chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Aikuiskoulutuksen eurooppalainen foorumi

Työpaikalla oppiminen

Blogi

| 22 tammikuu 2020
| , Sabrina Somersaari

Yhteiskuntavastuu vaatii yrityksiä tekemään vastuullisia valintoja ja rajoittamaan toimintojensa kielteisiä ympäristövaikutuksia. Kuluttajien tietoisuus ostospäätösten vaikutuksista on lisääntynyt jatkuvasti, ja siksi yhteiskuntavastuuta edistävien organisaatioiden suosio on kasvanut. Pienilläkin muutoksilla voi olla suuri merkitys. Vihreämmän vuosikymmenen kynnyksellä myös koulutuksen järjestäjien on pohdittava mahdollisten muutosten toteuttamista ja ympäristön tukemista.

Digital learning workplace challenges

Blogi

| 17 joulukuu 2019
| , Sabrina Somersaari

Aikuisten tapa käyttää ja hyödyntää työpaikan oppimismahdollisuuksia on suurten muutosten edessä. Tässä kaksiosaisen artikkelisarjan jälkimmäisessä osassa EPALEn teemaattinenkoordinaattori Andrew McCoshan tarkastelee työpaikkojen digioppimiseen liittyviä haasteita alan toimijoiden näkökulmasta.

Blogi

| 3 joulukuu 2019
| , Linda Juntunen

Koulutus kasaantuu hyvin koulutetuille, vaikka jatkuva elinikäinen oppiminen tulisi taata kaikille. EPALEn Tulevaisuuden työelämä ja elinikäinen oppiminen -minisarjan kolmannessa osassa pohditaan, kuinka elinikäinen oppiminen olisi aidosti mahdollista kaikille elämäntilanteesta, iästä, taustasta ja asuinpaikasta riippumatta.

Blogi

| 24 lokakuu 2019
| , Linda JUNTUNEN

Vuonna 2017 tehdyn kansainvälisen selvityksen mukaan suomalainen työelämä oli Euroopan kolmanneksi parasta. Tässä artikkelissa kuvatun Suomen työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen tavoitteena oli, että vuonna 2020 se olisi Euroopan parasta. Kuinka tähän mahtipontiseen tavoitteeseen päästään?

Blogi

| 21 lokakuu 2019
| , Sabrina Somersaari

Mark Ravenhall pohtii aikuiskoulutuksen tarvetta olla yhteistyössä muiden julkisten palvelujen kanssa ja samalla analysoi Healthy, Wealthy and Wise: implications for workforce development -raportin tuloksia. Ravenhall esittelee myös analyysin perusteella kehitettyjä toimenpiteitä ja rohkaisee käyttäjiä keskustelemaan aiheesta. Teksti on osa Englannin ja Walesin Learning and Work Institute ‑organisaation Healthy, Wealthy and Wise: implications for workforce development ‑raporttia käsittelevää blogi -sarjaa.

Blogi

| 16 lokakuu 2019
| , Sabrina Somersaari

Kuinka päästä käsiksi oppijoiden piileviin, usein käyttämättä jääneisiin voimavaroihin? Voisivatko tutorointiin liittyvät perimmäiset oletukset olla vastaus koulutusalan, mukaan lukien aikuiskoulutusalan, tarpeisiin? Mitä tapahtuisi kehityksen laadussa tutoroinnin periaatteita noudattamalla?

ErasmusDays2019

Blogi

| 10 lokakuu 2019
| , Sabrina Somersaari
#ErasmusDays2019 -tapahtumassa EPALEn tiimit haluavat lisätä tietoisuutta Eu:n sitoutumisesta aikuisten jatkuvaan oppimiseen. Luotiin digitaalinen näyttely, jossa on esillä 28 erilaista hanketta. Hankkeet esittelevät monimuotoisia käytäntöjä eri puolilta Eurooppaa.

Uutiset

| 18 toukokuu 2020
| , Jenni WESTÖ

Jatkuvan oppimisen uudistusta valmisteleva parlamentaarinen ryhmä on linjannut, kuinka osaamisen liittyviä palveluja tulisi järjestää, jotta ne vastaisivat paremmin ihmisten ja työelämän tarpeisiin. Nyt tehdyissä linjauksissa hahmotellaan uutta palvelujärjestelmää työikäisille.

Uutiset

| 27 syyskuu 2019
| , Sabrina Somersaari

Työikäisten osaamiseen painottuva jatkuvan oppimisen uudistus käynnistyy. Uudistuksella vastataan työelämän muutoksista aiheutuviin koulutustarpeisiin ja haetaan ratkaisuja työn ja opiskelun yhteensovittamiseen.

Uutiset

| 20 tammikuu 2017
| , Anni KARTTUNEN
Opetus- ja kulttuuriministeriö käynnistää toimenpideohjelman ammatillisen opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Ohjelmalla tuetaan ja vahvistetaan opettajien ja työpaikkaohjaajien osaamista ammatillisen koulutuksen uudistuksessa. Ohjelma toteutetaan vuosina 2017-2019. Opettajien osaamisen kehittämiseen ohjataan ensimmäisessä vaiheessa 4,5 miljoonaa euroa.

Uutiset

| 17 lokakuu 2016
| , Reeta KNUUTI
Oppisopimuskoulutuksen ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen sekä turvapaikan saaneiden maahanmuuttajien koulutuksen ja työelämään siirtymisen vahvistamiseksi opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen on jakanut ammatillisen koulutuksen järjestäjille yhteensä 9,2 miljoonaa euroa valtionavustuksia vuosille 2016-2017.
Maanantai 5 lokakuu 2020 - Sunnuntai 11 lokakuu 2020, United Kingdom

Learning at Work Week 2020

Learning at Work Week 2020

Learning at Work (LAW) Week is an annual event coordinated by Campaign for Learning that focuses on building learning cultures at work. This year's theme is 'Learning Journeys' and all types and sizes of organisations and compaties are welcome to take part. Check the Learning at Work Week website for planning ideas, news and activities, and sign up for updates from the LAW Week newsletter.

Keskiviikko 11 marraskuu 2020 - Torstai 12 marraskuu 2020, Estonia

Coachingu meistriklass - Megan Thomas (UK)

Kootsing (coaching) on oluline juhtimisvahend ning üks olulisemaid töötajate arendamise meetodeid. Kootsing aitab teha tööd tõhusamalt, parandada töötulemusi ning töötajates välja tuua nende parim potentsiaal.

Kahepäevase koolituse eesmärgiks on anda põhjalikud teadmised ning praktilised tööriistad kootsingu läbiviimiseks. Neid teadmisi ja oskuseid on võimalik koheselt rakendada.

Koolitus toimub inglise keeles.

 

Koolituse läbinu:

Sunnuntai 6 syyskuu 2020 - Tiistai 6 lokakuu 2020, Hungary

A Szakképzés jövője - online konferencia a változásokról

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az Innovációs és Technológia Minisztériummal együttműködve szakmai konferenciát szervez „A szakképzés jövője” címmel. A program - a regionális területeken - 2020. október 6-án, kedden, 10 és 15.30 óra között kerül megrendezésre. A szakképzési átalakításról szóló programra az alábbi linken lehet jelentkezni: Regisztrációs felület

Tiistai 13 lokakuu 2020, Hungary

A Szakképzés jövője - online konferencia a változásokról

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az Innovációs és Technológia Minisztériummal együttműködve szakmai konferenciát szervez „A szakképzés jövője” címmel. A program - a regionális területeken - 2020. október 13-án, kedden, 10 és 15.30 óra között kerül megrendezésre. A szakképzési átalakításról szóló programra az alábbi linken lehet jelentkezni: Regisztrációs felület 

Keskiviikko 16 syyskuu 2020

Convocatorias europeas abiertas de la Junta de Andalucía

La Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas tiene como misiones las de realizar el seguimiento del proceso normativo de la Unión Europea con incidencia en los intereses de Andalucía, apoyar los intereses socioeconómicos, sectoriales y profesionales de nuestra Comunidad, colaborar en la promoción exterior de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Keskiviikko 9 syyskuu 2020

Plan de Acción de Educación Digital

La Comisión Europea organiza un evento virtual el 9 de septiembre, 15:00-16:35 (Central European Summer Time - CEST) para presentar los resultados de la consulta pública sobre el Plan de Acción de Educación Digital (#EUDigitalEducation), además de recopilar reflexiones y plantear una visión del futuro nuevo Plan de Acción.

Torstai 24 syyskuu 2020 - Perjantai 25 syyskuu 2020, Poland

HR Power - Konferencja nowoczesnego HR

LUDZIE I TECHNOLOGIA JAKO KLUCZOWE ZASOBY DECYDUJĄCE O SUKCESIE ORGANIZACJI I POWROCIE NA DROGĘ WZROSTU

HR Power – konferencja nowoczesnego HR to ogólnopolskie wydarzenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów. Udział w konferencji to doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy o aktualne trendy HR.

Keskiviikko 9 syyskuu 2020, Germany

Anerkennung in der Krise: Kämpfen in der Gesundheits- & Krankenpflege

Veronika Bohrn-Mena, Publizistin und Gewerkschaftssekretärin ("Die Neue ArbeiterInnenklasse", "Die Leistungsklasse") und die ver.di-Expertin Katharina Schwabedissen gehen in den Austausch mit euch: Ihr lernt die Rahmenbedingungen für Wandel im Gesundheits- und Pflegesektor kennen. Ihr werdet über Herausforderungen von betrieblichen und tariflichen Bewegungen informiert. Darüber hinaus werden Organisierung und Anerkennungskultur als Bausteine für Aktivierung und Solidarisierung diskutiert.

Keskiviikko 2 syyskuu 2020, Germany

Kämpfe um Anerkennung in der Krise: Klatschen & Kämpfen für die Altenpflege

Ihr lernt die Rahmenbedingungen für Wandel im Gesundheits- und Pflegesektor kennen. Ihr werdet über Herausforderungen von betrieblichen und tariflichen Bewegungen informiert. Darüber hinaus werden Organisierung und Anerkennungskultur als Bausteine für Aktivierung und Solidarisierung diskutiert.

Ei hakuasi vastaavia tuloksia

Tietolahteet

| 3 huhtikuu 2020
| , Sabrina Somersaari

Nopeasti muuttuvassa maailmassa jokaisella tulisi olla mahdollisuus kehittää osaamistaan eri elämäntilanteissa. Kun ihminen jää työttömäksi, jää hän samalla vaille työssä tapahtuvaa oppimista. Miten työttömät kokevat mahdollisuutensa osaamisen kehittämiseen?

Tietolahteet

| 26 maaliskuu 2019
| , NSS SPAIN
Kansainvälisen yrittäjyyden ja tehokkaiden kansainvälistymisstrategioiden käsikirja akateemisille spin-off –yrityksille toimii opintomateriaalina kurssilla, joka on kehitetty Euroopan Unionin Erasmus+ -ohjelman rahoittamassa Global-Spin –projektissa – kansainvälinen yrittäjyys ja yritysten oppiminen: akateemisten spin off –yritysten toimivien kansainvälistymisstrategioiden edistäminen. Projektin tavoitteena on edistää eurooppalaisten akateemisten spin-off -yritysten ja startuppien kilpailukykyä auttamalla niitä kohtaamaan kansainvälistymiseen liittyviä haasteita.

Tietolahteet

| 5 maaliskuu 2019
| , Pekka TENHONEN
Opetushallituksen julkaisemassa raportissa käsitellään tulevaisuuden osaamisrakennetta geneeristen osaamisten, yleisten työelämäosaamisten ja kansalaisen digiosaamisten kannalta. Raportissa haetaan vastauksia siihen, miten näiden osaamisten merkitys muuttuu ja mitkä ovat kaikkein tärkeimpiä osaamisia vuonna 2035.

Tietolahteet

| 19 kesäkuu 2018
| , Sabrina Somersaari

Työn murros on herättänyt jälleen keskustelua työuranaikaisesta kouluttautumisesta. Yksi tärkeä tähän aiheeseen liittyvä kysymys on se, kenen vastuulla kouluttautuminen on. Missä määrin osaamisen ylläpitämisestä ovat vastuussa yksilö, yritykset ja yhteiskunta?

Tietolahteet

| 31 elokuu 2017
| , Eva ALOS MELCHOR

Lukeminen, kirjoittaminen, yksinkertaiset laskutoimitukset ja tietokoneen käyttö ovat asioita, joissa käytämme perustaitojamme päivittäin, yleensä huomaamattamme. Kaikille se ei kuitenkaan ole yhtä helppoa. Lähes 70 miljoonaa eurooppalaista joutuu ponnistelemaan suoriutuakseen näistä tehtävistä, jotka ovat muille itsestäänselvyyksiä. Taitojen parantamisen polut -hanke on suunnattu töissä, työttömänä tai työvoiman ulkopuolella oleville aikuisille.

Tietolahteet

| 30 maaliskuu 2017
| , Reeta KNUUTI

Suomen maaraportti on osa isompaa tutkimusta epävirallisen ja arkioppimisen validoinnista Euroopassa. Maaraportti on englanniksi, mutta pääraporttiin "Osaaminen avaimena ammattiin. Arki- ja epävirallisen oppimisen tunnustamisesta ja hyödyntämisestä Euroopassa" voit tutustua suomeksi.