chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Plataforma electrónica dedicada a la enseñanza para adultos en Europa

Aprendizaje en el lugar de trabajo

Blog

| 25 Febrero 2020
| por Peter Dehnbostel

Traditionally, learning in the workplace or within a company has not featured heavily in the world of adult learning. But what changes might the digitalisation of the world of work bring about? Are we on the cusp of a brave new world of work and learning?

Blog

| 25 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

II. rész: Interjú a United Call Centers Kft. munkatársával. 

Meggyőző kommunikációs technika hiteles fellépéssel párosulva? Ismerje meg milyen tanulási lehetőségekkel tudja egy vállalat biztosítani ügyfélszolgálatos kollegái felkészültségét!

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Noticias

| 24 Febrero 2020
| por Karine Nicolay

Vlaams Onderwijsminister Ben Weyts wil het Duaal Leren, dat na drie jaar proefdraaien in het secundair onderwijs dit schooljaar definitief uit de startblokken schoot, verder uitbreiden naar het hoger onderwijs en het volwassenenonderwijs. Dat heeft hij gezegd tijdens de Eerste Conferentie over het Duaal Leren.

Computer, Werkzeug und Handschuhe _ Work-based Learning auf EPALE - ©ScanStock / Konstantin Kolosov

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Marlene Röder

 A munkaalapú tanulás fontos programcél az Erasmus+ oktatást támogató programban. A téma súlypontként megtalálható az „Oktatás Európáért” Nemzeti Ügynökségnél megvalósuló mindhárom kulcsintézkedésben. De pontosan hogyan működik mindez? Ismerje meg itt a bevált gyakorlatok két példája alapján!

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

I. rész: Interjú a Magyar Honvédség Egészségügyi Központjának munkatársával. Az egészségügyi dolgozók naprakész tudása elengedhetetlen, főleg ha a Honvédség szervezeti egységéről beszélünk. Vajon hogyan biztosítja egyéni fejlődésüket az intézmény? 

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Computer, Werkzeug und Handschuhe _ Work-based Learning auf EPALE - ©ScanStock / Konstantin Kolosov

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Marlene Röder

Work-based learning is an important objective of the Erasmus+ education programme. The topic is a focal point in all three Key Actions which are implemented by the National Agency “Education for Europe”. But how exactly does it all work? Two good practice examples provide the answers!

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

Part I: Interview with an employee of the Medical Centre of the Hungarian Armed Forces

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

Teil I: Interview mit einem Mitarbeiterin des Medizinischen Zentrums der Ungarischen Streitkräfte

Folgendes Interview fand im Medizinischen Zentrum des Ungarischen Heeres (Militärkrankenhaus, auf Ungarisch: Honvéd Kórház) mit Leutnantin Edit Kiss statt, die seit fast 20 Jahren im Gesundheitswesen arbeitet und seit 2010 in der Einrichtung als Fachausbilderin tätig ist. Die Krankenhausmitarbeiter haben entweder einen militärischen Rang oder werden als zivile Angestellte der Armee beschäftigt. In der Einrichtung werden auch militärmedizinische Aufgaben wahrgenommen, was zahllose Vorteile hat, unter anderem können sich die Kollegen mit Instrumenten und Methoden vertraut machen, die im zivilen Gesundheitswesen nicht in jedem Fall zur Verfügung stehen.

Computer, Werkzeug und Handschuhe _ Work-based Learning auf EPALE - ©ScanStock / Konstantin Kolosov

Blog

| 24 Febrero 2020
| por Marlene Röder

Work-based Learning ist ein wichtiges Programmziel im Bildungsprogramm Erasmus+. Das Thema findet sich als Schwerpunkt in allen drei Leitaktionen wieder, die bei der Nationalen Agentur „Bildung für Europa“ umgesetzt werden. Aber wie funktioniert das Ganze genau? Finden Sie es hier anhand zweier Beispiele Guter Praxis heraus!

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER!

topcoach.sk is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia). We focus on building programs related to soft-skills, self-development and leadership topics and create toolkits, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Besides soft skill topics, we are also able to cover in different KA204 and KA205 projects these topics:

Recursos

| 21 Febrero 2020
| por Mehmet Ocak

The Strategy includes a set of objectives to be implemented in the short term (within one year), the mid term (undertaken or completed within 1 to 3 years), and long term (undertaken over a 10 year period). The Strategy will guide the actions to tackle climate change during the period 2010 2020 and will be updated as necessary, in light of emerging national or international developments.

Blog

| 21 Febrero 2020
| por Gloria ORTIZ
ECVET (European credit system for vocational education and training) aims at harmonising and facilitating the validation and recognition of knowledge and work-related skills acquired in different VET systems or EU members states, supporting VET trainees' employability. But how does this theoretical tool can be applied? A case study from PRODOME Erasmus+ SSA gives a concrete proposal
Themenwoche Work-based Learning auf EPALE

Blog

| 21 Febrero 2020
| por Ulrike ENGELS

In Europa stehen Formen von Work-based Learning seit Jahren verstärkt im Interesse der Öffentlichkeit. Work-based Learning hat das Potential, die bedarfsgerechte Qualifizierung und die Beschäftigungsfähigkeit aller sicherzustellen und wird somit in allen Bildungsbereichen relevant. Lesen Sie mehr über das Thema in der EPALE Themenwoche!

Themenwoche Work-based Learning auf EPALE

Blog

| 21 Febrero 2020
| por Ulrike ENGELS

As a driving force for an education that can react flexibly to social challenges, work-based learning has been gaining in importance for years. This is why the EPALE teams from Hungary and Germany are organizing the theme week "Work-based Learning - Driving Force for Lifelong Learning?" Click in and get new insights from Europe on this current topic every day from 24-28 February.

Themenwoche Work-based Learning auf EPALE

Blog

| 21 Febrero 2020
| por Ulrike ENGELS

A munkahelyi tanulás az egyik fő motorja azoknak a korszerű szakképzési rendszereknek, amelyek rugalmasan tudnak reagálni az aktuális tásadalmi kihívásokra. Ezért szervezik meg az EPALE német és a magyar támogató szolgálatai a „Munkahelyi tanulás – Az egész életen át tartó tanulás motorja?”  című témahetet.

Blog

| 20 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

Teil II: Interview mit einem Mitarbeiter der United Call Centers Kft.

Überzeugende Kommunikationstechnik und ein authentischer Auftritt? Erfahren Sie mehr über die Lernmöglichkeiten, durch die ein Unternehmen die Kompetenzen der Kundendienstmitarbeiter gewährleisten kann!

Die ungarische und deutsche Nationale Koordinierungsstelle für EPALE organisieren eine gemeinsame Themenwoche, in deren Fokus das Lernen am Arbeitsplatz steht. Annamária Kiss, die ungarische EPALE-Botschafterin, führte eine Reihe von Interviews mit fünf Organisationen durch, die auf dem Gebiet der Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer* ernsthafte Anstrengungen unternehmen. (*Sofern im Interview Personenbezeichnungen in männlicher Form verwendet werden, sind mit diesen stets sowohl männliche als auch weibliche Personen gemeint.)

Blog

| 20 Febrero 2020
| por Anildo Vedovatti

Part II: Interview with an employee of United Call Centers Kft.

Persuasive communication techniques combined with credible presence? Find out what learning opportunities a company can offer to ensure the preparedness of its customer service colleagues.

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Blog

| 19 Febrero 2020
| por Barbara Habrych

Według badań opublikowanych w raporcie „State of the Global Workplace” Instytutu Gallupa (dane z lat 2014-2016), tylko 14% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w swoją pracę. Jesteś menedżerem i szukasz wiedzy, inspiracji, sposobów na budowanie efektywnego, zaangażowanego zespołu? Zastanawiasz się jak zmotywować pracowników, zrekrutować talenty i nie stracić najlepszych pracowników? Zapewne przy wsparciu działów HR tworzysz programy rozwoju kompetencji niezbędnych do osiągania założonych wyników, celów, wskaźników… Co jeszcze możesz zrobić?

Noticias

| 19 Febrero 2020
| por EPALE Deutschland

In recent years, work-based learning (WBL) has become ever more important as a driving force for a type of education that can react flexibly to challenges in society. For this reason, EPALE teams from Hungary and Germany are organising a Work-based Learning Week. Every day from 24–28 February you can gain new insights into this topic from Europe. Take part in our topical focus!

Confcooperative Sassari Olbia is interested in being a partner in KA204 projects for skills development in the fields of social economy and cooperative enterprise

We are particularly interested in projects focusing on exchange of good practices /innovation regarding digital and organizational skills supporting the development of community cooperatives, an innovative cooperative business model based on inter-cooperative and multi-stakeholder collaboration networks. Such skills are applicaple to many purposes, such as the development of tourism entrepreneurship in small towns affected by depopulation and economic and social impoverishment.

Are you looking for a partner for your project?

The Mancomunitat de la Ribera Baixa is a public body created in 1986 formed by 11 municipalities and about 58.000 habitants. It is located in the province of Valencia (Spain). The main objective of the Mancomunitat is to promote local development and provide services to support all the municipalities.

Noticias

| 18 Febrero 2020
| por Sabrina Somersaari

Av de 2 211 invandrare som deltog i SIB-försöket för integration, som koncentrerar sig på sysselsättning av invandrare, hade 869 sysselsatts till utgången av december. Det slutliga antalet sysselsatta förväntas enligt uppskattningar stiga till 1 000–1 200 personer.

Páginas

Suscribirse a RSS - Aprendizaje en el lugar de trabajo