chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Aikuiskoulutuksen eurooppalainen foorumi

Oppijan tukipalvelut

Blogi

| 22 heinäkuu 2016
| , Gáby VAN VUGT
Een van de grootste uitdagingen van het volwassenenonderwijs in Europa is al jarenlang de vraag hoe laaggeschoolde mensen in achterstandsgroepen bereikt moeten worden ("outreach"). Wat is de beste manier om deze mensen aan te spreken en ze ervan te overtuigen dat verder leren goed voor hen is? Wie zou dat moeten doen en waar zou dat idealiter moeten gebeuren? Hoe kunnen mensen ervan overtuigd worden dat ze baat hebben bij educatie en dat ze er tijd en moeite en wellicht ook wat geld in willen steken? Kortom: Welke maatregelen zijn effectief om deze mensen te bereiken?

Uutiset

| 22 heinäkuu 2016
| , Redaktion Deuts...

In einer repräsentativen Befragung unter 500 Unternehmen in Deutschland im Auftrag des Digitalverbands Bitkom hielt die große Mehrheit der Befragten Weiterbildung rund um Digitalthemen für wichtig: zu 97 Prozent für qualifizierte Fachkräfte, zu 77 Prozent für Führungskräfte und zu 71 Prozent für gering Qualifizierte. Das passt zu anderen Ergebnissen der Umfrage: Neun von zehn Unternehmen gehen davon aus, dass die Digitalkompetenz der Beschäftigten genauso wichtig wird wie fachliche oder soziale Kompetenz.

Blogi

| 21 heinäkuu 2016
| , Mahira Spiteri

Il est parfois très difficile de trouver les mots pour s’exprimer, même dans les meilleures conditions. Mais pour Walid Nabhan, il n’était pas envisageable de ne pas s’exprimer. Palestinien par filiation, même s’il a vu le jour à l’étranger, Walid Nabhan est né à Amman, en Jordanie, de parents réfugiés originaires de la périphérie d’Hébron en Palestine. A sa naissance, il était déjà un étranger.

Blogi

| 21 heinäkuu 2016
| , Mahira Spiteri

Es kann manchmal sehr schwer sein, den richtigen Weg zu finden sich auszudrücken, selbst unter den besten Bedingungen. Aber für Walid Nabhan war es keine Option, sich nicht zu äußern. Von palästinensischer Abstammung, dennoch in einem fremden Land geboren, wurde Walid Nabhan als Sohn von Flüchtlingen aus der Umgebung von Hebron, Palästina in Amman, Jordanien, zur Welt gebracht - bereits ein Außenseiter bei seiner Geburt.
 

Blogi

| 21 heinäkuu 2016
| , Mahira Spiteri

It can sometimes be very hard to find the right way to express yourself, even in the best of conditions. But for Walid Nabhan, not expressing himself was not an option. A Palestinian by descent, yet born in a foreign land, Walid Nabhan was born to refugees from the outskirts of Hebron, Palestine in Amman, Jordan, already an outsider at birth.

Tiistai 4 lokakuu 2016, Estonia

Edasiside ja jaatav keelekasutus tulemuslikkuse käivitajatena

Edasiside (feedforward) on vahend inimese enda muutumistahte käivitamiseks. Kui kõhkleme tagasisides või kui oleme olukorras, kus tagasiside end ei õigusta, siis tuleks võimalusel anda edasisidet.

Edasiside on oma olemuselt positiivne sõnum, mis kannab endas mõtet, et on usk teise inimese võimekusse ja arengupotentsiaali. Jaatav sõnum pakub lahendusi, eitav sõnum tekitab vastupanu ja tõrksust.

Tietolahteet

| 18 heinäkuu 2016
| , Thierry Ardouin

Le Cnesco préconise des solutions pour améliorer la formation professionnelle 

Éclairé par le travail collectif de 200 décideurs réunis lors d’une Conférence de comparaisons internationales organisée en mai dernier, par des expériences ayant prouvé leur efficacité et des projets innovants menés en France, le Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco) a présenté ses préconisations pour améliorer l’orientation et les formations des jeunes dans l’enseignement professionnel, et leur insertion dans la vie active.

Tietolahteet

| 16 heinäkuu 2016
| , Eliisabeth Käbin

Märksõnad: organisatsiooni õppimine, organisatsiooni õppimise protsess, teadmiste juhtimine ja edendamine, organisatsiooni õppimise toetamine, toetav juhtimine, Lean juhtimismudel, Lean filosoofia, pidev arendamine

Instituut: Kasvatusteaduste instituut

Valdkond: Andragoogika osakond

 

Blogi

| 11 heinäkuu 2016
| , Marian Lynch
Skills for Work are a national programme aimed at providing training opportunities to help employees deal with the basic skills demands of the workplace. It is an initiative funded by the Irish Government under the Department of Education and Skills, and delivered by the newly founded Education and Training Boards (ETB) across the country. The project is managed nationally by Dublin & Dun Laoghaire ETB.

Blogi

| 11 heinäkuu 2016
| , Sandra Buchanan
From 26-30 June 2016, six Youthreach Coordinators and three VTOS Coordinators from Donegal ETB’s Adult and Further Education Service travelled to Northern Sicily to undertake a fantastic training course entitled ‘Motivate Me!’. This was funded by the Erasmus+ Key Action 1 Mobility Programme.
Maanantai 29 elokuu 2016 - Sunnuntai 23 lokakuu 2016, Germany

Umwelt braucht Bildung – BNE-Aktionstage Rheinland-Pfalz 2016

Umwelt braucht Bildung – BNE-Aktionstage Rheinland-Pfalz 2016

Vom 29. August bis 23. Oktober 2016 finden zum dritten Mal in Rheinland-Pfalz BNE-Aktionstage unter dem Motto Umwelt braucht Bildung statt. Ziel ist es, Bildung für nachhaltige Entwicklung zu fördern und durch das konzentrierte Angebot von möglichst vielen Veranstaltungen verstärkt in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen.

Tietolahteet

| 7 heinäkuu 2016
| , Georgi SKOROBOGATOV

Tänapäeva ühiskond ja kiiresti arenev tehnoloogia nõuab inimestelt pidevalt uusi teadmisi ja oskusi. Kiirete muutuste tingimustes on üha olulisemaks muutunud nn ülekantavad pädevused (ingl k transferable skills), nagu näiteks meeskonnatöö oskus, infotöötlemise oskus, valmidus suhtlemiseks rahvusvahelistes võrgustikes, teooria praktikas rakendamise oskus jpms.

Tietolahteet

| 7 heinäkuu 2016
| , Mahira Spiteri

Often I meet with colleagues who ask exploratory questions - wanting to understand in practice what dramatherapy is, what a session could be like and how it can benefit the people who engage with it. In response to these conversations, I am organising a seminar laying out the principles that guide the practice of dramatherapy and offering a space to engage in an introductory experience to the practice. Should you be amongst those who are curious about what dramatherapy can offer, then I do encourage you to attend. There will be space for open discussion.

Blogi

| 7 heinäkuu 2016
| , Jānis Kutraitis
Jau daudzus gadus visā Eiropā pieaugušo izglītības jomā pastāv problēma, kā sasniegt iedzīvotājus ar zemu prasmju līmeni un nepietiekošu izglītību. Kā vislabāk viņus uzrunāt, motivēt un panākt, lai viņi iesaistās mācību procesā? Kam tas būtu jādara un kur to ideālā gadījumā vajadzētu darīt? Kā pārliecināt cilvēkus, ka mācīšanās ir tā vērta, lai ieguldītu laiku, pūles un, iespējams, arī naudu? Īsumā - kādi informēšanas pasākumi nesīs rezultātus?
Keskiviikko 31 elokuu 2016 - Torstai 1 syyskuu 2016, Ireland

Cork Adult Education & Training Exhibition 2016

Are you interested in taking up a course this September?

The Cork Adult Education and Training Exhibtion will showcase the range of courses on offer for example, Astronomy, Genealogy, Italian, Spanish, Alexander Technique, Hill walking, Meditation, Mindfulness and Chant.

Workshops will also be held over the two days, drawing on the special knowledge and expertise of the exhibitors, e.g. Shiatsu, Alexander Technique, Folk dance, Mindfulness, Autism courses, etc.

Who should attend: Adults

Venue: City Hall, Cork

Tietolahteet

| 6 heinäkuu 2016
| , Hélène Paumier

" Apprentissage en situation de travail et pratiques ddu tutorat" est un document proposé par l'ARACT ( Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail ) de la région Languedoc Roussillon. Il permet aux entreprises de faire un diagnostic  et propose un accompagnement au montage de projet à destination des acteurs relais. 

Sivut

Tilaa syöte RSS - Oppijan tukipalvelut