Sul on vaja kursis olla personaliarenduse suundumustega Euroopas? Otsid oma organisatsiooni sisekoolituseks ideid sarnastelt koolitustelt naaberriikidest? Soovid jagada oma koolitajakogemust täiskasvanuhariduse ekspertidega Eestist ja kaugemalt? Tahad algatada arutelu töökohapõhisest õppest, uussisserändajate organisatsiooni sisseelamise toetamisest, uute täienduskoolituse trendide, keeleõppe, kutsetaotlemise või muul sind huvitaval teemal?

Kogemusõpe on protsess, milles õppimine toimub kogemuste kaudu. See on määratletud tegevuse käiguse õppimisena ja kogemustepõhise õppimisena. See on võimas tööriist täiskasvanud õppijatele, sest nad saavad konkreetseid kogemusi ja mõtisklevad nende üle, võrreldes uusi kogemusi varasema õppimisega. Lugege seda blogipostitust täiskasvanuõppe eri perspektiividest ja sellest, miks on aktiivne osalemine kasulik nii täiskasvanud õppijatele kui ka kogukonnale!

Konkursile Eesti Töötukassa​ täiendavate koolituskaardi partnerite leidmiseks saavad koolitusettevõtted avaldusi esitada 2019. aasta lõpuni. Millega peab koolituskaardi koostööpartner arvestama?

Miks valida ressursirada?

Ressursirada (ingl resource path) loodi kasutajatele, kes soovivad ligipääsu avatud hariduslikele ressurssidele (OER). Nad on võib-olla juba läbinud juhitavad etapid (ehk nn tekstirada, ingl text path) ja tahaksid nüüd naasta õppematerjalide juurde. Tekstiraja läbinuna on lugejatel lihtsam ka põhiressurssidega uuesti tutvuda.