chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Plataforma electrónica dedicada a la enseñanza para adultos en Europa

Blog

EPALE focus: Învățarea la locul de muncă

01/08/2017
por Popescu Anca
Idioma: RO
Document available also in: EN FI HR ES DE SL PL LT NL CS SV IT HU EL LV SK FR ET BG MT DA PT

/es/file/workplace-learning-august-focus-epaleWorkplace learning August focus EPALE

Workplace learning August focus EPALE

EPALE se concentrează în luna august asupra învățării la locul de muncă

Învățarea la locul de muncă este o parte importantă a învățării pe tot parcursul vieții. Este un instrument excelent de dezvoltare a angajaților și de menținere a eficienței. Învățarea la locul de muncă poate fi formală, non-formală și informală, însă un studiu(link-ul este extern) arată că cele mai importante trei modalități de învățare la locul de muncă, potrivit angajaților, sunt: schimbul de cunoștințe cu echipa dvs., cercetarea de birou și ședințele. 

Aici, la EPALE apreciem rolul învățării la locul de muncă în îmbunătățirea competențelor muncitorilor și menținerea lor competitivă pe piața locurilor de muncă. Consultați pagina noastră tematică privind Învățarea la locul de muncă  în care comunitatea și echipele naționale ale EPALE au adunat articole interesante pe blog, resurse utile și știri despre acest subiect (conținutul variază în funcție de limba selectată). Nu uitați să vizitați în mod regulat EPALE pentru conținut nou în luna august!

 

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn Share on email
Refresh comments Enable auto refresh

Mostrando del 1 - 1 al 1
  • Imagen de Algimanta Sciglinskiene

    Nei vienas darbuotojas, nesvarbu kokios kompetencijos jis bebutų, visada bendraujant ir dirbant įmonės ar organizacijos komandoje neisvengiamai mokysis: suprasti, derinti ir kurti...Tai svarbu tiek didelėse tiek mažose įmonėse ir kolektyvuose.