Enesekehtestamine ja keerulised meeskonnaliikmed – kuidas leida ühtne eesmärk?

Tööpingete põhjusteks on tihti just inimesed. Nende arvamuste ja vajaduste mitmekesisus, käitumise ettearvamatus, põhjendamatu vastupanu, arusaamatu loogika, tunded ja emotsioonid, erinevad ootused ja situatsioonide nägemused.

Ajakava:

9.50 – 10.00

Kogunemine veebiruumi

10.00 – 12.00

Koostöö keeruliste meeskonnaliikmetega ja enesekehtestamine.

Lektor: Jaana Susanna Liigand-Juhkam

• Mida tähendab ja miks on vaja enesekehtestamist?
• Miks osade inimestega on keerulisem toime tulla?
• Mis juhib nende käitumist?
• Miks tavalised suhtlemisvõtted nendega ei tööta?
• Kuidas ikkagi hakkama saada?
• Kuidas neid ära tunda juba värbamisprotsessis?
• Mida silmas pidada, et ise mitte soodustada inimeste keeruliseks muutumist?

12.00 – 12.45

Sirutuspaus

12.45 – 14.15

Õppepäev jätkub

14.15 – 14.30

Sirutuspaus

14.30 – 15.45

Õppepäev jätkub

Koolitaja: Jaana Susanna Liigand-Juhkam on koolitaja, coach ja õppejõud, koolitusfirma Arikano juhataja, mitmete raamatute autor ja kaasautor, ärijuhtimise ja psühholoogia magister. Ta on töötanud lepingulise õppejõuna erinevates ülikoolides ning teinud koolitajana koostööd paljude ettevõtetega nii avalikust- kui ka erasektorist. Tema valdkonda kuuluvad teemad on juhtimine, meeskonnatöö, emotsionaalne andekus, enesemotivatsioon, toimetulek stressiga, konfliktide lahendamine jpm.

Koolitusele registreerimiseks on mitu võimalust:

• täitke registreerimisvorm kodulehel
• saatke osaleja nimi, amet ning ettevõtte nimi koos kontaktandmetega e-postile: koolitusturg@koolitusturg.ee
• helistage 6774 030 või 5866 4030