chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Euroopa täiskasvanuhariduse veebikeskkond

Karjäärialane erialane õpe

  • Katrin Bergmann: Õppimine kui eneseteostus

    Me alustame oma kooliteed 7-aastaselt ning õpime 12 aastat järjest selleks, et saada üldharidust tõendav koolilõputunnistus. Miks siis täiskasvanuna jäetakse õppimine ja eneseareng tahaplaanile?

Ajaveeb

| 16 Veebruar 2021
| looja Kadi Kass

Daniel Defoe on öelnud: ,,Kunagi pole hilja targemaks saada.’’ Me alustame oma kooliteed 7-aastaselt ning õpime 12 aastat järjest selleks, et saada üldharidust tõendav koolilõputunnistus. Pärast mida hakkame elama n-ö täiskasvanuelu: minnes tööle, luues perekonna ja täites muid kohustusi, mille oleme endale võtnud. Miks siis täiskasvanuna jäetakse õppimine ja eneseareng tahaplaanile? Õppimine – see on eneseareng ja enese täiendamine. Liikumine sinna suunas, kes me tahame olla. 

Ajaveeb

| 25 September 2020
| looja Heli Oruaas

Europass on 2005. aastast tegutsev üle-euroopaline tööle ning koolitustele kandideerimist toetav tugivõrgustik, mille tegevust koordineerib Eestis SA Kutsekoda. Selle aasta 1. juulist käivitas Euroopa Komisjon ka ühise veebiplatvormi, kus lisaks CV-le on võimalik mugavalt ja tasuta luua rahvusvaheline portfoolio, mille alusel koolitusele või tööle kandideerida.

Ajaveeb

| 5 September 2020
| looja EPALE Keskus Eestis

Kinnisvarateenuste valdkonna tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoos (OSKA) valmis 2019. aasta lõpus. Valdkonnas töötab palju vanemaealisi ning ametialale tullakse sageli tööle mõnelt teiselt erialalt vanemas eas, mistõttu on täiendus- ja ümberõppevajadus püsivalt suur. Koolitusvajadust kasvatab ka keskmisest suurem tööjõu voolavus – see puudutab eelkõige rohkearvulist puhastusteenindajate kutseala.

Ajaveeb

| 3 September 2020
| looja EPALE Keskus Eestis

Ehkki kaubanduses on endiselt suur nõudlus klienditeenindajate järele ja tööle võetakse ka n-ö inimesi tänavalt, siis tööandjad täiendkoolituste sisseostmisega ei kiirusta. Rohkem toimub sisekoolitusi. Oskuste ja OSKA olukorrast annab hea ülevaate Pärnumaa Kutsehariduskeskuse teenindusõppeosakonna kutseõpetaja Kaie Pärn.

Ajaveeb

| 2 Mai 2020
| looja Andrea Annus
„Professionaalne identiteet on meisterjuuksuri kontekstis rolliidentiteet, mis saab avalduda, toetudes indiviidi tugevale enesemääratlusele ja enesekontseptsioonile,“ postuleerib uurija Aili Anton oma magistritöös, mis käsitleb professionaalse identiteedi kujunemislugu. Andrea Annuse blogipostitusest saab ülevaate meisterjuuksur Antoni uurimisteekonnast, millele teda viis uudishimu enda identiteedi määratluste ja ümbermõtestamise soov.

Ajaveeb

| 23 Detsember 2019
| looja Margit Rammo

Sihtasutus Archimedes, Eesti Töötukassa, SA Innove ja Eesti Karjäärinõustajate Ühing korraldavad karjääriteenuste võrgustikukonverentsi “Julge hüpe tundmatusse?”, et jagada kogemusi Eestist ja välismaalt ning koostöös leida vastuseid kesksele küsimusele - kuidas muutunud olukorras parimal moel õpilast toetada ning ette valmistada elukestvaks õppeks ja tööturule astumiseks. Esimesel päeval õpime rahvusvahelistelt ekspertidelt ja arutleme meie strateegiliste valikute üle Eestis. Teisel päeval keskendume praktikatele.

Ajaveeb

| 18 Detsember 2019
| looja Madli Leikop

Kutsekoda tunnustab tänavu kvaliteedimärgiga kutse andjaid, kes on väga head kutseoskuste hindamise korraldajad. Kaheetapiline konkurss algas aprillis, parimaid tunnustatakse 18. detsembril kutse andjate tunnustussündmusel. EPALE veebilehel saab tutvuda tunnustamisele esitatud kutse andjate heade hindamispraktikatega. Ühe nominendi, Eesti Spaaliidu puhul on välja toodud, et hindamismaterjale ajakohastatakse enne igat eksamit, õppuritele tutvustatakse kutseeksami läbiviimist ning hilisemaid töövõimalusi Eesti Spaaliidu ettevõtetes, keskendutakse positiivsele tagasisidele ning igale taotlejale edastatakse individuaalselt just tema kohta käivad tähelepanekud, individuaalset tagasisidet antakse nii kutseõpetajatele kui õppuritele, hindajad on valdkonna professionaalsed asjatundjad, ülekaalus on töömaailma taustaga hindajad.

Uudised

| 10 November 2020
| looja Kadi Kass

Koolituskeskus Luwi otsib Tallinna kontorisse uueks aastaks (alates jaanuar 2021) liituma oma meeskonnaga koolitusjuhti, kelle peamisteks tööülesanneteks on venekeelsetele täiskasvanutele suunatud ümber- ja täiendusõppe korraldamine.
Kui Sulle meeldib vaheldusrikas töö, aktiivne suhtlus erinevate inimestega, pidev arendusprotsess ning Sa väärtustad elukestvat õpet, on see amet just Sinu jaoks!

 

Tööülesanded:

Uudised

| 28 September 2020
| looja Kadi Kass

Eesti Maaülikool võtab tööle avatud ülikooli juhataja

Töö kirjeldus
Ametikoha eesmärk on avatud ülikooli tegevuse juhtimine ja arendustegevus, mille läbi on tagatud elukestva õppe põhimõtetele tugineva täiendusõppe korraldamine ja läbiviimine ülikoolis, ülikooli vastutusvaldkondade asutustes ja ühiskonnas laiemalt. Tutvu ametijuhendiga SIIN.

Uudised

| 18 August 2020
| looja Kadi Kass

Põhja-Eesti Regionaalhaigla on elav organism, mille enam kui 4000 töötajat moodustavad üheskoos areneva terviku. Teeme koostööd maailma tippspetsialistidega, kasutame uusimaid ravimeetodeid
ning oleme õppekeskus. Kui soovid kasvada koos meiega, siis just praegu vajame koolitusspetsialisti

Sinu peamiseks väljakutseks on koolitus- ja arendusprojektide võimaluste väljaselgitamine, projektides osalemine ja nende eestvedamine igapäevase koolituste korraldamise tegevuse kõrvalt.   

Uudised

| 6 Juuli 2020
| looja Kadi Kass

Äri-Info Koolituskeskus otsib koolitusjuhti / kogemusega koolitustegevuse koordinaatorit.

Oleme väike ettevõte 10-aastase kogemusega koolituste loomises. Korraldame ainult tehnilisi koolitusi (energeetika-, tootmise-, ehitus-, projekteerimise-, meditsiini valdkondades). Ettevõtte tegevusvaldkonna kohta leiate infot kodulehelt www.ariinfo.ee.

Uudised

| 27 Juuni 2020
| looja Kadi Kass

Tervise Arengu Instituut ootab oma meeskonda koolitusspetsialisti.

Sinu peamised ülesanded on:

- oma valdkonna auditoorsete ja e-koolituste planeerimine;

- koolituste terviklik korraldamine: hangete läbiviimine, lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine, e-õppekeskkona haldamine, materjalide ettevalmistamine, ruumide ja toitlustuse korraldamine, turundus, suhtlemine koolitatavate, koolitajate ja koostööpartneritega;

- koolituste tagasisidestamine ja hindamine, koolituskavade väljatöötamine.

 

Ootame Sind kandideerima kui Sa:

Uudised

| 27 Juuni 2020
| looja Kadi Kass

Koolituskeskus Luwi ootab liituma uuel hooajal oma meeskonnaga uusi täiskasvanute koolitajaid üle Eesti! 


Koolituskeskus Luwi ootab liituma järgnevate valdkondade koolitajaid:
• Lapsehoidja
• Hooldustöötaja
• Tegevusjuhendaja
• Tugiisik
• Esmaabi

Meie keskused asuvad Tartus ja Tallinnas, kuid korraldame koolitusi üle Eesti. Otsime nii eesti kui vene keeles koolituste läbiviijaid.

Uudised

| 11 Juuni 2020
| looja Kadi Kass

Tule ja korralda huvipakkuvaid koolitusi, mis aitavad igas eas täiskasvanutel oma unistusi ellu viia!

Tallinna Rahvaülikool on vanim järjepidevalt tegutsev rahvaülikool Eestis. Siin on pikaajaline traditsioon ja kogemused täiskasvanutele kursuste korraldamisel. Pakutakse igas eas huvilistele laias valikus enesearendamise ja vaba aja sisustamise võimalusi. 

CV ja motivatsioonikiri saata aadressile info@kultuur.ee hiljemalt 28.06.20. 

Töökuulutuse tekst: 

Uudised

| 4 Aprill 2020
| looja Madli Leikop

Täiskasvanuhariduse maakondlikel koostööseminaridel saavad kokku täiskasvanuhariduse osapooled, kohalike omavalitsuste esindajad ja täiskasvanuhariduse edendajad. 2020. aastal on toimunud üks seminar, info järgmiste seminaride kohta selgub lähikuudel. Seminare korralab ETKA Andras koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga. 

Esmaspäev 20 November 2023 kuni Reede 24 November 2023, Cyprus

Efficient & Effective Project Management for EU funded Projects

The ‘Efficient & effective Project Management for EU funded projects’ (PMEU) is a masterclass course that equips all those involved in the management/coordination as well as all those responsible for the technical and financial progress on behalf of their institutions with the required knowledge and expertise in dealing in an efficient & effective manner with the management of EU funded projects.

Teisipäev 23 Märts 2021 kuni Kolmapäev 30 Juuni 2021, Spain

Curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva en los centros docentes públicos

función directiva

La Consejería de Educación de Castilla y León ha convocado un curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva en los centros docentes públicos.

El plazo de inscripción de solicitudes es del 16 de febrero al 1 de marzo de 2021.

Realización del curso: Del 23 de marzo al 30 de junio de 2021, con una duración total de 140 horas.

La formación será online, con dos sesiones formativas síncronas mediante videoconferencia. 

Los requisitos para poder participar en este curso son:

Reede 16 Aprill 2021 kuni Pühapäev 25 Aprill 2021, Poland

Akademia Retoryki, Wymowy i Psychologii Sądowej

Akademia Retoryki, Wymowy i Psychologii Sądowej (ARWiPS) to intensywny dwuweekendowy program dla studentów prawa i psychologii, aplikantów, prawników-praktyków, a także innych zainteresowanych osób (np. biegłych sądowych). ARWiPS to solidna dawka czysto praktycznej wiedzy, której nie uczy się ani na studiach prawniczych czy też psychologicznych ani w toku aplikacji prawniczych. Jeżeli chcesz podnieść swoje kompetencje i czuć się pewnie na sali rozpraw, to ARWiPS jest właśnie dla Ciebie!
Esmaspäev 10 Aprill 2023 kuni Reede 14 Aprill 2023, Italy

Handling stress and avoiding burn out

In today’s hectic, demanding and stress-filled world, we are called to find creative solutions to complex problems in our professional and personal lives. We face situations that can cause our stress levels to increase. From tense interactions at work, to worry over children and partners, there are endless provoking events that can bring us out of balance.

Esmaspäev 27 Märts 2023 kuni Reede 31 Märts 2023, Italy

Efficient & Effective Project Management for EU funded Projects

The ‘Efficient & effective Project Management for EU funded projects’ (PMEU) is a masterclass course that equips all those involved in the management/coordination as well as all those responsible for the technical and financial progress on behalf of their institutions with the required knowledge and expertise in dealing in an efficient & effective manner with the management of EU funded projects.

Esmaspäev 6 Märts 2023 kuni Reede 10 Märts 2023, Cyprus

Teamwork & Teambuilding

Nowadays, it is widely accepted that a critical element of success for a team is the diversity of skills and personalities. This diversity can be harnessed in such a manner that team members can use their strengths in full but at the same time compensate for each other’s weaknesses. Another critical element of team work success is that all team efforts are directed towards the same clear goals, the team goals. In this respect, team work success largely relies on good communication in the team and the harmony in member relationships.

Esmaspäev 6 Märts 2023 kuni Reede 10 Märts 2023, Spain

Emotional Intelligence: identify, harness & manage emotions

It is widely recognized that Emotional intelligence (EI or EQ) is the ability to identify and manage your own emotions and the emotions of others. Emotional Intelligence inherently includes some essential skills, the most important of which are emotional awareness and the abilities to harness and manage emotions. The concept of EI has been embraced by many educators and educational institutions, in the last 20 years, in the form of programmes and modules focusing on ‘social & emotional learning’ (SEL) skills.

Teisipäev 27 Juuli 2021

Identifying Barriers to Learning – A Special Educational Needs Masterclass - online

Statistics in Europe suggest that at least 15.4% of the school population have a special educational need which is defined thus ‘A child or young person has Special Educational Needs (SEN) if he or she has learning difficulties or disabilities that make it harder for him or her to learn than most other children and young people of about the same age’.

Esmaspäev 31 Oktoober 2022 kuni Reede 4 November 2022, Spain

Integrating minority, migrant & refugee children at European schools & society

According to the United Nations High Commissioner on Refugees (UNHCR), over 1 million asylum-seekers and migrants reached the European Union via the Mediterranean in 2015 alone; that is, nearly five times as many as in 2014. The UN’s refugee agency estimates that 84 percent are from countries that, because of war or other circumstances, qualify them as refugees. This overwhelming refugee crisis poses many immediate challenges that should be addressed at different levels within the European Union.

Neljapäev 8 Aprill 2021, Czech Republic

Jak koronavirová krize změnila situaci na trhu práce

konference

Trh práce se nachází v jednom z nejdynamičtějších období za poslední roky. HR manažeři stojí před řadou změn, které se promítají do jejich práce, a ovlivňují pracovní prostředí všech firem. Je proto potřeba být na vše řádně připraven. To bude cílem naší zcela nové konference, která se zaměří na to, jak trh práce mění koronavirová pandemie i všudypřítomná digitalizace firem. Jak v současné době nacházet ty nejlepší zaměstnance a správně je motivovat? Jaké benefity nyní dávají smysl a jak budou vypadat pracovní podmínky budoucnosti?

Sobivaid tulemusi ei leitud

Materjalid

| 12 Veebruar 2021
| looja Katre Savi

Isiuteenuste uuring käsitleb isikuteenuseid, mis hõlmab juuksuri-, näo- ja kehahoolduse, massaaži-, spaa- ja muid ilu- ja isikuteenuseid. Uuring valmis 2020. aasta lõpus ning tulemused avalikustati 2021. a alguses. 

Isikuteenuseid pakkuvates ettevõtetes töötab umbes 9000 töötajat, mis moodustab 1,5% kõigist hõivatutest.  Töötajatest valdav enamus on teenindustöötajad.

Täienduskoolitus

Materjalid

| 9 Veebruar 2021
| looja Katre Savi

Töötleva tööstuse uuring annab tervikliku ülevaate sektori tööjõu- ja oskuste vajadusest, analüüs avalikustati 2021. aasta alguses.  Töötleva tööstuse metaanalüüs katab kõiki peamisi tööstusharusid – masina- ja metallitööstus, elektroonikatööstus, puidutööstus, trükitööstus, keemiatööstus, kummi- ja plastitööstus, ehitusmaterjalide tööstus, rõiva- ja tekstiilitööstus ning toiduainetetööstus. Eesti tööjõu-uuringu järgi oli 2019. aastal Eestis hõivatuid 671 300, kellest töötlevas tööstuses töötas 121 200.

Materjalid

| 15 Jaanuar 2021
| looja Katre Savi

Avaliku halduse uuring valmis 2020. a teises pooles. Uuringus käsitleti avalikku haldust, nt täidesaatvat ja seadusandlikku võimu, finantshaldust jne kõigil valitsustasanditel, ning järelevalvet sotsiaal- ja majanduselu valdkonnas. Samuti välissuhteid ja kohustuslikku sotsiaalkindlustust, ametiühinguid, ettevõtjate ja tööandjate ning kutseorganisatsioonide tegevust. OSKA avaliku halduse valdkonnas töötab ligi 25 000 töötajat, mis moodustab 4% kõigist hõivatutest.

Materjalid

| 12 Jaanuar 2021
| looja EPALE Keskus Eestis

Eestis 2020. aasta märtsis alanud COVID-19 viiruselaine ning sellega kaasnenud piirangute tõttu kahanes ettevõtete käive II kvartalis aastases võrdluses 18% ning III kvartalis 10%. Tööhõive vähenes 2020. aasta II kvartalis eriolukorra ajal järsult, kuid võrreldes müügitulu vähenemisega jäi langus tänu toetusmeetmetele tagasihoidlikumaks. II ja III kvartalis oli aastases võrdluses 4% ehk 25 000 tööga hõivatut vähem ning tööhõive väheneb ka talvel. Euroopa Liidu võrdluses oli Eesti tööturu reaktsioon kriisile 2020. aastal üks tugevamaid. Novembri lõpus oli Töötukassas arvel üle 50 000 töötu.

Materjalid

| 3 Detsember 2020
| looja Katre Savi

Finantsvaldkonna uuring valmis 2020. aasta lõpus. Uuringus käsitleti panganduse ja kindlustuse ning teiste finantsvaldkonnas tegutsevate ettevõtete tööjõu- ja oskuste vajadust. Finantsvaldkonnas töötab üle 12 000 töötaja ehk 2% Eesti hõivatutest.  Suurima osakaalu moodustavad klienditeenindamise ja -nõustamisega seotud ametialad, kasvutrendis on IT- ja äriarendusega seotud ametid.

    Finantsvaldkonna hõive aastani 2025 ei muutu

    Materjalid

    | 2 Oktoober 2020
    | looja Kadi Kass

    Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu uudiskiri: Sügis 2020 kajastab järgmisi teemasid:

    • Koolitushooaja avaseminar: Kuidas läbi viia tulemuslikke veebikoolitusi? 
    • Sisekoolitaja raamaturiiul: raamatud, mis innustavad, toetavad, arendavad 
    • Aasta Sisekoolitaja 2020 konkurss
    • Sisekoolituse juubelikonverents 2020: Arengud ja väljakutsed sisekoolitamisel
    • EPALE keskus Eestis korraldab VI koolitajate mittekonverentsi pealkirjaga: “Hübriidkoolitus” 
    • Uued liikmed

    Materjalid

    | 15 September 2020
    | looja Monica Marfeldt

    Käesoleva aasta kevadine täiskasvanute koolitaja kutse andmise taotlusvoor oli teistest erinev, sest esmakordselt viidi hindamine läbi veebikeskkonnas. Taotlusvoorus taotles kutset 102 inimest. Täiskasvanute koolitaja kutse sai 87 taotlejat, neist  63 taotletaval tasemel, 22 juhul tegi hindamisgrupp ettepaneku anda taotlejale tase madalam kutse ja 15 inimest ei tõendanud enda kompetentse ja kutset ei saanud.

    Materjalid

    | 15 August 2020
    | looja Kadi Kass

    Magistritöös uuriti, kuivõrd jätkavad Noored Kooli programmi vilistlased pärast kaht aastat õpetajana töötamist haridusvaldkonda panustamist ning kuidas nad oma edasisi karjäärivalikuid selgitavad ja põhjendavad. Selgitamaks välja, kui paljud NK programmi vilistlastest jätkavad pärast programmi lõppu tööd hariduse valdkonnas, millised tegurid on seotud vilistlaste karjäärivalikutega ning kuidas kirjeldavad ja hindavad nad programmis osalemise mõju oma karjäärile, viidi läbi kombineeritud uurimus, kus kasutati nii kvantitatiivset kui kvalitatiivset uurimisviisi.

    Materjalid

    | 11 August 2020
    | looja Kadi Kass

    Magistritöö sisuks on autoetnograafiline uurimus täiskasvanud õppija õppimisest. Autoetnograafia puhul on tegemist kvalitatiivse uurimismeetodiga, kus uurija uurib iseennast, seades uurimuse keskpunkti omaenese kogemused ja lood (Ellis & Bohner, 2000). Minu autoetnograafia aluseks on kahe aasta vältel kirja pandud refleksioonid ja mõtisklused läbitud õppeprotsesside kohta: magistriõpingud, suhtlemistreenerite väljaõpe ja töötukassa koolitus.

    Materjalid

    | 11 August 2020
    | looja Kadi Kass

    Uudiskirja teemad:

    • Sihtasutus Archimedes jätkab tegevust
    • Ülevaade sihtasutuse Archimedes tegevustest, mis liikusid HarNosse
    • Valminud on Erasmus+ ja ESK projekte koondav kaart
    • Arvamuslugu: Õpirändesse panustamine on kasulik nii inimesele kui riigile
    • E-kursus „Multikultuursus, õpi- ja tööränne" ootab osalejaid
    • Kutsume osalema:  #ErasmusDays 2020!
    • Neli kõrgkooli said toetuse EMP/Norra kõrghariduse koostööprogrammist
    • Uued ajad, uued kombed: kuidas on toimunud õpiränded sel suvel?