chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Aikuiskoulutuksen eurooppalainen foorumi

 
 

Blogi

EPALEn fokuksessa: Työpaikalla oppiminen

01/08/2017
, Linda JUNTUNEN
Kieli: FI
Document available also in: EN HR ES DE SL PL LT NL CS SV IT RO HU EL LV SK FR ET BG MT DA PT

/fi/file/workplace-learning-august-focus-epaleWorkplace learning August focus EPALE

Workplace learning August focus EPALE

EPALEn elokuun teema on työpaikalla oppiminen.

Työpaikalla oppiminen on tärkeä osa elinikäistä oppimista. Se on loistava työkalu työntekijöiden kehittämiseen sekä heidän tehokkuutensa ylläpitämiseen. Työpaikalla oppiminen voi olla formaalia, non-formaalia tai informaalia, mutta tutkimus osoittaa, että kolme keskeisintä työpaikalla oppimisen tapaa ovat työntekijöiden mukaan: tiimin kesken jaettu tieto, kirjallisuustutkimus sekä yleiset keskustelut ja kokoukset.

Täällä EPALEssa me arvostamme työpaikalla oppimisen roolia työntekijöiden ammattitaidon kohentajana sekä kilpailukyvyn ylläpitäjänä työmarkkinoita varten. Käy kurkkaamassa Työpaikalla oppimisen temaattiselle sivulle, jossa EPALEn yhteisö ja EPALEn kansainväliset tiimit ovat keränneet mielenkiintoisia blogitekstejä, hyödyllisiä resursseja sekä uutisia aiheesta (sisältö vaihtelee valitun kielen mukaan). Älä unohda vierailla EPALEssa säännöllisesti elokuun aikana, jolloin päivitämme uutta sisältöä!

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Näytetään 1 - 1 1:sta
  • Käyttäjän Algimanta Sciglinskiene kuva

    Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.