l'importance généralement accordée aux diplômes. Dans son intervention, il souligne combien les compétences sont importantes pour garantir une employabilité durable et comment les organisations peuvent favoriser une culture de l'apprentissage afin de soutenir un développement personnel et professionnel continu.

• LocHal : Apprendre au cœur de la ville

Découvrez la bibliothèque transformatrice LocHal à Tilbourg, un centre culturel dynamique qui promeut l'éducation et la formation non formelles et l'engagement de la communauté. Découvrez comment ses différents laboratoires, tels que DigiLab et FutureLab, offrent des environnements d'apprentissage innovants pour tous les âges.

• Kloosterhotel de Soete Moeder: Un paradis pour développer la confiance en soi

Découvrez le parcours inspirant du Kloosterhotel de Soete Moeder, un lieu d'apprentissage et de travail qui offre un environnement sûr aux adultes qui ont besoin d'un soutien supplémentaire dans leur travail. En savoir plus sur cet hôtel et sur les histoires des participants qui ont repris confiance en eux et trouvé de nouvelles voies dans la vie.

• Weener XL: L'innovation centrée sur les personnes

Visitez Weener XL, une entreprise consacrée à l'emploi et au développement au sein de la municipalité de Bois-le-Duc, pour découvrir leur approche innovante de l'apprentissage et du développement. Découvrez des initiatives telles que le Lab XL, qui permettent aux employés de développer de nouvelles compétences et d'améliorer leur employabilité.

• Réflexions sur la visite d'étude : Perspectives et enseignements

Réflexion sur les expériences et les connaissances acquises par les participants au cours de la visite d'étude. Les participants partagent leurs réflexions sur le concept de tiers lieu, le passage de l'inadaptation à la réadaptation, le pouvoir de la coopération européenne et l'importance de concevoir des activités qui répondent à de vrais besoins.

Pour en savoir plus sur les initiatives et les histoires concernant l'éducation et la formation non formelles, lisez ce magazine en ligne. Nous espérons que vous serez tout aussi sensibles que les participants à la valeur de l'éducation et de la formation non formelles.

Lire le magazine EPALE ici (magazine disponible en anglais).