chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Euroopa täiskasvanuhariduse veebikeskkond

 
 

Ajaveeb

Vundament määrab

03/09/2018
by kaido vestberg
Keel: ET

/fi/file/ajda-berzin-605081-unsplashjpg-0ajda-berzin-605081-unsplash.jpg

„Üha vähem peame õpetama fakte ja üha rohkem lihtsalt inimeseks olemist.“ (Kersti Kaljulaid, 20.08.2018 pidupäevakõnest) Tänapäeva infoühiskonnas, kus info on igal hetkel kättesaadav, pole olulist mõtet faktide pähe tuupimisel. Kui vaja, siis leiame selle info kiiresti. Kui paljud meist teavad peast oma lähedaste telefoninumbreid? Vanasti oli see elementaarne, et me teadsime. Nüüd pole seda vaja, me helistame nime mitte numbrikombinatsiooni järgi.

Ka kiiresti muutuv täiskasvanute koolitusturg on minemas seda teed, et on võimalik kiiresti enne kliendiga kohtumist saada infot sind huvitavatele küsimustele nagu kuidas kaardistada või argumenteerida. Üha enam leiab internetist erinevates keeltes soovitusi ühes või teises olukorras toimetamiseks. Ja siin siiski mass määrab, inglise keeles on palju enam materjali kui eesti keeles.

Infot on palju ja lisandub üha enam. Kuidas teha valik? Määravaks siin on, millist infot sa otsid.

Üks tubakatoodete müügifirma juht tutvustas mulle aastaid tagasi ühte uuringut, kus oli tõestatud, et sigarisuitsetajad elavad olulisemalt kauem kui mittesuitsetajad. Loomulikult peitus vastus teadmises, et vaid suurema sissetulekuga inimesed saavad lubada endale sigareid.

Teine näide. Kas juht peab olema karismaatiline? Sõltuvalt millesse usud, leiad uuringuid mõlemate tulemustega. Küsimus on ka selles, kuidas juhi edukust mõõdetakse.

Infoühiskond pakub meile tohutut hulka infokilde, millest peame ise puzzle kokku panema. See, millise puzzle me kokku saame, sõltub alusest ehk vundamendist, kuhu me tükke otsime.

Jah, faktide asemel tuleb õpetada inimeseks olemist. Aga inimeseks olemist mõistame ka siin Maarjamaal erinevalt. Tegelikult käibki tänapäeval võitlus maailmvaadete, väärtuste, sümbolite pärast. Sümbolite ühiskonnast peale infoühiskonda räägiti juba eelmise sajandi 80-ndatel, millegipärast täna sel teemal enam eriti palju sõna ei võeta. Küll aga räägime üha enam väärtustest ja võitleme oma väärtuste püsimise eest.

Koolitamisel, sh ka täiskasvanute koolitamisel, on määrav maailmavaate kujundamine, sh struktuuri loomine erinevate infokildude paigutamiseks. See tähendab vundamenti infopikselite tõlgendamiseks ja paigutamiseks oma peas.

Vundamenti saab ka kitsamalt vaadata, näiteks, kuidas me näeme oma töövaldkonda. Kui raamatu või tolmuimeja müümine on vundament, siis enamat ei oskagi otsida ja B2B maailma uksed jäävad suletuks. Samas kui vaid võtmekliendihaldus või väärtuspõhine müük on ainuke arusaam müügist, jäävad paljud tehingud sõlmimata.

Kui arvatakse, et infoühiskonnas koolituse roll väheneb, siis praktika näitab just vastupidist. Jah, infokildude edasiandmiseks on meil palju tehnilisi võimalusi täna ja sellele ei ole mõtet koolitamisel enam nii palju rõhuda. Rõhuasetused on muutunud pigem selle ülalkirjeldatud vundamendi loomisele. Ja sellest vundamendist sõltub mitte ainult inimese enda edukus vaid ka juba inimelud.

---

Kaido Vestberg on konsultant ja andragoog. 1981-1986 õppis Tartu Ülikoolis majandusküberneetika erialal, mille lõpetas magistrikraadiga. 2006 aastal astus Tallinna Tehnikaülikooli Ärikorralduse Instituudi doktorantuuri. 1986-1990 tegeles Kaido Vestberg teadustööga, koolitamise ja konsulteerimisega Eesti Majandusjuhtide Instituudis. Alates 1990 aastast töötab rahvusvahelises koolitus-konsultatsiooniorganisatsioonis Mercuri International. 2010-2013 on Kaido Vestberg Mercuri International Eesti AS tegevjuht ja pärast ettevõtte jagunemist, alates 2013 Mercuri International Eesti OÜ juhtiv partner. Vabatahtlikuna on Kaido Vestberg Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liidu juhatuse esimees ja Hiiumaa Sõprade Seltsi juhatuse liige.

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn