chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Plataforma electrónica dedicada a la enseñanza para adultos en Europa

Aprendizaje en el lugar de trabajo

Noticias

| 19 Julio 2017
| por WIFI Österreich
Am 7. Juni 2017 fand der „Tag der Weiterbildung“ bereits zum neunten Mal in Österreich statt. Veranstalter ist die „Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung“ (PbEB), zu deren acht Mitgliedern auch das WIFI Österreich zählt. Wie jedes Jahr wurde die Weiterbildungsstudie, in der Führungskräfte und Personalverantwortliche von 500 Firmen ab 20 Beschäftigten von MAKAM Research befragt wurden, präsentiert.

Noticias

| 19 Julio 2017
| por Tomáš Fránek

Česká republika nemá problém s nedostatkem technicky zaměřených absolventů, ale se zastaralými školami. Většina z nich vůbec nereaguje na to, že význam manuální práce klesá, tvrdí Bohumil Kartous z obecně prospěšné společnosti EDUin.

Noticias

| 19 Julio 2017
| por Rita Vargalytė

Kaip padėti  motyvacijos stokojantiems mokytis jauniems suaugusiesiems ir išlikti arba sugrįžti į mokyklą bei padidinti jų mokymosi bei profesijos  pasirinkimo galimybes?  Kaip viena iš alternatyvų – produktyvusis mokymas. Tai edukacinė naujovė Lietuvos švietimo sistemoje. Ji neįsivaizduojama be praktinio mokymosi vadovų ir praktinio mokymosi vietų, t.y.

Noticias

| 19 Julio 2017
| por Rita Vargalytė

Manoma, kad darbu grindžiamas mokymasis geriausiai atitinka šiuolaikinės ekonomikos poreikius, nes leidžia gana greitai ir efektyviai parengti specialistus, optimaliai panaudoti verslo investicijas ir išteklius. Darbu grindžiamo mokymosi įvairovė yra gana didelė. Šiais laikais yra daug įvairių sprendimų; pavyzdžiui tai, kad, kai kuriose specializuotose mokymo įstaigose yra sukuriamos realaus darbo proceso sąlygos, kurios yra esminis dalykas tokiam mokymuisi.

Noticias

| 19 Julio 2017
| por Rita Vargalytė

,,Pameistrystė – tiesiausias kelias į sėkmę!“ Šis sakinys nenuilstamai bėga atvėrus internetinę svetainę www.pameistryste.lt. Pameistrystės mokymo forma pamažu randasi ir Lietuvoje. Toks mokymas labai parankus jau dirbantiems žmonėms, kurie nori įgyti konkrečiai darbo vietai reikalingą kvalifikaciją, taip pat ji gali padėti spręsti jaunimo nedarbo problemas, nes mokymasis darbo vietoje yra puikus būdas padedantis įžengti į darbo rinką.

Noticias

| 19 Julio 2017
| por Rita Vargalytė

Kaip rodo tyrimai, reikalingų darbui žinių ir įgūdžių dirbantieji daugiausia įgyja atlikdami sunkias ir sudėtingas užduotis darbe arba mokydamiesi iš kolegų. Mokymas darbo vietoje – viena seniausių darbuotojų ugdymo formų. Nestruktūruotas mokymas darbo vietoje vyksta visuomet, kai vienas darbuotojas perduoda kokias nors žinias ar moko kokių nors įgūdžių kitą darbuotoją. Struktūruotas mokymas darbo vietoje vyksta pagal iš anksto sukurtą mokymų programą. 

Noticias

| 18 Julio 2017
| por Sinead Whitty
Springboard+ is an upskilling initiative in higher education in Ireland, which enables participants to gain qualifications in areas where there are job opportunities. Approximately 200 courses are offered at certificate, degree or masters level, in growing sectors such as ICT, manufacturing and international financial services. Springboard+ is co-funded by the Irish Government and the European Social Fund as part of the ESF programme for employability, inclusion and learning 2014-2020. There is no charge to learners who participate in a Springboard+ course. Between 2011-16, 16% of Springboard+ participants had no previous higher education qualification.

Recursos

| 17 Julio 2017
| por Christian BERNHARD-SKALA

Lernen im Prozess der Arbeit ist in Deutschland ein altes Thema mit seiner Tradition der dualen Ausbildung. Als förderliche Gestaltung von Lernen am Arbeitsplatz in der Weiterbildung oder sogar im Lebenslangen Lernen diskutierte die Community um die 2010er Jahr, was heute in der arbeitsplatzbezogenen Grundbildung weiter gültig ist. Das Heft der BWP zum Thema ist daher weiterhin aktuell.

Recursos

| 14 Julio 2017
| por Maria Idźkowska
Publikacja, autorstwa dr Wojciecha Drzeżdżona z Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej, poświęcona jest etycznym aspektom pracy zawodowej. Zauważa on, że "W procesie pracy zawodowej, w kontekście wielu aspektów moralnych, człowiek – poprzez rozwiązywanie swoich zadań zawodowych – wchodzi w relacje interpersonalne, z którymi wiążą się określone zobowiązania moralne.

Noticias

| 13 Julio 2017
| por Tomáš Fránek

Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí?

Podle analýzy společnosti Hays lidé potřebují dovednosti, které nelze automatizovat, pochopení pro hodnoty, které přináší jejich starší kolegové, a také schopnost krotit vlastní touhu po okamžitém dosažení svých cílů.

Viernes 29 Septiembre 2017, Hungary

A globalizáció és a változás hatása az emberi erőforrás menedzsment funkciókra

A szervezetek számára mindig is kihívást jelentő feladat volt a változó környezeti kihívásokra való rugalmas és gyors reagálás. A technológia fejlődése, az innovatív eljárások és a globalizációs folyamatok a humán erőforrás gazdálkodás szemléletére, funkcióira is hatást gyakoroltak. A humán tőke egyre nagyobb szerepet játszik a vállalatok piaci értékének meghatározásában, a folyamatos képzés-fejlesztés, a lifelong learning szemlélet lassan beépül a szervezetek mindennapjaiba.

De Martes 28 Noviembre 2017 hasta Miércoles 29 Noviembre 2017, Cyprus

2ο Διεθνές Συνέδριο "Γραμματισμός και Σύγχρονη Κοινωνία: Χώροι, Λόγοι, Πρακτικές"

Ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να συμμετάσχουν στο Συνέδριο με προφορικές ανακοινώσεις, με ανάρτηση αφισών, με συμπόσια και με εργαστήρια, στη βάση των πιο κάτω θεματικών:

- Γλώσσα, Γραμματισμός και Διδακτικές Πρακτικές

- Αναδυόμενος Γραμματισμός και Πρώτη Σχολική Εκπαίδευση (εντός-εκτός σχολείου)

- Γραμματισμός, Αναλυτικά Προγράμματα και Εκπαιδευτική Πολιτική

- Επαγγελματική Μάθηση Εκπαιδευτικών και Γραμματισμός

- Πολυγραμματισμοί, Πολυτροπικότητα και Τεχνολογίες της Πληροφορίας και της Επικοινωνίας

Internships in gastronomy

Master Talent Foundation organises a Work Based Learning culinary project in Belgium where we invite students and young professionals.

Noticias

| 10 Julio 2017
| por Tomáš Fránek

Významný inkubátor pro podnikatele a start-upy po 14 letech mění ředitele. Jihomoravské inovační centrum (JIC), úspěšnou agenturu, díky které v regionu vzniklo zhruba 2000 pracovních míst, povede Petr Chládek. Nový ředitel v rozhovoru pro deník Aktuálně.cz říká, že úroveň českého školství je špatná, mladí podle něj nejsou připravení na dnešní, rychle se měnící svět. "Celý vzdělávací systém v Česku je do budoucna největší brzdou rozvoje této společnosti, včetně podnikání," upozorňuje Chládek. ​

De Miércoles 25 Octubre 2017 hasta Viernes 27 Octubre 2017, Italy

ePIC 2017 - Alternative Credentials - Credentialing Alternatives​

The theme for the 15th international conference on ePortfolio, Open Badges, Identity and Trust is the natural outcome of a series of initiatives that were launched at ePIC 2016:

The Bologna Open Recognition Declaration (link is external), a remix of the original Bologna Declaration calling for a truly open approach to the recognition of all forms of learning;

The Open Recognition Alliance (link is external), a network dedicated to promoting the values and goals contained in the Bologna Open Recognition Declaration;

Lunes 25 Septiembre 2017, Germany

Arbeitsplatz im Wandel - Was kann Grundbildung leisten?

Unter dem Titel „Arbeitsplatz im Wandel – Was kann Grundbildung leisten?“ findet am 25. September 2017 in Magdeburg die gemeinsame Regionalkonferenz der Europäischen Agenda für Erwachsenenbildung, der Landesgeschäftsstelle von Arbeit & Leben e.V. sowie der Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung statt. Ziel der Konferenz ist es, den Informations- und Wissenstransfer zwischen regionalen sowie europäischen Impulsgebern und Praktikern zu intensivieren.

Folgende Fragen stehen dabei im Mittelpunkt:

Noticias

| 5 Julio 2017
| por Marta Teixeira Pinto

BGame is the name of a Business Simulation Game for Strategic Management training and leadership development programmes. It offers businesses, entrepreneurs and corporate trainers eight business simulation games to practice and improve their business and decision-making skills, as well as their staffs! All of this, while having fun!

Viernes 28 Julio 2017, Malta

Erasmus+ KA2 Project 'Intergenerational Learning Partnership Over 55' (ILPO55) Final Conference

It is our pleasure to invite you to the Closing Conference of the " Intergenerational Learning Partnership Over 55 " project funded under Erasmus + funds.

The half - day  conference will be held at MCAST MALTA – Main Hall on the 28th July 2017 and will build on the success of a series of National workshops organised throughout Europe throughout the course of the project.

Noticias

| 3 Julio 2017
| por Tomáš Fránek

Stoupá finanční gramotnost lidí, kteří tak méně často padají do dluhových pastí. Dobře fungují společnosti, které před nimi chrání nejvíce ohrožené skupiny, mezi něž patří zejména senioři. Zjištění statistiků potvrzuje také úřad práce, který už čtvrtý rok v řadě zaznamenal pokles žádostí o sociální dávky ve Zlínském kraji. „A to jak dávek pomoci v hmotné nouzi, tak dávek státní sociální podpory,“ potvrdila mluvčí úřadu Kateřina Beránková.

Recursos

| 3 Julio 2017
| por EPALE NSS Sverige

Enligt flera studier erbjuder mentorskap ett viktigt sätt att lära sig yrkeskunskap och för att socialiseras in på arbetsplatsen. I Encells nya rapport Strategiskt mentorskap – mentorskapsprogram för arbetsplatsförlagt lärande redovisas resultatet från ett ESF-projekt om strategiskt mentorskap tillsammans med en genomgång av lärdomar från tidigare forskning om mentorskapsprogram i industrin. Rapporten avslutas med fyra rekommendationer inför utformningen av ett mentorskapsprogram.

Blog

| 30 Junio 2017
| por Dorota Szczepan-Jakubowska
Ostatnio uczestniczyłam w spotkaniu dla kilku działów szkoleń różnych firm. Wśród wielu poruszanych tematów najżywszy okazał się wątek gotowości pracowników do uczenia się. Czyli czego? W naszej rozmowie nie chodziło o wyćwiczenie konkretnego zachowania ani o wykucie przepisów, ale o wzrost gotowości pracowników, w tym menedżerów, do zmiany nawyków, sposobu działania, do wejścia w nowe paradygmaty myślenia. A właściwie – o brak tej gotowości. Wszelkie nowe, nawet to pożądane, może budzić lęk i złość. Ten opór nie jest logiczny, nikomu nie służy, a jednak jest.

Recursos

| 30 Junio 2017
| por Dorota Szczepan-Jakubowska

Skąd moc i energia?

Badanie „Praca Moc Energia w polskich firmach. Sześć obszarów, które wpływają na efektywność organizacji” zostało zrealizowane przez firmę Human Power metodą CAWI (Computer Assisted Web Interwiew). Ankieta była dystrybuowana wśród pracowników dużych przedsiębiorstw w Polsce. W badaniu wzięło udział 1149 osób: 292 przedstawicieli kadry kierowniczej oraz 857 pracowników na innych stanowiskach (tzn. niekierowniczych)

Páginas

Suscribirse a RSS - Aprendizaje en el lugar de trabajo