Aasta Sisekoolitaja 2018 konkurss!
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit annab teada, et avatud on Aasta Sisekoolitaja 2018 konkurss!
Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit kutsub organisatsioonide koolitusjuhte, personalijuhte, personali arendusjuhte, koolitusspetsialiste,
personalispetsialiste ja sisekoolitajate otseseid juhte tunnustama sisekoolitajaid AASTA SISEKOOLITAJA 2018 konkursil!
Aasta Sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid,
kes jagavad oma teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud
õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetavad nende enesearengut.
Aasta Sisekoolitaja 2018 konkursist saab lähemalt lugedaSIIT
Konkurss toimub kahes kategoorias:
I kategooria - Osalise ajaga sisekoolitaja on koolitaja, kes lisaks põhitööle koolitab enda organisatsioonis ka kolleege.
II kategooria - Täiskohaga sisekoolitaja on koolitaja, kelle põhitööks on enda organisatsioonis kolleegide koolitamine.
Ankeet:
Tunnustan ja esitan sisekoolitaja (osalise ajaga) kandidaadid Aasta Sisekoolitaja 2018 konkursile
Tunnustan ja esitan sisekoolitaja (täiskohaga) kandidaadi Aasta Sisekoolitaja 2018 konkursile
Kandideerimise tähtaeg 1. november 2018. Palume täidetud ankeedid edastada e-posti aadressil info@sisekoolitus.eu
Aasta Sisekoolitaja 2018 kuulutatakse pidulikult välja Sisekoolituse konverentsil: "Mida on peab teadma täna, et olle valmis homseks?",
mis toimub 23. novembril 2018 Radisson Blue Hotel Olümpias (Liivalaia 33, Tallinn).
Konverentsi programmiga saab lähemalt tutvuda SIIN
Tunnustagem tublisid ja andekaid inimesi!
