chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Plataforma electrónica dedicada a la enseñanza para adultos en Europa

Aprendizaje en el lugar de trabajo

Do you need a Spanish partner?

My name is Miguel López and I represent Neotalentway, a company from Granada (south of Spain). We are looking KA2 projects to collaborate as a partner.
Jueves 2 Abril 2020, Denmark

Videndelingsforum for digitalisering af VEU | torsdag d. 2. april 2020

VEU-udbydere inviteres til at deltage i Videndelingsforum for digitalisering af VEU, som blev lanceret af STIL i november 2019. Videndelingsforum inviterer nu til andet møde under temaet underviserkompetence og strategisk tilgang til digitalisering.

Baggrund & formål
Formålet med det frivillige Videndelingsforum for digitalisering af VEU er at styrke videndeling, sparring og samarbejde mellem udbydere af VEU inden for almen og videregående VEU og AMU, og understøtte digitaliseringen af voksen- og efteruddannelse på alle niveauer.

Noticias

| 9 Marzo 2020
| por Karine Nicolay

Op 11 februari 2020 organiseerden het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming SYNTRA Vlaanderen en het Departement Onderwijs en Vorming de Conferentie Duaal Leren. Hier vind je de aftermovie, enkele sfeerbeelden, een samenvatting van de presentaties (met powerpoints) en een link naar het persbericht. 

Computer, Werkzeug und Handschuhe _ Work-based Learning auf EPALE - ©ScanStock / Konstantin Kolosov

Blog

| 9 Marzo 2020
| por Ulrike ENGELS

Alors que depuis plusieurs années, l'Europe redouble d'efforts pour mettre en œuvre diverses formes de formation en situation de travail, la communication, le partage d'expériences et enfin, la coopération avec les parties prenantes concernées - tant au niveau national qu'international - revêtent une importance capitale. À cet égard, les réseaux semblent particulièrement bien adaptés pour faciliter les échanges et la coopération. Découvrez les plus importants réseaux européens en matière de formation en situation de travail.

Blog

| 9 Marzo 2020
| por Anildo Vedovatti

Zoom sur la formation en situation de travail - Entretien avec un employé d'une multinationale à Budapest

Les Services de soutien national d’EPALE de Hongrie et d’Allemagne ont lancé une semaine thématique commune axée sur la formation en situation de travail. L'ambassadrice d'EPALE pour la Hongrie, Annamária Kiss, a mené une série d'entretiens avec cinq organisations qui déploient des efforts majeurs pour former leurs employés.

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER

Looking to join your KA204/KA205 projects. topcoach.sk is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia).
We can build a new training program related to soft-skills, self-development and leadership topics, according to the needs of your project. We are also able to create a toolkit, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Viernes 20 Marzo 2020, Europe

Improve your competences as a volunteer manager/coordinators!

This web clinic happens in the context of the project "Volunteering Management Expedition (VolExpo)", a project that aims to improve the methodological competences of volunteer managers and coordinators (both paid and unpaid) by collecting methods and tools that correspond to their skills needs from at least 9 European countries.

In this web clinic, volunteer coordinators will come together to discuss the tools they use in their organizations and the tools the project has identified as valuable to manage and supervise volunteers.

Recursos

| 6 Marzo 2020
| por NSS SPAIN

El Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado (INTEF) lanza un curso gratuito de 3 horas que permititá conocer los criterios que determinan la calidad de los recursos educativos, para que sean más perdurables, sostenibles y eficaces.

Blog

| 5 Marzo 2020
| por Barbara Habrych

Jako rodzic zastanawiasz się jak zadbać o rozwój dziecka, jakie kompetencje pomagać mu rozwijać, tak, aby za kilkanaście lat bez trudu odnalazło się na rynku pracy? Jako menedżer, odpowiedzialny za rozwój biznesu, planujesz kierunki doskonalenia kadry,  szukasz szkoleń i programów rozwojowych,  które będą wspierać rozwój twojej firmy na konkurencyjnym rynku? Zajrzyj do raportu „Pracownik przyszłości". Autorzy przedstawiają kilka możliwych scenariuszy przyszłości, przewidują powstanie zupełnie nowych zawodów i wskazują kompetencje niezbędne do ich wykonywania. Proponują także wskazówki, dzięki którym już dziś możesz zadbać o rozwój kompetencji niezbędnych do wyzwań przyszłości.

Noticias

| 5 Marzo 2020
| por NSS EPALE Nederland

Some of us have a lot of difficulty reading and writing. This can have a negative impact on our work. In order to address this issue, some companies are offering language courses and making sure to use plain language themselves.
Family-owned business Verstegen Spices & Sauces is a good example. 

Recursos

| 3 Marzo 2020
| por Péter Éva Kovácsné

A szakképzési kínálat nem  teljesen fedi le a vállalkozások szakképezett munkaerő iránti igényeit.  Kevés gyakorlatot is szereznek a tanulók a szakképzés során - ez a véleményük a képzésekről a budapesti cégeknek, ám kétharmaduk ennek ellenére sem fogadna be tanulót – ez derül ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara megrendelésére készített kutatásából. Az 1000 fős mintán végzett felmérés során ágazatokra lebontva kérdezték meg a mikro-, kis-, közép- és nagyv

Blog

| 3 Marzo 2020
| por Ramon Mangion

An apprenticeship is considered as a form  of work-based learning ,that is given great importance by numerous countries. Apprenticeships, and similar types of work-based learning, are regarded as a vital part of countries’ answers to high rates of youth unemployment (CEDEFOP 2015). Usually, apprenticeship programs incorporate a combination of education in school and in the workplace (Muehlemann & Wolter (2014, p3). 

Martes 10 Marzo 2020, England

Making skills count: Unions’ English, maths and digital skills network

unionlearn from the TUC

This free event is an opportunity to discuss English, maths and digital skills learning support in the workplace. It is for union reps, project workers, and others who are interested in policy developments; supporting English, maths and digital skills learning; and sharing good trade union practice.

Miércoles 25 Marzo 2020, England

Trade unions and skills – a boost to jobs and productivity

unionlearn from the TUC

The Learning and Work Institute is hosting a seminar in which they will be launching a new report commissioned by unionlearn. This report analyses the benefits of social partnership in the skills system and the contribution that unions make in boosting access to workplace learning and training. 

Recursos

| 2 Marzo 2020
| por Aleksandra Bałc...

Kompetencje kooperatywne należą do kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie, a na ich rozwoju opiera się życie społeczne i funkcjonowanie organizacji. Artykuł omawia składowe elementy kompetencji kooperatywnych, przykładowe działania motywujące grupę do współdziałania, rodzaje metod podejmowania decyzji, a także style rozwiązywania problemów, wspierające budowanie relacji w zespole.

Recursos

| 2 Marzo 2020
| por Györgyi Bajka

A 2020-ban megjelent tanulmányban a magyarországi kisvállalkozások munkahelyi tanulási folyamatait elemezik a szerzők. Feltáró célú írásuk a kisvállalkozásoknál zajló munkahelyi tanulás két meghatározó tényezőjét vizsgálja: a tulajdonos/vezető, valamint a vállalkozások kapcsolatrendszerének és az őket körülvevő hálózat szerepét. Kutatásuk során kisvállalkozások tulajdonosaival, vezetőivel félig strukturált, kvalitatív interjúkat készítettek. A következő három fő kérdésre kerestek választ: Mi jellemzi a kisvállalkozások munkahelyi tanulását?

Recursos

| 2 Marzo 2020
| por Györgyi Bajka

Az eltérő szervezeti környezetben (vállalatok és intézmények) folyó képzések és különösen a tréningek hatékonyságának értékelése régóta fennálló problémakör, amelyre a vezetők és HR-szakemberek hosszú idő óta keresik a megfelelő eszközöket és módszereket. A 2018-ban készült tanulmányban a szerzők bemutatják a 2016-ban több mint 400 magyarországi szervezet közreműködésével (vállalatnál és intézménynél) végzett felmérésük tapasztalatait, majd ezeket összevetik a 2004-2005, 2008-2010 és 2015-16. évben folytatott, nemzetközi, úgynevezett Cranet-felmérés során kapott válaszokkal.

We want to join your KA204 or K205

Looking to join your KA204/KA205 projects. topcoach is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia).
We can build a new training program related to soft-skills, self-development and leadership topics, according to the needs of your project. We are also able to create a toolkit, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Paneldiskusion på temat The Millennial Shift in the Library Workforce

Blog

| 1 Marzo 2020
| por Anya Feltreuter

I engelsktalande länder pratar man ofta om Babyboomers, Generation X och Millennials istället för att som i Sverige prata om personer födda på till exempel 70- eller 80-talet.  Babyboomers syftar på de personer som är födda mellan 1946 och 1964, Generation X är de som är födda mellan 1965 och 1976 och Millennials är de som är födda mellan 1980 och 1996. Millennials beskrivs ofta i mer eller mindre nedvärderande ordalag och har bland annat kallats ”The Trophy kids”, ”The me me me-generation” eller ”Generation Entitled”.

Se necesita socio para asociaciones estratégicas de apoyo a la innovación KA204

Nuestro Centro de Profesorado es el encargado del proyecto Vitalinux - Software Libre en Educación, que instala Linux en los centros, ofreciendo apoyo técnico y asesoramiento. La particularidad de esta distribución, propia del gobierno de Aragón, es la personalización de la distribución para cada centro-espacio, siendo lo más característico la inclusión de un cliente MigasFree que permite, entre otras.

Páginas

Suscribirse a RSS - Aprendizaje en el lugar de trabajo