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Recurso

Escasez y excedente de personal cualificado en diferentes ocupaciones en Europa

Idioma: ES

Enviado por JESUS VALDECANTOS

Los gestores europeos muestran, desde hace tiempo, gran interés en el grado, causas y consecuencias de la discordancia entre formación y empleo.

Los problemas y preocupaciones giran en torno a la escasez y al excedente de personal cualificado en diferentes sectores profesionales.

Cedefop ha desarrollado un innovador método basado en el riesgo existente y ayuda a identificar las ocupaciones que los gestores europeos y nacionales deberían dar prioridad debido a la discordancia entre formación y empleo. Proporciona también, información detallada sobre por qué surgen estos desequilibrios.

“Mismatch priority occupations” (MPO) son aquellas ocupaciones que, tanto su  escasez como su superávit, suponen importantes implicaciones en la economía nacional (incluyendo sectores estratégicos) y en la educación y la formación.

Cedefop utiliza una serie de indicadores que detectan discordancia entre formación y empleo; estos se combinan con la información cualitativa de los expertos nacionales. Se ha identificado “Mismatch priority occupations” para cada Estado Miembro utilizando este método.

Las cinco más destacadas son las profesiones relacionadas con: las tecnologías de la información y la comunicación; medicina; ciencias, tecnología, ingenieros y matemáticas (conocidas como STEM); enfermería y enfermeras matronas; y profesores.

En relación a las MPOs de nivel intermedio de habilidades con escasez de personal cualificado, son los puestos de trabajos relacionado con cocina, soldadores y camioneros.

Por último, aquellas MPOs con excedente en formación incluyen trabajos relacionados con comercio, minería, construcción, fabricación y transporte, operadores de instalaciones y máquinas, secretarios y trabajadores sociales y profesionales religión.

Autor(es) del recurso : 
Cedefop
Fecha de publicación:
Lunes, 24 Octubre, 2016
Idioma del documento
Tipo de recurso: 
Otro(s)
País:
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