Blog
Blog
Bei den #ErasmusDays2019 wollen die EPALE-Teams auf das Engagement der Europäischen Union in Sachen lebenslanges Lernen aufmerksam machen. Dafür haben sie eine digitale Ausstellung mit 28 verschiedenen Projekten auf die Beine gestellt, in der die Vielfalt der europäischen Herangehensweisen dargestellt wurde.
„Epale“ teminis dėmesys spalio – gruodžio mėn. yra suaugusiųjų mokymasis darbo vietoje
Tirsdag den 8. oktober løb den femte danske EPALE-konference af stablen i DGI-byen i København.
Årets tema var livslang læring i et arbejdsmarkedsperspektiv, og der var præsentationer fra både DEA, VUC'erne, højskolerne, Nationalmuseet og fagbevægelsen.
Godt 100 deltagere i et bredt snit af voksenlæringssektoren havde meldt sig til, og dagen bød på diskussion af mange aspekter af det brede tema.
Her finder du dagens samlede præsentation (med visse problemer rundt omkring, fordi det er formateret fra powerpoint til pdf-format).
Er arbeidsplassen læringsarena? Lærer vi nytt ved å løse arbeidsoppgaver? Det mener arbeidsmarkedets parter på Island. At vi ikke slutter å lære, selv om skolegangen er avsluttet, men at vi fortsetter hele livet. Vi tilegner oss stadig nyttige erfaringer og nye kompetanser som vi kan bygge videre på.
Started in 2016, the RECTEC project aims at promoting employability by identifying transversal skills and matching them with professional certifications.
RECTEC est un projet né en 2016 visant à favoriser l’employabilité par la reconnaissance des compétences transversales et leur mise en correspondance avec les certifications professionnelles. Porté par le GIP-FCIP1 de l’académie de Versailles, il regroupe des acteurs du champ de l’insertion et de la formation professionnelle de trois pays francophones : la Belgique, la France et le Luxembourg2.
Within the scope of the "Question-Comment" project launched for teachers in Tunceli, "Measurement and Evaluation" training was conducted. The "Question-Comment" project was created by employees of the R&D Bureau of Tunceli Provincial Directorate of National Education and was supported by the Fırat Development Agency.
Kształcenie młodzieży do aktywnego życia zawodowego wymaga poszukiwania rozwiązań pozwalających na efektywne doskonalenie umiejętności w celu sprostania wymogom lokalnego, krajowego
EPALE UK is releasing a series of six resources focusing on different aspects of workplace learning – our theme from October to December 2019. The second in the series, this document focuses on taking a holistic approach to skills sharing and is ideal to be used as a poster and displayed in the office.
EPALE UK is releasing a series of resources that can be used as worksheets, guides or posters to encourage adult learning in the workplace. The first of six, this resource focuses on developing a continuing professional development plan.
Noticias
Il servizio Eures di Regione Lombardia in collaborazione con EURES Austria e AMS, il servizio pubblico per l’impiego austriaco, organizza a Cremona, presso Regione Lombardia Ufficio Territoriale Regionale in via Dante 136, il giorno 21 ottobre 2019, una giornata informativa e di reclutamento rivolta a studenti, lavoratori, disoccupati che abbiano intenzione di andare a lavorare in Austria.
Недостигът на квалифицирани кадри се превърна в сериозен проблем в редица индустрии. В търсене на решения компаниите често подценяват път, чрез който може да се изгради солидна основа за бъдещето: обучение в компанията. То и инвестицията в млади хора носят преки ползи за всички заинтересовани страни – за бъдещите специалисти, за фирмите и за обществото като цяло.
Вложенията в обучение подобряват конкурентоспособността и гарантират наличието на квалифициран персонал, с възможност да бъдат създадени висококачествени продукти и услуги.
04/12/2019
02/12/2019
30/11/2019
29/11/2019
| ¡Participe!
