Aprendizaje en el lugar de trabajo

Netwerk Basiseducatie organiseert een opleiding voor kinderbegeleiders in de kinderopvang met als belangrijkste doel werknemers sterker te maken in hun job, zowel in de omgang met ouders, collega’s als leidinggevenden. Op de trefdag 'Geletterdheid op het werk: w@ is d@?' op 8 november in Brussel deelden coördinator Annelies Vandenberghe van Open School en lesgeefster Hannelore Boerave hun ervaring over hoe de samenwerking - onder meer met een buitenschoolse opvang in Koksijde - tot stand komt, hoe ze de inhoud bepaalden, de concrete aanpak en methodiek, de knelpunten, succesfactoren, enzovoort.

"Laaggeletterdheid is een van de meest hardnekkige en indringende vraagstukken in de Nederlandse samenleving", dat zei Arnold Devreese van de Nederlandse Sociaal-Economische Raad (SER) op de trefdag 'Geletterdheid op het werk: w@ is d@?' op 8 november in Brussel.

Recursos
The Flanders Social and Economic Council (SERV) focuses on the theme of digitization. After all, not only the technologies used are changing, but also tasks and jobs, skills and competences, work forms and work formulas, revenue models and organizational structures are evolving. That is why the social partners published a vision paper and action plan as a start for a digital policy agenda for Flanders. The action plan contains recommendations and actions for the Flemish Government in seven areas. On the meeting day "Literacy at work: w @ is d @?" on November 8, 2019 in Brussels Mieke Valcke from the SERV told more about the plan.

De Sociaal-Economische Raad Vlaanderen (SERV) zet in op het thema digitalisering. Niet alleen de gebruikte technologieën veranderen immers maar ook de taken en jobs, vaardigheden en competenties, werkvormen en arbeidsformules, verdienmodellen en organisatiestructuren evolueren. Daarom brachten de sociale partners een visienota en actieplan uit als aanzet voor een digitale beleidsagenda voor Vlaanderen. Het actieplan bevat aanbevelingen en acties voor de Vlaamse Regering op zeven terreinen. Op de trefdag 'Geletterdheid op het werk: w@ is d@?' op 8 november 2019 in Brussel gaf Mieke Valcke van de SERV meer uitleg.

Utilizarea multimedia în programele de învățare înseamnă mai mult decât utilizarea luminii sau a unui aparat foto. Trebuie să luați în considerare tipul de experiență pe care încercați să-l oferiți și modul în care multimedia va ajuta la îmbunătățire. Dacă obiectivul este realizarea unui conținut mai interesant și creșterea implicării membrilor, un material bine proiectat poate face acest lucru.
ReferNet España ha publicado el informe "La formación profesional en España 2018", el cual explica cómo se desarrollan las cualificaciones y qué programas conducen a cada titulación.

In the framework of the project Erasmus+ PRODOME, the study "The state of the art of domestic work in Europe" (deliverable 1) has been produced, based on desk and field research involving 54 experts and 109 domestic housekeepers via semi-directive interviews, a Delphi exercise and questionnaires.
The main findings are the following ones:
On 23 October 2019, EPALE UK and the Learning & Work Institute (European Agenda for Adult Learning) held a joint conference in London. I attended the workshop which presented the experience of Belfast in becoming a UNESCO Learning City with a specific focus on tackling inequalities, especially around health and wellbeing. Core to the work and future development is connectivity – linking globally, locally and across sectors/disciplines. This point was taken up by the second speaker who looked at the development needs of the adult learning workforce and how these should be linked to those of related disciplines.
A brand new study of the European Commission about the impact on society of EU-funded projects on Research and Innovation in technology for active and healthy ageing has been just released.


Obrazovanje, usavršavanje i osposobljavanje radnika na radnom mestu redovna su i ustaljena praksa u firmama i institucijama koje posluju na teritoriji Bosne i Hercegovine. Brz tehničko-tehnološki razvoj, specifičnosti novih radnih mesta i nove poslovne tendencije zahtevaju nove veštine i znanja.

U Osnovnoj Školi "Petar Petrović Njegoš" u Zrenjaninu, 15.10.2019. održana je prezentacija EPALE platforme. S obzirom da se u školi obrazuju i lica koja pohađaju program funkcionalnog osnovnog obrazovanja odraslih (FOOO), prezentaciji su prisutvovale kolege koje rade u obrazovanju odraslih. Potrudio sam se da kolegama približim mogućnosti koje platforma sadrži i na koji način bi mogli da je koriste u svom radu. Takođe, upoznao sam ih i sa iskustvom koje sam imao prilikom učešća na centralnoj konferenciji EPALE platforme održanoj u Varšavi.
Profitez au maximum d'EPALE en vous connectant à votre compte. Cela vous permettra d'évaluer et de commenter le contenu et vous donnera accès à notre gamme complète de fonctionnalités.
Chers collègues EPALE,
Režisérem vlastního života
Všichni máme profesní sny, ale jen někteří se vydali na cestu k jejich uskutečnění. Ti ostatní jen plní plány druhých. Chcete se stát režiséry vlastního života? Naučíme vás, jak na to.
Ukážeme si, že každý z nás žije unikátní příběh a že všichni máme možnost dějovou linku vlastního příběhu posunout jiným směrem, i když to není snadné. Nacvičíme si několik jednoduchých technik, které pomohou ujasnit si vaše sny. Ukážeme si, kde najít odvahu ke změně v kontextu vaší kariéry. Bude to zábava, začnete si více všímat drobných detailů a uvidíte, že i malé krůčky vedou k velkému cíli.

Recursos
A gazdasági folyamatok napjainkban túlmutatnak a szervezeti határokon, hálózatokban zajlanak, így a tanulás kérdéskörét is érdemes ebben a tágabb kontextusban vizsgálni. A tanulás témakörében született tanulmányok javarészt a szervezeteken belüli, illetve a szervezetek közötti tudásátadásra koncentrálnak, a hálózati tanulás kevésbé kutatott terület. Eme szakirodalmi összefoglaló olyan hazai és nemzetközi kutatásokat vizsgál az utóbbi évekből, amelyek nemcsak szervezeti, hanem szervezetközi és hálózati szinten is elemezték a tanulás jelenségét.
AMU i Nordjylland samarbejder internationalt for at dele og få viden fra andre lande. For Peter Thomsen, der er direktør for AMU Nordjylland, er det vigtigt, fordi det globale betyder mere.

Stefan Jovanovski, human resources manager at A1 Macedonia: Together with our employees we will spend 50 thousand hours learning
The culture of learning is individual approach towards the need to develop, build up and acquire new knowledge. Regardless of our age or position at work, every one of us is responsible for our own continuous learning, explains Jovanovski
Τρεις εμπειρογνώμονες που προέρχονται από τους τομείς της πρόβλεψης, της εκπροσώπησης των φοιτητών και της βιομηχανίας αναπτύσσουν τις απόψεις τους για το μέλλον της διά βίου μάθησης και τις δεξιότητες στο χώρο εργασίας.
Following the EPALE UK and L&WI (EAAL) Annual Conference 2019, we are now publishing the workshop and plenary session presentations in pdf format for users and delegates to enjoy. The presentations focus on individual nations as well as the UK as a whole, with workshops considering impications for policy and practice.

A munkaalapú tanulás egyre elismertebb a tagállamokban, olyan hatékony stratégiaként, ami előmozdíjta a minőségi és releváns oktatást és képzést. Az UNEVOC Központok közreműködésével, ez a könyv hozzájárul a munkaalapú tanulás különböző dimezióinak és karakterének elemzéséhez és egy globális megközelítést nyújt a kompetencia alapú oktatás megvalósításához.

EPALE UK is releasing a series of resources that can be used as worksheets, guides or posters to encourage adult learning in the workplace. The fourth of six, this resource focuses on activities that can help to support good teamwork and strong work relationships.

EPALE UK is releasing a series of resources that can be used as worksheets, guides and posters to encourage adult learning in the workplace. The third of six, this resource focuses on supporting good communcation in the workplace.

Wie kann eine berufsbegleitende Professionalitätsentwicklung für Lehrende der Erwachsenen- und Weiterbildung aussehen, die überwiegend nebenberuflich sowie auf Honorarbasis tätig sind?

Leveraging multimedia in your learning programs is about more than just lights, camera, action. You need to consider the type of experience you’re trying to deliver and how a multimedia will enhance it.
The aim of the Adult Educators’ Unconference is to promote the debating culture in the community of adult education and to bring the topics relevant for the community into focus, in order to find solutions to them together.

Distance education, which had started by the letter teaching period and did not get the chance to reach very large audiences at the beginning, has started to be implemented almost entirely through Web technologies today.

Rozmowa Piotra Maczugi z Moniką Dawid Sawicką – ekspertką rynku pracy, coachem, facylitatorem, doradcą kariery o aspektach HR w edukacji i narzędziach pracy współczesnego coacha. Jak wygląda edukacja dorosłych w organizacjach i delegowanie pracowników na szkolenia? Dlaczego się uczymy? Jak wykorzystać kapitał ludzki i budować programy rozwojowe.

Tämä raportti käsittelee käytäntöjä, jotka edistävät tai fasilitoivat työpaikalla tapahtuvaa tai työhön valmentavaa aikuiskoulutusta.
EPALE's thematic focus from October to December is on adult learning at the workplace
| ¡Participe!