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LES CITES DES METIERS (CDM) EN BELGIQUE FRANCOPHONE

27/07/2017
par Véronique Halbart
Langue: FR

Les Cités des Métiers (CDM) en Belgique francophone

 

 Depuis 2015, 4 Cités des Métiers ont ouvert leurs portes en Belgique francophone : Bruxelles, Charleroi, Liège et Namur.

Comme Didier de Laveleye, directeur de la Cité des Métiers de Bruxelles, l’explique dans une interview accordée à « Le Magazine du Conseil » (mars 2017, n°22), « une Cité des Métiers est un espace de conseils et de ressources au service du public en recherche de repères, d’orientation et d’information sur les métiers et la vie professionnelle. Sa mission est d’aiguiller les usagers vers tous les moyens d’élaboration et de réalisation d’objectifs professionnels et de les accompagner dans leurs choix. Pour ce faire, une Cité des métiers s’appuie sur une alliance de compétences et de ressources apportées par divers partenaires aux vocations complémentaires. Ceux-ci conjuguent leurs efforts pour accueillir le public en proposant trois modalités :

  • Des entretiens, avec des professionnels issus d’institutions compétentes dans les domaines de l’orientation et de la vie professionnelle ;
  • Une documentation en libre-service sur l’emploi, les métiers et les formations ;
  • Des séances d’information, des ateliers et des rencontres organisés par ou avec une large variété de partenaires issus de tous les secteurs, publics et privés. »

Le concept des Cités des Métiers est né en France à la Cité des Sciences et de l’Industrie de la Villette à Paris en 1993. Celui-ci a été mis en place pour permettre à tout type de public d’obtenir des réponses à toutes questions relatives aux aspects de la vie professionnelle en en seul lieu. Le concept s’est vite étendu et un label a été créé en 1999. Depuis 2001, le réseau des Cités des Métiers est constitué en association. Aujourd’hui des Cités des Métiers sont présentes dans 10 pays : Belgique, Canada, Chili, Espagne, Italie, Portugal, République de Maurice, Suisse, Allemagne et France. Elles sont reconnaissables par leur logo commun.

Pour pouvoir recevoir le label «Cités des Métiers » un cahier des charges doit être respecté. Dans celui-ci figurent les principes de base : gratuité, neutralité, anonymat, absence de rendez-vous et concentration de l’information en un seul lieu.

« Une Cité des métiers est un lieu multipartenarial, ouvert à tous les publics en recherche d'informations et de conseils pour la construction de leur avenir professionnel, respectant des principes de libre accès, d'anonymat et de gratuité.

Elle a pour mission d'aiguiller les usagers vers tous les moyens d'élaboration et de réalisation d'objectifs professionnels et de les accompagner dans leurs choix en offrant dans un lieu unique :

  • Des entretiens avec des professionnels des institutions compétentes dans les domaines de l'orientation et de la vie professionnelle,
  • Une documentation en libre-service sur l'emploi, les métiers et les formations,
  • Des centres ressources informatiques et espaces multimédias,
  • Des journées d'information, des colloques et des rencontres organisés par l'ensemble des partenaires, ou coproduits avec des partenaires extérieurs. » (source : http://www.reseaucitesdesmetiers.com/11-concept.php)

Chaque Cité des Métiers va cependant pouvoir développer ses actions en fonction de sa propre réalité tout en tenant compte des grands pôles structurants de l’association.

Les Cités des Métiers en Belgique francophone aujourd’hui

Les 4 CDM développent chacune des actions spécifiques en fonction de leurs particularités respectives.

  1. La Cité des Métiers de Namur - Angle spécifique d’action - Les métiers qualifiants et la formation professionnelle :
  • Les supports d’information : mise à disposition d’une grande quantité d’informations, d’offres d’emploi, de brochures, de documents et autres ouvrages en lien avec les grandes thématiques de la vie professionnelle. Des ordinateurs sont également mis à disposition pour une recherche via internet.
  • Le conseil individuel : les séances de conseil individuel sont gratuites et organisées quotidiennement. Elles tournent autour de l'orientation, de la recherche d’une formation, d’un emploi ou encore de la création d’une activité indépendante.
  • Les ateliers et les séances d’information : séances prises en charge par les différents partenaires autour d’un thème spécifique (ex. : formation dans un secteur) et destinées à un petit groupe d’usagers, ateliers thématiques (CV, entretien d’embauche, sensibilisation à l’esprit d’entreprendre, etc.), séances d’information (se lancer comme indépendant, l’enseignement en alternance, présentation des filières de formation, etc.).
  • Les visites d’entreprises : destinées dans un premier temps au 12-15 ans en vue de leur ouvrir l’esprit à des métiers qu’ils ne connaissent pas. Ils n’excluent pas à l’avenir de les ouvrir à d’autres publics.

 

  1. La Cité des Métiers de Charleroi - Angle spécifique d’action – L’enseignement :
  • Découvrir  « Vivre les métiers et se mettre en route » :
    • découverte des métiers à l’école à travers des sessions d’immersion via le cours d’éducation à la technologie ;
    • découverte des technologies avancées à travers des sessions ludiques au sein d’un Centre de Technologie Avancée (domotique, immotique ou encore mécanique appliquée) ;
    • découverte des métiers en entreprises à travers des rencontres de la région pour mieux appréhender les réalités du monde du travail ;
    • « le monde enchantier » consistant en des activités ludo-éducatives permettant de traverser les grands chantiers de Charleroi par le biais de visites didactiques.
  • Orienter « Mieux connaître les métiers pour avancer » : différents outils sont mis à disposition gratuitement pour soutenir les acteurs de l’orientation dans leurs démarches.
    • Vidéo Box : produite par la Cité des Métiers, cette application gratuite permet  d’accéder à une large sélection de vidéos métiers et de conseils pour trouver un emploi ou créer son activité ;
    • Vraie vie…Vrais défis : jeu de rôle produit par la Fondation JAE qui plonge dans les réalités de la vie d’adulte.
    • Orient’Express : centralisation des outils d’orientation et d’information relatifs aux études et aux métiers proposés par les différents partenaires.
  • Informer « Avoir les bonnes infos et prendre une longueur d’avance » :
    • Séances d’information : organisées avec les partenaires en vue d’augmenter le niveau d’information sur les métiers, les secteurs professionnels et les trajectoires de carrière ;
    • CDM Community : relais des activités de la Cité et des partenaires auprès du public via les réseaux sociaux ;
    • CDM Café : courtes sessions d’information et d’échanges dédiées à un sujet en particulier lié à l’orientation, l’enseignement ou l’insertion socio-professionnelle se déroulant le midi.
    • CDM Live : chat en direct via le site internet pour répondre aux différentes questions liées à l’orientation.

 

  1. Cité des Métiers de Liège - Angle spécifique d’action – L’entreprenariat :
  • E=mc² (Entreprise = métiers x compétences²) : visite active et structurée d’une entreprise menée par un professionnel, adaptée aux différents publics, pour répondre concrètement à leurs besoins en matière d’information métiers et d’orientation professionnelle.
  • Ouvre-boîtes – C’est fabriqué près de chez toi !: action de sensibilisation aux métiers de l’entreprise et de l’industrie destinée aux élèves de fin primaire, début secondaire.
  • Skills Lab : une rencontre avec des professionnels et des spécialistes pour informer, échanger, trouver des réponses aux questions dans des domaines innovants.
  • Work in touch !: séminaires ouverts à tous les acteurs des mondes de l’enseignement et de l’entreprise en vue d’aborder ceux-ci à travers des actions de terrain et les articulations sur le territoire wallon.

 

  1. Cité des Métiers de Bruxelles (site en construction) - Angle spécifique d’action, outre son bilinguisme – La mobilité :
  • L’orientation : aide à l’orientation en général, scolarité, études, réorientation professionnelle. Celle-ci se fait via des rencontres avec des conseillers spécialisés dans les différents domaines mais également via la consultation de nombreux documents, vidéos ou encore via des ateliers d’aide ou des séances d’information sur le choix des métiers et de formations.
  • Les études et la formation : basée sur le travail que Bf.Carrefour (Bruxelles Formation) réalisait,  l’offre sera élargie afin de toucher tous les publics dans les 2 communautés linguistiques dans tous les types et niveaux d’enseignement et de formation.
  • L’emploi : des conseils en matière de recherche d’emploi et d’aide à l’élaboration de stratégies individuelles pour trouver un emploi seront offerts. Ce service viendra en amont des services offerts par les partenaires (première porte d’entrée) et respectera le principe d’anonymat.
  • La création d’une activité : également une première porte d’entrée sous forme de conseils et d’information sur les services existants à destination des candidats entrepreneurs de la région.
  • La mobilité : mise en place pour inciter les bruxellois à s’intéresser  aux niches d’emploi qui se situent en dehors de la ville puisque c’est surtout là que l’emploi se trouve. L’accent est également mis sur la mobilité dans le cadre des études, d’une recherche de stage ou de formation, tout en faisant le lien vers les autres communautés linguistiques, vu le principe de bilinguisme de la Cité.

 

Les Cités des Métiers en Belgique francophone de demain

Les 4 Cités des Métiers sont arrivées à des stades différents d’évolution mais toutes ont le projet d’ouvrir un espace multipartenarial.

  1. CDM de Namur :

Un « Village Formation » devrait voir le jour  à Jambes. Celui-ci regroupera les différents partenaires sur un même site. La CDM sera considérée comme la porte d'entrée vers ceux-ci.

 

  1. CDM Charleroi :

Le « Centre d'excellence d'orientation, d'enseignement, de formation et de créativité » devrait voir le jour en plein cœur de la ville. 45000m2 sur 2 sites avec une école inter-réseaux (Ecole des métiers), un espace inter-universitaire, un CTA de design, un pôle de cohérence pédagogique et un CTA domotique. Ce centre offrira une combinaison de thématiques différentes pour des publics variés avec des services différents.

 

  1. CDM Liège :

Le site « Val Benoît » devrait ouvrir ses portes fin 2018-2019 sur 3000m² partagé en partenariat avec deux autres opérateurs. Ce site serait un "incubateur" de métiers en lien avec les diplômes de l'université de Liège et un pôle artistique. 3 espaces y seraient aménagés, chacun dédié à un pôle spécifique : Orienta (s’informer, échanger, s’orienter), Explora (rapprochement école-entreprise) et Innova (découvrir, réfléchir, rêver).

 

  1. CDM Bruxelles :

Le site de la CDM devrait ouvrir dans le courant du dernier trimestre de 2017 à la Tour Astro, lieu regroupant déjà différents partenaires.

 

Pour plus de renseignements sur les différentes actions, projets menés par les CDM, n’hésitez pas à consulter leur site respectif.

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